Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Technik údržby
Plastic Omnium Auto Exteriors s.r.o.
- Miesto práce: Hlohovec
- Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 1 300 EUR/mesiac
- Termín nástupu: dohodou
- Druh pracovného pomeru: plný úväzok
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Technik údržby bude zameraný na automatizované dopravníkové systémy a bude vykonávať najmä tieto činnosti:
• Diagnostiku závad a opravy strojov a zariadení, nastavovanie a preverovanie ich funkčnosti so zreteľom na eliminovanie časových prestojov zariadení
• Údržbu strojov a zariadení s cieľom zaručiť spoľahlivosť a vysokú úroveň kvality
• Inštaláciu, údržbu a opravy elektrických slaboprúdových rozvodov, ich súčastí a zariadení
• Inštaláciu, údržbu a opravy ovládacích prvkov, komponentov automatizačnej a regulačnej techniky, systémov a prevádzkových parametrov zariadení,
• Skladovanie, evidenciu a inventarizáciu náhradných dielov, náradia, nástrojov a meracích prístrojov
• Vedenie dokumentácie o poruchách, opravách a prevádzkových stavoch strojov a zariadení
• Zúčastňovať sa riadenia inventúry náhradných dielov a spotrebného materiálu, evidovať spotreby energií
• Diagnostiku závad a opravy strojov a zariadení, nastavovanie a preverovanie ich funkčnosti so zreteľom na eliminovanie časových prestojov zariadení
• Údržbu strojov a zariadení s cieľom zaručiť spoľahlivosť a vysokú úroveň kvality
• Inštaláciu, údržbu a opravy elektrických slaboprúdových rozvodov, ich súčastí a zariadení
• Inštaláciu, údržbu a opravy ovládacích prvkov, komponentov automatizačnej a regulačnej techniky, systémov a prevádzkových parametrov zariadení,
• Skladovanie, evidenciu a inventarizáciu náhradných dielov, náradia, nástrojov a meracích prístrojov
• Vedenie dokumentácie o poruchách, opravách a prevádzkových stavoch strojov a zariadení
• Zúčastňovať sa riadenia inventúry náhradných dielov a spotrebného materiálu, evidovať spotreby energií
Zamestnanecké výhody, benefity
Práca v rýchlo rastúcej rodinnej firme
Príležitosti pre kariérny rozvoj – v rámci divízie i v rámci skupiny
Motivujúci systém ročného odmeňovania
Ročný bonus vyplácaný dvakrát ročne
Príspevok do 3.piliera DDS
Profesné tréningy
Sociálne podujatia (teambuildingy, firemné večierky, rodinné akcie...)
Športové aktivity
Príspevky zo sociálneho fondu
Maximálny príspevok na vreckové počas služobných ciest
Stravovanie v jedálni za výhodné ceny
Príležitosti pre kariérny rozvoj – v rámci divízie i v rámci skupiny
Motivujúci systém ročného odmeňovania
Ročný bonus vyplácaný dvakrát ročne
Príspevok do 3.piliera DDS
Profesné tréningy
Sociálne podujatia (teambuildingy, firemné večierky, rodinné akcie...)
Športové aktivity
Príspevky zo sociálneho fondu
Maximálny príspevok na vreckové počas služobných ciest
Stravovanie v jedálni za výhodné ceny
Informácie o výberovom konaní
V rámci rozširovania našich výrobných kapacít v najbližšom období radi prijmeme do nášho tímu ochotných a spoľahlivých kolegov s chuťou učiť sa nové veci a zodpovedne vykonávať svoju prácu.
Vopred ďakujeme za dôveru a za zaslané životopisy, odpovedať budeme len kandidátom, ktorí postúpia do užšieho výberu, resp. budú pozvaní na osobný rozhovor.
Vopred ďakujeme za dôveru a za zaslané životopisy, odpovedať budeme len kandidátom, ktorí postúpia do užšieho výberu, resp. budú pozvaní na osobný rozhovor.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské bez maturity
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
študent vysokej školy
vysokoškolské I. stupňa
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
študent vysokej školy
vysokoškolské I. stupňa
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Úplný začiatočník (A1)
Vodičský preukaz
B
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- skúsenosti s prácou v oblasti mechanickej a elektrickej údržby minimálne v trvaní 3 rokov, prax vo výrobnom prostredí výhodou
- technické myslenie, ovládanie princípov pneumatiky, mechaniky
- orientácia v technickej dokumentácii - manuály, schémy
- oprávnenie podľa § 22 vyhlášky 508/2009
- manuálna zručnosť
- ochota pracovať na zmeny (práca v 3 zmennej prevádzke, neskôr pravdepodobný prechod na 4-zmennú prevádzku)
- zodpovednosť, spoľahlivosť, chuť učiť sa
- prax vo výrobnom prostredí výhodou
- tímový hráč
- technické myslenie, ovládanie princípov pneumatiky, mechaniky
- orientácia v technickej dokumentácii - manuály, schémy
- oprávnenie podľa § 22 vyhlášky 508/2009
- manuálna zručnosť
- ochota pracovať na zmeny (práca v 3 zmennej prevádzke, neskôr pravdepodobný prechod na 4-zmennú prevádzku)
- zodpovednosť, spoľahlivosť, chuť učiť sa
- prax vo výrobnom prostredí výhodou
- tímový hráč
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Hľadáš nové výzvy? Pridaj sa ku skupine, ktorá má v srdci nové inovácie a prispieva k automobilovej revolúcii!
Spoločnosť vďaka 32.000 člennému tímu v 26 krajinách získala v roku 2019 tržby v hodnote 9,2 miliardy Eur a je svetovým lídrom v oblasti inteligentných exteriérových systémov, čistých energetických systémov a predných modulov.
Naše exteriérové panely ponúkajú zákazníkom možnosť výberu z materiálov umožňujúcich spájať viaceré funkcie, zvyšujúcich bezpečnosť a v neposlednom rade znižujúcich váhu auta a CO2 emisií.
Naša ambícia? Poskytnúť automobilkám špičkové vybavenie a riešenia vedúce k rozvoju budúcnosti áut, ktoré nezaťažujú životné prostredie a sú prepojené s okolitým svetom.
Spoločnosť vďaka 32.000 člennému tímu v 26 krajinách získala v roku 2019 tržby v hodnote 9,2 miliardy Eur a je svetovým lídrom v oblasti inteligentných exteriérových systémov, čistých energetických systémov a predných modulov.
Naše exteriérové panely ponúkajú zákazníkom možnosť výberu z materiálov umožňujúcich spájať viaceré funkcie, zvyšujúcich bezpečnosť a v neposlednom rade znižujúcich váhu auta a CO2 emisií.
Naša ambícia? Poskytnúť automobilkám špičkové vybavenie a riešenia vedúce k rozvoju budúcnosti áut, ktoré nezaťažujú životné prostredie a sú prepojené s okolitým svetom.
Počet zamestnancov
1000 a viac zamestnancov