Projektový manažér

Do nášho projektovéhu HUB-u hľadáme tímového bežca na dlhé trate, ktorý:
- Vie, že každý beh si vyžaduje prípravu ešte pred samotným ŠTART-om
- Chápe že trasa môže byť kľukatá s prekážkami
- Je vytrvalý vždy si nájde cestu a úspešne dobehne do CIEĽ-a

U nás budete:
- Riadiť projekty v súlade internými postupmi
- Na základe biznis požiadaviek vytvárať projektový plán
- Pripravovať podklady a rozpočet pre schválenie spustenia projektu
- Zastrešovať nákupný proces a tendrovanie za podpory oddelenia nákupu
- Pravidelná koordinácia projektového plánu a sledovanie rozpočtu
- Zodpovedať za vyhodnotenie naplnenia projektu
- Pripravovať a aktualizovať projektovú dokumentáciu

- Základná mesačná mzda najmenej: 2 000 €/brutto
- Okrem základnej mzdy môžete získať aj bonusy vo výške 20% vyplácané 2-krát ročne
- Vaša mzda však nemôže byť jednostranným rozhodnutím a preto sa s Vami radi porozprávame osobne.
- Pozíciu ponúkame na pracovný úväzok na dobu určitú na rok (s možnosťou predĺženia). V prípade záujmu vieme na základe preferencií finálneho kandidáta zvážiť možnosť aj externej spolupráce.

U nás navyše:

- Je lepšie raz vidieť ako 100-krát čítať. Našu atmosféru vám predstavia tie najpovolanejšie: https://www.youtube.com/watch?v=zH5b...
- Formality idú bokom. Komunikácia bez okolkov a otvorenosť je samozrejmosťou. Nepoužívame tituly, všetci si tu tykáme a to, že o sebe hovoríme, že sme priateľskí, nie je iba fráza – presvedčíte sa sami, keď sa stanete súčasťou našej kultúry, na ktorú sme právom hrdí.
- Podporujeme záľuby našich kolegov, či už flexibilným pracovným časom, zázemím v office alebo prostredníctvom rôznych aktivít a projektov – u nás si na svoje prídu cyklisti, bežci, chodci, jogíni, kolobežkári, rodičia s deťmi, dobrovoľníci vo všetkých oblastiach, ale i záhradkári, amatérski cukrári či pekári, influenceri a blogeri a vlastne všetci ľudia s dobrým nápadom.
- Chceme, aby sa naši ľudia cítili dobre nielen v práci, ale aj v súkromí, preto robíme množstvo aktivít zameraných na podporu duševného zdravia.
- StredoZen- alebo bezmítingové stredy, aby sme mali čas a pokoj na svoju a mohli načerpať energiu do ďalších dní.
- O2 Prázdniny – vieme, že niekedy sa pracuje nad 100% a preto ponúkame aj voľno navyše.
- Keď je človek chorý, má ostať doma. Pomôže tým sebe aj kolegom a my mu PN-ku doplatíme.
- Príspevok na stravné máme aj za dni neprítomnosti v práci.