Pomocný pracovník v dennom centre Domec - práca cez víkend
OZ Vagus
- Miesto práce: Mýtna, Bratislava
- Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 6 EUR/hod.
- Termín nástupu: Ihneď, dohodou
- Druh pracovného pomeru: na dohodu (brigády)
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
- Práca s ľuďmi bez domova v dennom nízkoprahovom centre - DOMEC
- Vytváranie prostredia, v ktorom sa ľudia bez domova budú cítiť dobre, tvorba voľnočasových aktivít
POMOCNÉ ČINNOSTI
- Výdaj stravy - príprava a vydávanie raňajok, vydávanie obeda
- Asistencia v hygienickom centre - nachystanie prípravkov na sprchovanie, čistých uterákov a pod., pranie uterákov, triedenie darovanej kozmetiky, opatrovateľské činnosti podľa potreby
- Zabezpečenie prevádzky centra počas dňa a dezinfekcia priestorov po skončení
- Príprava a zabezpečenie voľnočasových aktivít (premietanie filmov, šachové turnaje, kvízy, diskusie a iné)
ADMINISTRATÍVA
- Registrácia a evidencia ľudí bez domova do interného elektronického systému
Súčasťou práce je tiež povinná účasť na poradách, skupinových a individuálnych supervíziách, pracovných skupinách a lektorovaných teambuidingoch.
- Vytváranie prostredia, v ktorom sa ľudia bez domova budú cítiť dobre, tvorba voľnočasových aktivít
POMOCNÉ ČINNOSTI
- Výdaj stravy - príprava a vydávanie raňajok, vydávanie obeda
- Asistencia v hygienickom centre - nachystanie prípravkov na sprchovanie, čistých uterákov a pod., pranie uterákov, triedenie darovanej kozmetiky, opatrovateľské činnosti podľa potreby
- Zabezpečenie prevádzky centra počas dňa a dezinfekcia priestorov po skončení
- Príprava a zabezpečenie voľnočasových aktivít (premietanie filmov, šachové turnaje, kvízy, diskusie a iné)
ADMINISTRATÍVA
- Registrácia a evidencia ľudí bez domova do interného elektronického systému
Súčasťou práce je tiež povinná účasť na poradách, skupinových a individuálnych supervíziách, pracovných skupinách a lektorovaných teambuidingoch.
Zamestnanecké výhody, benefity
- Intenzívna podpora v procese zaúčania sa
- Vzdelávanie v rôznych oblastiach týkajúcich sa náplne práce
- Priateľský kolektív a partnerský prístup
- Priestor pre nápady najmä v oblasti voľnočasových aktivít a služieb
- Možný osobnostný rozvoj a profesný rast v rámci organizácie
- Získanie praxe v práci so sociálnym klientom
- Možnosť dlhodobej spolupráce
Za podstatnú výhodu považujeme fakt, že prostredníctvom našich projektov ponúkame odbornú pomoc konkrétnym ľuďom s pozitívnym výsledkom. A to je pre nás dôležitá motivácia, vďaka ktorej vidíme vo svojej práci zmysel.
- Vzdelávanie v rôznych oblastiach týkajúcich sa náplne práce
- Priateľský kolektív a partnerský prístup
- Priestor pre nápady najmä v oblasti voľnočasových aktivít a služieb
- Možný osobnostný rozvoj a profesný rast v rámci organizácie
- Získanie praxe v práci so sociálnym klientom
- Možnosť dlhodobej spolupráce
Za podstatnú výhodu považujeme fakt, že prostredníctvom našich projektov ponúkame odbornú pomoc konkrétnym ľuďom s pozitívnym výsledkom. A to je pre nás dôležitá motivácia, vďaka ktorej vidíme vo svojej práci zmysel.
Informácie o výberovom konaní
V prípade záujmu, prosíme o zaslanie vášho aktuálneho životopisu a motivačného listu.
Vybraných uchádzačov/ky pozveme na osobný pohovor, ktorý bude pozostávať z osobného stretnutia a z 1- 2 náčuvov v Domci. Po zvážení si všetkých kandidátov/tiek Vám dáme odpoveď na otázku či sme prijali práve Vás :)
Tešíme sa na stretnutie s Vami.
Vybraných uchádzačov/ky pozveme na osobný pohovor, ktorý bude pozostávať z osobného stretnutia a z 1- 2 náčuvov v Domci. Po zvážení si všetkých kandidátov/tiek Vám dáme odpoveď na otázku či sme prijali práve Vás :)
Tešíme sa na stretnutie s Vami.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Vzdelanie v odbore
Sociálna práca, opatrovateľstvo, ošetrovateľstvo a iné príbuzné odbory
Ostatné znalosti
Microsoft Windows - Základy
Vodičský preukaz
B
Pozícia je vhodná pre absolventa
Áno
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Výhodou je aktívne šoférovanie.
- Rešpektovanie pandemických opatrení a interných smerníc vrátane pravidelnej účasti na covid testovaní
- Komunikatívne zručnosti (vrátane asertivity), empatia, dodržiavanie hraní
- Schopnosť riešiť stresové a krízové situácie,
- Zodpovednosť, pracovitosť a samostatnosť,
- Časová flexibilita - prvé 2 týždne zaúčanie sa v Domci a až následne práca vykonávaná cez víkendy a prípadne sviatky (po dohode)
- Prinášanie vlastných nápadov na voľnočasové aktivity
- Rešpektovanie pandemických opatrení a interných smerníc vrátane pravidelnej účasti na covid testovaní
- Komunikatívne zručnosti (vrátane asertivity), empatia, dodržiavanie hraní
- Schopnosť riešiť stresové a krízové situácie,
- Zodpovednosť, pracovitosť a samostatnosť,
- Časová flexibilita - prvé 2 týždne zaúčanie sa v Domci a až následne práca vykonávaná cez víkendy a prípadne sviatky (po dohode)
- Prinášanie vlastných nápadov na voľnočasové aktivity
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Občianske združenie Vagus od svojho vzniku v roku 2011 prináša profesionálny inovatívny prístup práce s ľuďmi bez domova a vďaka úsiliu realizačného tímu sa mu podarilo vytvoriť a udržať množstvo nezastupiteľných projektov a aktivít zameraných na boj s extrémnou mestskou chudobou.
Riešenie problematiky straty domova nemá na Slovensku dostatočné zastúpenie a aktivity OZ Vagus sú dôležitým prínosom pre pozitívne zmeny v našej spoločnosti, ktoré často suplujú povinnosti štátnych a komunálnych subjektov.
Každý rok svojej existencie prinieslo OZ Vagus nový pilotný projekt, ktorý je súčasťou dlhodobej vízie odbornej a zároveň ľudskej pomoci ľuďom bez domova (Streetwork s ľuďmi bez domova, DOMEC - denné nízkoprahové a integračné centrum, projekt HOUSING CVERNA). Projekty OZ Vagus sú rešpektované odborníkmi, verejnosťou a oceňované na medzinárodnej úrovni (napr. ERSTE Foundation Award for Social Integration).
Okrem priamej pomoci ľuďom bez domova OZ Vagus pracuje aj na úrovni pozitívnej zmeny verejnej mienky prostredníctvom viacerých kampaní a aktivít ako napr. Noc Vonku, Mesiac bez domova (spoluorganizátor), výstavy, komunitná práca a pod.
Dôležitou súčasťou práce združenia je aj aktivita v oblasti legislatívnych zmien týkajúcich sa ľudí bez domova na Slovensku. Pripomienkovanie zákonov, tvorba nových legislatívnych návrhov, lobing a presadzovanie spoločných cieľov založených na potrebách ľudí bez domova sú aktívnou súčasťou práce OZ Vagus v tejto oblasti (dlhodobá spolupráca s Advokátmi Pro Bono, ombudsmankou, členstvá v mnohých pracovných skupinách a pod.).
Riešenie problematiky straty domova nemá na Slovensku dostatočné zastúpenie a aktivity OZ Vagus sú dôležitým prínosom pre pozitívne zmeny v našej spoločnosti, ktoré často suplujú povinnosti štátnych a komunálnych subjektov.
Každý rok svojej existencie prinieslo OZ Vagus nový pilotný projekt, ktorý je súčasťou dlhodobej vízie odbornej a zároveň ľudskej pomoci ľuďom bez domova (Streetwork s ľuďmi bez domova, DOMEC - denné nízkoprahové a integračné centrum, projekt HOUSING CVERNA). Projekty OZ Vagus sú rešpektované odborníkmi, verejnosťou a oceňované na medzinárodnej úrovni (napr. ERSTE Foundation Award for Social Integration).
Okrem priamej pomoci ľuďom bez domova OZ Vagus pracuje aj na úrovni pozitívnej zmeny verejnej mienky prostredníctvom viacerých kampaní a aktivít ako napr. Noc Vonku, Mesiac bez domova (spoluorganizátor), výstavy, komunitná práca a pod.
Dôležitou súčasťou práce združenia je aj aktivita v oblasti legislatívnych zmien týkajúcich sa ľudí bez domova na Slovensku. Pripomienkovanie zákonov, tvorba nových legislatívnych návrhov, lobing a presadzovanie spoločných cieľov založených na potrebách ľudí bez domova sú aktívnou súčasťou práce OZ Vagus v tejto oblasti (dlhodobá spolupráca s Advokátmi Pro Bono, ombudsmankou, členstvá v mnohých pracovných skupinách a pod.).
Počet zamestnancov
25-49 zamestnancov