Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Hľadáme skúseného Java developera s potenciálom stať sa Teamleadom!
PosAm spol. s r.o.
- Miesto práce: Práca z domu
- Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: Od 2 900 EUR/mesiac(finálna mzda závisí od predchádzajúcich skúseností kandidáta)
- Termín nástupu: ASAP
- Druh pracovného pomeru: plný úväzok, živnosť
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Máš dosť projektov, ktoré končia v šuflíku?
Zabíjajú ťa neochotní kolegovia alebo šéf, ktorý nepočúva?
V Jave sa cítiš ako ryba vo vode?
Ak si odpovedal 3x áno, tak poď s nami dodávať užitočné technológie!
Zveríme ti časť Rozpočtového informačného systému (RIS), ktorý má zanietených zákazníkov, spokojných používateľov, ale predovšetkým skvelý realizačný tím. Na RISe nie je AGILE nadávka, a to čo dodávame má vyššiu cenu ako podpísaný akcepťák, pretože je to naše a sme na to hrdí. Zahodili sme za hlavu všetky predsudky a dotiahli sme do štátnej správy UX špecialistov, DDD, microservices a najnovšie technológie podporené plnou automatizáciou. Riadime sa heslom: „Ak to nefunguje, oprav to. Ak to je zastarané, vymeň to. Ak sa to nepoužíva, vyhoď to.“
Ako fungujeme a kde nám môžeš pomôcť?
Budeš súčasťou cca 50-člennej komunity, ktorá je sústredená do malých samo organizovaných tímov. Skoncovali sme so silo efektami a tvoj tím je schopný navrhnúť, realizovať, otestovať a nasadiť prakticky čokoľvek. Pracujeme na jasne ohraničených projektoch so stanovenými prioritami. Switchovanie kontextov je u nás deprecated. Ceníme si ľudí, ktorí rozumejú nielen tomu ako, ale aj tomu, čo programujú. Hľadáme ľudí, ktorí sú lojálni svojmu tímu a nepoznajú frázu „ja mám hotové“. Najviac nám pomôžeš tým, keď sa zapojíš do jednej z mnohých rozbehnutých iniciatív zlepšovania,
Tvojou úlohou bude:
* Programovanie komplexných webových aplikácií v prostredí zákazníka s dôrazom na robustnosť integrovaných systémov
* Spolupráca s dedikovaným prevádzkovým tímom pri technickej podpore produkčného systému
* Tvorba technickej a softvérovej špecifikácie
* Vedenie a osobnostný rozvoj tímu ľudí s ktorými budeš dielo dodávať
* Zodpovednosť za prípravu sprintov
* Vyhodnocovanie práce členov tímu, ich motivovanie
* Navrhovanie riešení softvérových aplikácií, spoluúčasť na tvorbe jej architektúry
* Spolupráca so zadávateľmi, analytikom a projektovým manažérom za účelom analýzy a upresňovania požiadaviek, rozsahu, cieľov projektu a potrebného času na realizáciu
Zabíjajú ťa neochotní kolegovia alebo šéf, ktorý nepočúva?
V Jave sa cítiš ako ryba vo vode?
Ak si odpovedal 3x áno, tak poď s nami dodávať užitočné technológie!
Zveríme ti časť Rozpočtového informačného systému (RIS), ktorý má zanietených zákazníkov, spokojných používateľov, ale predovšetkým skvelý realizačný tím. Na RISe nie je AGILE nadávka, a to čo dodávame má vyššiu cenu ako podpísaný akcepťák, pretože je to naše a sme na to hrdí. Zahodili sme za hlavu všetky predsudky a dotiahli sme do štátnej správy UX špecialistov, DDD, microservices a najnovšie technológie podporené plnou automatizáciou. Riadime sa heslom: „Ak to nefunguje, oprav to. Ak to je zastarané, vymeň to. Ak sa to nepoužíva, vyhoď to.“
Ako fungujeme a kde nám môžeš pomôcť?
Budeš súčasťou cca 50-člennej komunity, ktorá je sústredená do malých samo organizovaných tímov. Skoncovali sme so silo efektami a tvoj tím je schopný navrhnúť, realizovať, otestovať a nasadiť prakticky čokoľvek. Pracujeme na jasne ohraničených projektoch so stanovenými prioritami. Switchovanie kontextov je u nás deprecated. Ceníme si ľudí, ktorí rozumejú nielen tomu ako, ale aj tomu, čo programujú. Hľadáme ľudí, ktorí sú lojálni svojmu tímu a nepoznajú frázu „ja mám hotové“. Najviac nám pomôžeš tým, keď sa zapojíš do jednej z mnohých rozbehnutých iniciatív zlepšovania,
Tvojou úlohou bude:
* Programovanie komplexných webových aplikácií v prostredí zákazníka s dôrazom na robustnosť integrovaných systémov
* Spolupráca s dedikovaným prevádzkovým tímom pri technickej podpore produkčného systému
* Tvorba technickej a softvérovej špecifikácie
* Vedenie a osobnostný rozvoj tímu ľudí s ktorými budeš dielo dodávať
* Zodpovednosť za prípravu sprintov
* Vyhodnocovanie práce členov tímu, ich motivovanie
* Navrhovanie riešení softvérových aplikácií, spoluúčasť na tvorbe jej architektúry
* Spolupráca so zadávateľmi, analytikom a projektovým manažérom za účelom analýzy a upresňovania požiadaviek, rozsahu, cieľov projektu a potrebného času na realizáciu
Zamestnanecké výhody, benefity
* osobnostný a profesný rast v rámci firemnej politiky vzdelávania
* práca v mladom a kreatívnom tíme so skúsenými expertami
* práca v dynamickej spoločnosti s najnovšími technológiami
* inšpiratívne prostredie rôznorodých aplikácií bežiacich v cloude
* flexibilný pracovný čas, možnosť home office
* rôzne firemné akcie a teambuildingové aktivity po odznení pandémie
* pravidelné firemné raňajky a kvalitná káva zadarmo
* atraktívny benefitný systém spoločnosti
* práca v mladom a kreatívnom tíme so skúsenými expertami
* práca v dynamickej spoločnosti s najnovšími technológiami
* inšpiratívne prostredie rôznorodých aplikácií bežiacich v cloude
* flexibilný pracovný čas, možnosť home office
* rôzne firemné akcie a teambuildingové aktivity po odznení pandémie
* pravidelné firemné raňajky a kvalitná káva zadarmo
* atraktívny benefitný systém spoločnosti
Informácie o výberovom konaní
O nástupe nového člena tímu sa rozhodujeme v 2 krokoch:
1. Zistíme mieru našej spoločnej kompatibility (hodnoty, zmýšľanie, očakávania z oboch strán).
2. Ak sa zhodneme na pokračovaní dostaneš na vypracovanie test, ktorý overí tvoje technické schopnosti. Zároveň budeš vytvárať review modelového kódu za účasti Technical Leada, s ktorým si spoločne tento code review prejdete.
Keď aj po tomto kroku spoločne zhodnotíme, že nám to dáva zmysel odchádzaš, s ponukou nad ktorou si isto nebudeš dlho lámať hlavu :)
1. Zistíme mieru našej spoločnej kompatibility (hodnoty, zmýšľanie, očakávania z oboch strán).
2. Ak sa zhodneme na pokračovaní dostaneš na vypracovanie test, ktorý overí tvoje technické schopnosti. Zároveň budeš vytvárať review modelového kódu za účasti Technical Leada, s ktorým si spoločne tento code review prejdete.
Keď aj po tomto kroku spoločne zhodnotíme, že nám to dáva zmysel odchádzaš, s ponukou nad ktorou si isto nebudeš dlho lámať hlavu :)
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
IT (technické zameranie)
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- Máš to v hlave usporiadané a vieš si stanoviť priority. S Javou sa zobúdzaš, s Javou zaspávaš. Jednoducho si Java Guru, od ktorého sa chce každý niečo priučiť.
- JEE/Spring/SpringBoot/Hibernate máš v krvi a aj pri SQL a WS-*/REST sa cítiš ako ryba vo vode.
- Ak k tomu pridáš zodpovednosť, pracovitosť, štipku dôvtipu, ale hlavne schopnosť motivovať a postaviť sa za celý tím, si u nás pečený/varený.
- V neposlednom rade je pre teba samozrejmosťou komunikatívna úroveň angličtiny.
- JEE/Spring/SpringBoot/Hibernate máš v krvi a aj pri SQL a WS-*/REST sa cítiš ako ryba vo vode.
- Ak k tomu pridáš zodpovednosť, pracovitosť, štipku dôvtipu, ale hlavne schopnosť motivovať a postaviť sa za celý tím, si u nás pečený/varený.
- V neposlednom rade je pre teba samozrejmosťou komunikatívna úroveň angličtiny.
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
PosAm, popredná slovenská IT spoločnosť už vyše 30 rokov úspešne pomáha firmám na Slovensku aj v zahraničí dosahovať ich ciele.
Tajomstvo nášho úspechu spočíva v hlbokej znalosti podnikania zákazníkov a schopnosti prinášať im užitočné riešenia a služby. Sústreďujeme sa na lepšie fungovanie kľúčových aj podporných biznis procesov. Našou hlavnou kompetenciou, s najvyššou pridanou hodnotou, sú inovatívne softvérové riešenia. Patríme medzi hŕstku slovenských firiem, ktoré sa špecializujú na veľké projekty realizované na špičkovej úrovni. Pri realizácii softvérových diel prepájame do harmonického celku doménové a technologické znalosti s prvkami umelej inteligencie a tou najlepšou používateľskou skúsenosťou. Výsledkom je vysoká úžitková hodnota našich riešení, ktoré sú pripravené napĺňať súčasné aj budúce potreby našich zákazníkov.
Softvérové riešenia PosAm ponúka v oblasti workforce manažmentu, poisťovníctva, dopravy a verejnej správy. Našou ambíciou je neustále hľadať nové príležitosti, ako premieňať inovácie, dáta a informačné technológie na úžitok pre zákazníka. Vďaka tomu sa PosAm radí medzi najúspešnejšie slovenské firmy s etablovanou pozíciou na trhu. Od roku 2010 je PosAm súčasťou skupiny Deutsche Telekom, ktorá mu ponúka možnosti vzájomnej synergie a vytvára predpoklady pre realizáciu náročných zadaní aj v medzinárodnom meradle.
V PosAm sa držíme myšlienky, že ak má napredovať celá spoločnosť, musia sa o to pričiniť tí najnadanejší. Spoločnosť sa systematicky venuje vzdelávaniu tak v rámci firmy, ako aj podpore mladých talentov a odmeňovaniu osobností, ktoré pozitívne ovplyvňujú rozvoj ďalšej generácie. Nadácia Dionýza Ilkoviča je úspešný projekt, ktorý inšpiruje a zároveň sa konkrétnymi krokmi snaží pomáhať so zlepšením vzdelávacieho systému na Slovensku.
Tajomstvo nášho úspechu spočíva v hlbokej znalosti podnikania zákazníkov a schopnosti prinášať im užitočné riešenia a služby. Sústreďujeme sa na lepšie fungovanie kľúčových aj podporných biznis procesov. Našou hlavnou kompetenciou, s najvyššou pridanou hodnotou, sú inovatívne softvérové riešenia. Patríme medzi hŕstku slovenských firiem, ktoré sa špecializujú na veľké projekty realizované na špičkovej úrovni. Pri realizácii softvérových diel prepájame do harmonického celku doménové a technologické znalosti s prvkami umelej inteligencie a tou najlepšou používateľskou skúsenosťou. Výsledkom je vysoká úžitková hodnota našich riešení, ktoré sú pripravené napĺňať súčasné aj budúce potreby našich zákazníkov.
Softvérové riešenia PosAm ponúka v oblasti workforce manažmentu, poisťovníctva, dopravy a verejnej správy. Našou ambíciou je neustále hľadať nové príležitosti, ako premieňať inovácie, dáta a informačné technológie na úžitok pre zákazníka. Vďaka tomu sa PosAm radí medzi najúspešnejšie slovenské firmy s etablovanou pozíciou na trhu. Od roku 2010 je PosAm súčasťou skupiny Deutsche Telekom, ktorá mu ponúka možnosti vzájomnej synergie a vytvára predpoklady pre realizáciu náročných zadaní aj v medzinárodnom meradle.
V PosAm sa držíme myšlienky, že ak má napredovať celá spoločnosť, musia sa o to pričiniť tí najnadanejší. Spoločnosť sa systematicky venuje vzdelávaniu tak v rámci firmy, ako aj podpore mladých talentov a odmeňovaniu osobností, ktoré pozitívne ovplyvňujú rozvoj ďalšej generácie. Nadácia Dionýza Ilkoviča je úspešný projekt, ktorý inšpiruje a zároveň sa konkrétnymi krokmi snaží pomáhať so zlepšením vzdelávacieho systému na Slovensku.
Počet zamestnancov
250-499 zamestnancov