Práca SME SME.sk
Pridať inzerát

Vedúci montážnych technikov

PRE BONUS Consulting, s.r.o

Informácie o pracovnom mieste

  • Miesto práce: Bratislavský kraj (Práca vyžaduje cestovanie)
  • Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 1 800 EUR/mesiacod 1800€ brutto
  • Druh pracovného pomeru: plný úväzok

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Vedenie technikov montáže zabezpečovacích systémov na zákazkách
Zastrešenie montážnych projektov a komunikácia so zákazníkmi
Montáž bezpečnostných systémov - EZS, SKV, EPS, CCTV
Výpomoc so servisom
Výpomoc pri revíziách

Zamestnanecké výhody, benefity

Práca v rodinnej spoločnosti
Veľmi príjemné pracovné prostredie
Služobný automobil
Možnosť vzdelávania sa a profesionálneho rastu

Informácie o výberovom konaní

Zaslaním Vášho životopisu zároveň dávate súhlas so spracovaním Vašich osobných údajov uvedených v životopise za účelom výberu uchádzačov na inzerovanú pozíciu v zmysle Zákona č. 18/2018 Z.z. o ochrane osobných údajov. Osobné údaje kandidátov, ktorí neuspeli vo výberovom konaní, budú do 3 mesiacov od zverejnenia ponuky vymazané zo systému.
Zároveň si vyhradzujeme právo kontaktovať len tých kandidátov, ktorí budú spĺňať požiadavky nášho klienta.

Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná

Informačné technológie

Expert v oblasti bezpečnosti a ochrany

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

stredoškolské s maturitou
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa

Vzdelanie v odbore

Elektrotechnika

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1)

Vodičský preukaz

B

Osobnostné predpoklady a zručnosti

Skúsenosti s vedením tímu
Technické znalosti
Zodpovedný prístup
Dobrá spolupráca v tíme
Schopnosť efektívne odovzdávať informácie

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

PRE BONUS Consulting, s.r.o. je moderná efektívna poradenská spoločnosť, ktorá združuje odborníkov z praxe, ktorí prispievajú k skvalitneniu a zefektívneniu výkonu našich klientov. Poskytujeme podporu v oblasti líderstva, manažmentu, obchodu, vonkajších a vnútorných vzťahov, ale osobitne vo všetkých oblastiach súvisiacich s personálnym manažmentom ako výber zamestnancov, príprava a realizácia rozvojových programov, riadenie výkonu a nastavovanie odmeňovania a benefitov.