Práca SME SME.sk
Pridať inzerát

Obchodník, predajca textilných produktov B2B, B2E pre WAKIVAKY

PFCEU s. r. o.

Informácie o pracovnom mieste

  • Miesto práce: Slovensko, Česko, Rakúsko (Práca vyžaduje cestovanie)
  • Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: Od 1 000 EUR/mesiacOdmena fixná (1.000 EUR/mesiac) a variabilná (0-2500 EUR) plus share options. Variabilná naviazaná na osobné a firemné ciele. Všetky odmeny a variabilné hodnotenie sú mesačne vyhodnocované na základe plnenia firemných cieľov v zmysle internej politiky.
  • Termín nástupu: dohodou
  • Druh pracovného pomeru: plný úväzok, skrátený úväzok, na dohodu (brigády), živnosť

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Pre novovznikajúce oddelenie obchodu pre klienta WAKIVAKY (www.wakivaky.eu) hľadáme skúseného kolegu - obchodníka, ktorý by rozvíjal obchodné činnosti vo vzťahu k firemným zákazníkom, distribučným sieťam a ďalším partnerom na Slovensku i v zahraničí.
Hľadáme kolegu ktorý sa chce realizovať vo firme s vysokým potenciálom rastu, v sektore ktorý má unikátny spoločenský dopad a a hodnotu.
Obchodník postupne prevezme zodpovednosť za komplexné riadenie obchodných činnosti na úrovni B2B, B2E a B2C. Pozícia predpokladá postupné prevzatie zodpovednosti za celkové obchodné výsledky a činnosti v startup-e, ktorý pôsobí v oblasti textilnej výroby (upcycling spracovanie textilného odpadu). Kľúčové je najmä vytvorenie a riadenie vzťahov na úrovni B2B, B2E, rozbehnutie obchodu a odbytu podľa kapacitných možností výroby, vytvorenie odbytových kanálov v geografickom priestore minimálne centrálna EU (Slovensko, CZ, HU, AT) a globálny marketplace cez Amazon.

Obchodník bude prezentovať firmu, ktorá má významný sociálny a environmentálny rozmer. Wakivaky:
1- vyrábame originálne kožené a textilné produkty pre osobnú spotrebu,
2- produkty sú upcyklované - znižujeme emisie, nakoľko vyrábame produkty z vyradených materiálov (prevažne z automobilového priemyslu), čím eliminujeme výrobu nových materiálov,
3- recyklujeme – pri výrobe uplatňujeme princíp ZERO WASTE
4- zamestnávame aj ľudí zo znevýhodnených skupín

Ako náš kolega budete jedným z hlavných reprezentantov nášho príbehu smerom k potenciálnym partnerom. Vašou úlohou bude koordinovať celý obchodný proces „end to end“ (od oslovenia, vedenia rokovaní, prípravy podkladov, vypracovávania cenových ponúk a obchodných zmlúv, až po realizovanie a uzavretie obchodného procesu)

Aktuálne portfólio produktov je vid eshop (výroba produktov = sedacie vaky, obaly na notebooky, tašky, ľadvinky a iné viď eshop www.wakivaky.eu).
Firma momentálne rozširuje a transformuje výrobné oddelenie a má k dispozícii oddelenie vývoja (ateliér, R&D). Na pozícii sa predpokladá intenzívna koordinácia aktivít s týmito oddeleniami.

Ďalšie aktivity:
podpora pre marketing a PR, participácia na custom vývoji produktov, nadväzovanie vzťahov s TOP spoločnosťami generujúcimi textilný a kožený odpadový materiál (automotive), komunikácia so spoločnosťami aplikujúcimi CSR a ESG princípy do podnikania (finančný sektor atď), participácia na projektoch financovaných z grantov respektíve od privátnych investorov, zodpovednosť za proces od akvizície cez spracovanie cenovej ponuky až po dodávku produktov.

Zamestnanecké výhody, benefity

fixné a variabilné hodnotenie (osobné a firemné výsledky)
zmysluplná práca v oblasti upcyklácie, ktorá má vysoký spoločenský impact,
participácia na hľadaní a aplikácií inovatívnych riešení aktuálných spoločenských problémov (textilny odpad, jeho využitie, znižovanie environmentálnej záťaže a zodpovedné podnikanie)
osobný rozvoj a podpora/kaučing skúseným senior manažérom
podporné nástroje potrebné na výkon práce
dynamický a priateľský kolektív
príležitosť byť súčasťou projektu, ktorý má medzinárodné uplatnenie a je vo fáze rastu s potenciálom viac-násobného ročného rastu obratu
práca si vyžaduje cestovanie

Informácie o výberovom konaní

K žiadosti prosím pripojte CV a výsledky 60otázkového testu http://www.emiero.sk/test/60/
V motivačnom liste očakávame, že uvediete informáciu: aké sú Vaše silné stránky a prečo máte záujem pracovať u nás.
IBA vybraní uchádzači budú pozvaní na pohovor (osobný respektíve formou video hovoru).
Pozícia nie je vhodná pre osoby hľadajúce brigádu.

Predpokladaný termín ukončenia výberového konania

1.4.2023 (ostáva ešte 1 deň)

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

študent strednej školy
stredoškolské bez maturity
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
študent vysokej školy
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa

Vzdelanie v odbore

textilná výroba, riadenie výroby

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Pokročilý (C1) a Nemecký jazyk - Pokročilý (C1)

Ostatné znalosti

Projektový manažment - Pokročilý
Komunikačné schopnosti - Pokročilý
Vyjednávanie - Pokročilý
Riadenie odbytových kanálov - Pokročilý
Globálny marketplace - Pokročilý

Vodičský preukaz

B

Prax na pozícii/v oblasti

pozícia nie je vhodná pre študenta absolventa. Požadujeme aby kandidát preukázal aspoň 2 ročnú prax

Počet rokov praxe

2

Osobnostné predpoklady a zručnosti

hľadáme obchodníka nie podávača !
komunikačné a organizačné schopnosti
dobrý time manažment,
hľadanie spôsobov "ako to ide urobiť",
skúsenosti z rozbiehania B2B, B2E odbytových kanálov v rámci SK/CZ/DACHS,
skúsenosti s globálnym marketplace (aspoň jedna platforma preferencia na Amazon),
výhodou sú korporátne kontakty u spoločností s 1000+ zamestnancami v rámci EU,
výhodou je znalosť procesov obchodno distribučných sietí (Food, IT, Textil..)
skúsenosti s vyjednávaním, spracovaním cenových ponúk, riadenie obchodných a projektových zákaziek vrátane riadenie zmien a rizík

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Sme konzultačná a projektová kancelária. Zameriavame sa na podnikateľské poradenstvo najmä v oblasti podpory rastu a rozvoja podnikania, ktoré je často spojené s rozvojovými projektami z oblasti R&D. Pre tieto projekty zabezpečujeme optimalizáciu stratégií, manažment rizík a financovanie aktivít. Financovanie riešime zo súkromných a aj z verejných zdrojov.

Počet zamestnancov

3-4 zamestnanci