Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Manažér/ka pre individuálne darcovstvo v OZ Vagus
OZ Vagus
- Miesto práce: Račianska 78, Bratislava, Slovensko (Pozícia umožňuje občasnú prácu z domu)
- Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: Od 1 200 EUR/mesiacv závislosti od skúseností
- Termín nástupu: 1.6.2022, príp. dohodou
- Druh pracovného pomeru: plný úväzok, skrátený úväzok, živnosť
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Do nášho tímu kancelárie OZ Vagus hľadáme zodpovednú a kreatívnu osobu, ktorá bude mať samostatne v zodpovednosti individuálny fundraising OZ Vagus. Nový kolega alebo kolegyňa bude mať primárne na starosti hýčkanie a opateru o našich darcov, ale nie len to.
Náplňou práce bude aj:
-príprava pravidelných newsletterov
-práca s darcovskou databázou
-vyhľadávanie príležitostí vhodných na online individuálny fundraising a ich realizácia (vytváranie + správa kampaní + P2P výzvy na Darujme, letná výzva OZ Vagus, Giving Tuesday a pod.)
-spolupodieľanie sa na koncoročnej zimnej kampani OZ Vagus (nastavovanie kampane z pohľadu individuálneho fundraisingu, tvorba obsahu newsletterov, pravidelné reporty a vyhodnotenie kampane)
-spolupodieľanie sa na agende 2% v rámci individuálneho fundraisingu (nastavovanie kampane z pohľadu individuálneho fundraisingu, tvorba obsahu newsletterov, pravidelné reporty a vyhodnotenie kampane)
-pravidelné reporty k individuálnym darcom a newslettrom a ich interpretácia
-spolupodieľanie sa na tvorbe fundraisingovej stratégie OZ Vagus v oblasti individuálneho fundraisingu a jej realizácia
-rozvoj individuálneho fundraisingu v OZ Vagus
-vytvorenie a spravovanie VIP Klubu podporovateľov a podporovateliek v spolupráci s tímom
-vyhľadávanie nových trendov v oblasti individuálneho fundraisingu a ich zavádzanie v OZ Vagus
Jedná sa o plný úvazok, je možný aj skrátený úväzok podľa vzájomnej dohody.
Náplňou práce bude aj:
-príprava pravidelných newsletterov
-práca s darcovskou databázou
-vyhľadávanie príležitostí vhodných na online individuálny fundraising a ich realizácia (vytváranie + správa kampaní + P2P výzvy na Darujme, letná výzva OZ Vagus, Giving Tuesday a pod.)
-spolupodieľanie sa na koncoročnej zimnej kampani OZ Vagus (nastavovanie kampane z pohľadu individuálneho fundraisingu, tvorba obsahu newsletterov, pravidelné reporty a vyhodnotenie kampane)
-spolupodieľanie sa na agende 2% v rámci individuálneho fundraisingu (nastavovanie kampane z pohľadu individuálneho fundraisingu, tvorba obsahu newsletterov, pravidelné reporty a vyhodnotenie kampane)
-pravidelné reporty k individuálnym darcom a newslettrom a ich interpretácia
-spolupodieľanie sa na tvorbe fundraisingovej stratégie OZ Vagus v oblasti individuálneho fundraisingu a jej realizácia
-rozvoj individuálneho fundraisingu v OZ Vagus
-vytvorenie a spravovanie VIP Klubu podporovateľov a podporovateliek v spolupráci s tímom
-vyhľadávanie nových trendov v oblasti individuálneho fundraisingu a ich zavádzanie v OZ Vagus
Jedná sa o plný úvazok, je možný aj skrátený úväzok podľa vzájomnej dohody.
Zamestnanecké výhody, benefity
-intenzívna a individuálna podpora v procese zaúčania sa
-pravidelné vzdelávacie aktivity
-5 dní dovolenky nad rámec zákona (pri full time), sick days
-zázemie v budove Novej Cvernovky a parkovanie v areáli
-možnosť mať flexibilný pracovný čas
-Multisport karta
-pravidelné vzdelávacie aktivity
-5 dní dovolenky nad rámec zákona (pri full time), sick days
-zázemie v budove Novej Cvernovky a parkovanie v areáli
-možnosť mať flexibilný pracovný čas
-Multisport karta
Informácie o výberovom konaní
Prosíme Vás o zaslanie ŽIVOTOPISU a MOTIVAČNÉHO LISTU s odpoveďou na otázku, prečo máte záujem pracovať u nás ako FUNDRAISER pre individuálne darcovstvo.
Vybraných kandidátov spĺňajúcich požiadavky pozveme na osobný pohovor. Výberové konanie pozostáva z 2 kôl. Po zvážení si všetkých kandidátov Vám dáme odpoveď na otázku, či sme prijali práve Vás :).
Kandidáti, ktorí nepriložia k životopisu aj motivačný list, budú automaticky vyradení z výberu.
Tešíme sa na stretnutie s Vami.
Vybraných kandidátov spĺňajúcich požiadavky pozveme na osobný pohovor. Výberové konanie pozostáva z 2 kôl. Po zvážení si všetkých kandidátov Vám dáme odpoveď na otázku, či sme prijali práve Vás :).
Kandidáti, ktorí nepriložia k životopisu aj motivačný list, budú automaticky vyradení z výberu.
Tešíme sa na stretnutie s Vami.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1)
Ostatné znalosti
Google Drive - Pokročilý
Microsoft Office - Mierne pokročilý
SalesForce - Základy
darujme.sk - Základy
Canva - Základy
Mailchimp - Pokročilý
Microsoft Office - Mierne pokročilý
SalesForce - Základy
darujme.sk - Základy
Canva - Základy
Mailchimp - Pokročilý
Pozícia je vhodná pre absolventa
Áno
Osobnostné predpoklady a zručnosti
-hľadáme zodpovednú a kreatívnu osobu, ktorá bude mať na starosť individuálny fundraising v OZ Vagus
-hľadáme človeka, ktorému sú blízke sociálne témy a starostlivosť o komunity (v našom prípade ide o komunitu podporovateľov a podporovateliek OZ Vagus)
-práca môže byť zaujímavá aj pre ľudí z biznisu (sales-ákov či kreatívnych accountov a accountky)
-predchádzajúce skúsenosti s individuálnym fundraisingom, starostlivosťou o partnerov, spolupracovníkov a spolupracovnčíky sú vítané
-predchádzajúce skúsenosti s Mailchimpom, Darujme a grafickým programom (napr. Adobe Photoshop/Adobe Illustrator/Canva) sú vítané
-predchádzajúce skúsenosti s prácou s textom (dobrá štylistika a copywriting) sú podmienkou
-výborný time manažment (schopnosť dobre si naplánovať veci a tento plán dodržiavať) je podmienka
-časom pôjde o samostatnú pozíciu
Hľadáme parťáka či parťáčku do tímu, na ktorého samostatnosť a zodpovednosť sa dá spoľahnúť
-hľadáme človeka, ktorému sú blízke sociálne témy a starostlivosť o komunity (v našom prípade ide o komunitu podporovateľov a podporovateliek OZ Vagus)
-práca môže byť zaujímavá aj pre ľudí z biznisu (sales-ákov či kreatívnych accountov a accountky)
-predchádzajúce skúsenosti s individuálnym fundraisingom, starostlivosťou o partnerov, spolupracovníkov a spolupracovnčíky sú vítané
-predchádzajúce skúsenosti s Mailchimpom, Darujme a grafickým programom (napr. Adobe Photoshop/Adobe Illustrator/Canva) sú vítané
-predchádzajúce skúsenosti s prácou s textom (dobrá štylistika a copywriting) sú podmienkou
-výborný time manažment (schopnosť dobre si naplánovať veci a tento plán dodržiavať) je podmienka
-časom pôjde o samostatnú pozíciu
Hľadáme parťáka či parťáčku do tímu, na ktorého samostatnosť a zodpovednosť sa dá spoľahnúť
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Občianske združenie Vagus od svojho vzniku v roku 2011 prináša profesionálny inovatívny prístup práce s ľuďmi bez domova a vďaka úsiliu realizačného tímu sa mu podarilo vytvoriť a udržať množstvo nezastupiteľných projektov a aktivít zameraných na boj s extrémnou mestskou chudobou.
Riešenie problematiky straty domova nemá na Slovensku dostatočné zastúpenie a aktivity OZ Vagus sú dôležitým prínosom pre pozitívne zmeny v našej spoločnosti, ktoré často suplujú povinnosti štátnych a komunálnych subjektov.
Každý rok svojej existencie prinieslo OZ Vagus nový pilotný projekt, ktorý je súčasťou dlhodobej vízie odbornej a zároveň ľudskej pomoci ľuďom bez domova (Streetwork s ľuďmi bez domova, DOMEC - denné nízkoprahové a integračné centrum, projekt HOUSING CVERNA). Projekty OZ Vagus sú rešpektované odborníkmi, verejnosťou a oceňované na medzinárodnej úrovni (napr. ERSTE Foundation Award for Social Integration).
Okrem priamej pomoci ľuďom bez domova OZ Vagus pracuje aj na úrovni pozitívnej zmeny verejnej mienky prostredníctvom viacerých kampaní a aktivít ako napr. Noc Vonku, Mesiac bez domova (spoluorganizátor), výstavy, komunitná práca a pod.
Dôležitou súčasťou práce združenia je aj aktivita v oblasti legislatívnych zmien týkajúcich sa ľudí bez domova na Slovensku. Pripomienkovanie zákonov, tvorba nových legislatívnych návrhov, lobing a presadzovanie spoločných cieľov založených na potrebách ľudí bez domova sú aktívnou súčasťou práce OZ Vagus v tejto oblasti (dlhodobá spolupráca s Advokátmi Pro Bono, ombudsmankou, členstvá v mnohých pracovných skupinách a pod.).
Riešenie problematiky straty domova nemá na Slovensku dostatočné zastúpenie a aktivity OZ Vagus sú dôležitým prínosom pre pozitívne zmeny v našej spoločnosti, ktoré často suplujú povinnosti štátnych a komunálnych subjektov.
Každý rok svojej existencie prinieslo OZ Vagus nový pilotný projekt, ktorý je súčasťou dlhodobej vízie odbornej a zároveň ľudskej pomoci ľuďom bez domova (Streetwork s ľuďmi bez domova, DOMEC - denné nízkoprahové a integračné centrum, projekt HOUSING CVERNA). Projekty OZ Vagus sú rešpektované odborníkmi, verejnosťou a oceňované na medzinárodnej úrovni (napr. ERSTE Foundation Award for Social Integration).
Okrem priamej pomoci ľuďom bez domova OZ Vagus pracuje aj na úrovni pozitívnej zmeny verejnej mienky prostredníctvom viacerých kampaní a aktivít ako napr. Noc Vonku, Mesiac bez domova (spoluorganizátor), výstavy, komunitná práca a pod.
Dôležitou súčasťou práce združenia je aj aktivita v oblasti legislatívnych zmien týkajúcich sa ľudí bez domova na Slovensku. Pripomienkovanie zákonov, tvorba nových legislatívnych návrhov, lobing a presadzovanie spoločných cieľov založených na potrebách ľudí bez domova sú aktívnou súčasťou práce OZ Vagus v tejto oblasti (dlhodobá spolupráca s Advokátmi Pro Bono, ombudsmankou, členstvá v mnohých pracovných skupinách a pod.).
Počet zamestnancov
25-49 zamestnancov