Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Vedúci investičného odboru
Národná diaľničná spoločnosť, a.s.
- Miesto práce: Radlinského, Žilina
- Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 2 000 EUR/mesiacViac informácii o možnostiach odmeňovania poskytneme na výberovom pohovore.
- Termín nástupu: ASAP, dohodou
- Druh pracovného pomeru: plný úväzok
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Ak máte manažérske skúsenosti a oblasť stavebníctva a investičnej prípravy vám nie je cudzia, tak je možno toto ponuka práve pre vás.
Investičný odbor potrebuje nového vedúceho/vedúcu, ktorého/ktorej úlohou bude:
- zabezpečenie procesu predinvestičnej a investičnej prípravy rýchlostných ciest od zabezpečenia vypracovania stavebného zámeru, DUR, DSP, DRS, (okrem posudzovania vplyvov na životné prostredie) a realizačnú fázu investičného procesu výstavby rýchlostných ciest od odovzdania staveniska stavby po jej odovzdanie do správy a prevádzky správcovi objektov
- koordinácia, riadenie práce a komplexná zodpovednosť za činnosť odboru, priebežné zefektívňovanie činnosti odboru
- podieľanie sa na spracovaní strategických dokumentov spoločnosti (podnikateľský plán výročná správa,...)
- spracovanie koncepčných materiálov, pracovných programov a prognóz týkajúcich sa odboru
- navrhovanie pracovného zaradenia a mzdy podriadeným zamestnancom
- zúčastňovanie sa prijímania zamestnancov odboru
- poskytovanie odborných informácií organizačným zložkám
Investičný odbor potrebuje nového vedúceho/vedúcu, ktorého/ktorej úlohou bude:
- zabezpečenie procesu predinvestičnej a investičnej prípravy rýchlostných ciest od zabezpečenia vypracovania stavebného zámeru, DUR, DSP, DRS, (okrem posudzovania vplyvov na životné prostredie) a realizačnú fázu investičného procesu výstavby rýchlostných ciest od odovzdania staveniska stavby po jej odovzdanie do správy a prevádzky správcovi objektov
- koordinácia, riadenie práce a komplexná zodpovednosť za činnosť odboru, priebežné zefektívňovanie činnosti odboru
- podieľanie sa na spracovaní strategických dokumentov spoločnosti (podnikateľský plán výročná správa,...)
- spracovanie koncepčných materiálov, pracovných programov a prognóz týkajúcich sa odboru
- navrhovanie pracovného zaradenia a mzdy podriadeným zamestnancom
- zúčastňovanie sa prijímania zamestnancov odboru
- poskytovanie odborných informácií organizačným zložkám
Zamestnanecké výhody, benefity
◦ 7,5 hodinový pracovný úväzok – vďaka tomu majú naši zamestnanci v prepočte o 16 dní v roku viac voľna
◦ Možnosť stravovania buď formou finančného príspevku 3,80€ alebo formou stravovacích poukážok v hodnote 4,50€, pričom nárok na príspevok za stravu máte aj počas dovolenky
◦ Oddych je dôležitý. S nami si užijete až 5 dní dovolenky naviac
◦ Príspevok na regeneráciu pracovnej sily vo výške 100€, vďaka ktorému si môžete oddýchnuť a načerpať nové sily
◦ Príspevok na III. pilier DDS až do výšky 300€ eur za rok – myslíme na vašu budúcnosť
◦ Finančná odmena pri pracovných výročiach – vážime si vernosť a lojalitu
◦ Prispievame našim kolegom na ročnú diaľničnú známku v hodnote 50€
◦ Odmeňujeme darcov krvi až do výšky 80€ ročne
◦ Príspevok pri narodení dieťaťa vo výške 200€ - mať rodinu je dôležité, podporíme vás
◦ Myslíme sociálne, v nepriaznivých životných situáciách podávame pomocnú ruku
◦ Ak zostanete PN, finančne vás podporíme
◦ U nás môžete rásť, organizujeme rôzne kurzy a školenia
◦ Podporujeme tímového ducha, na tieto aktivity od nás dostanete finančný príspevok
◦ Sme „Zdravá firma“, zdravie je pre nás na 1. mieste a pre našich kolegov ponúkame množstvo aktivít zameraných na posilnenie zdravia
◦ Možnosť využívať vlastné rekreačné zariadenia pre zamestnancov a rodinných príslušníkov v Liptovskom Jáne a v obci Štós za zvýhodnené ceny
Naši zamestnanci sú u nás spokojní. Svedčí o tom aj fakt, že sme vyhrali 1. miesto v ankete Najzamestnávateľ roka 2021 v kategórii Doprava a logistika.
◦ Možnosť stravovania buď formou finančného príspevku 3,80€ alebo formou stravovacích poukážok v hodnote 4,50€, pričom nárok na príspevok za stravu máte aj počas dovolenky
◦ Oddych je dôležitý. S nami si užijete až 5 dní dovolenky naviac
◦ Príspevok na regeneráciu pracovnej sily vo výške 100€, vďaka ktorému si môžete oddýchnuť a načerpať nové sily
◦ Príspevok na III. pilier DDS až do výšky 300€ eur za rok – myslíme na vašu budúcnosť
◦ Finančná odmena pri pracovných výročiach – vážime si vernosť a lojalitu
◦ Prispievame našim kolegom na ročnú diaľničnú známku v hodnote 50€
◦ Odmeňujeme darcov krvi až do výšky 80€ ročne
◦ Príspevok pri narodení dieťaťa vo výške 200€ - mať rodinu je dôležité, podporíme vás
◦ Myslíme sociálne, v nepriaznivých životných situáciách podávame pomocnú ruku
◦ Ak zostanete PN, finančne vás podporíme
◦ U nás môžete rásť, organizujeme rôzne kurzy a školenia
◦ Podporujeme tímového ducha, na tieto aktivity od nás dostanete finančný príspevok
◦ Sme „Zdravá firma“, zdravie je pre nás na 1. mieste a pre našich kolegov ponúkame množstvo aktivít zameraných na posilnenie zdravia
◦ Možnosť využívať vlastné rekreačné zariadenia pre zamestnancov a rodinných príslušníkov v Liptovskom Jáne a v obci Štós za zvýhodnené ceny
Naši zamestnanci sú u nás spokojní. Svedčí o tom aj fakt, že sme vyhrali 1. miesto v ankete Najzamestnávateľ roka 2021 v kategórii Doprava a logistika.
Informácie o výberovom konaní
Oslovila Vás naša ponuka? Dajte nám o sebe čo najskôr vedieť prostredníctvom svojho životopisu. Motivačný alebo sprievodný list poteší, radi sa o Vás dozvieme čo najviac. V Národnej diaľničnej spoločnosti si vážime všetky reakcie na naše pracovné ponuky a s výsledkom výberového konania kontaktujeme každého uchádzača. To tiež znamená, že ak niekoho na pohovor nevyberieme, môžeme sa mu znova ozvať neskôr s ponukou pozície, ktorá oveľa viac vyhovuje jeho skúsenostiam alebo schopnostiam. Preto, ak Vás v budúcnosti u nás zaujme iná ponuka, určite neváhajte poslať žiadosť opätovne. My sa jej vždy budeme dôkladne venovať.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
stavebná fakulta
Ostatné znalosti
Microsoft Word - Pokročilý
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft PowerPoint - Pokročilý
Microsoft Outlook - Pokročilý
SAP - Pokročilý
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft PowerPoint - Pokročilý
Microsoft Outlook - Pokročilý
SAP - Pokročilý
Vodičský preukaz
B
Prax na pozícii/v oblasti
5 rokov praxe na riadiacej pozícii (vedúci odboru, riaditeľ, projektový manažér)
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Ideálny kandidát disponuje vlastnosťami a zručnosťami ako sú:
- manažérske zručnosti
- samostatnosť, zodpovednosť, cieľavedomosť
- odolnosť voči stresu
- dobré komunikačné a vyjednávacie zručnosti
- asertívne a empatické vystupovanie
- tímový hráč
- záujem rozvíjať sa
Predchádzajúca prax na pozíciách: projektant, stavbyvedúci, stavebný dozor výhodou.
- manažérske zručnosti
- samostatnosť, zodpovednosť, cieľavedomosť
- odolnosť voči stresu
- dobré komunikačné a vyjednávacie zručnosti
- asertívne a empatické vystupovanie
- tímový hráč
- záujem rozvíjať sa
Predchádzajúca prax na pozíciách: projektant, stavbyvedúci, stavebný dozor výhodou.
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Národná diaľničná spoločnosť vznikla v roku 2005 a jej 100% akcionárom je štát.
Zamestnáva viac ako 1 900 ľudí.
Úlohou spoločnosti je napĺňať ciele Programu prípravy a výstavby diaľnic, ktorý schvaľuje Vláda Slovenskej republiky.
Zabezpečuje niekoľko veľmi významných a štátom regulovaných činností, predovšetkým plánovanie, prípravu a výstavbu diaľnic, ich údržbu a realizáciu opráv.
V spolupráci s prevádzkovateľom mýtneho systému zabezpečuje spoplatnenie cestnej infraštruktúry v SR.
Pridanou hodnotou služieb, ktoré strediská vykonávajú je bezplatná služba pre motoristov Diaľničná patrola. Svojou činnosťou zvyšuje úroveň bezpečnosti cestnej premávky a zabezpečuje náležitý komfort cestujúcej verejnosti.
Zamestnáva viac ako 1 900 ľudí.
Úlohou spoločnosti je napĺňať ciele Programu prípravy a výstavby diaľnic, ktorý schvaľuje Vláda Slovenskej republiky.
Zabezpečuje niekoľko veľmi významných a štátom regulovaných činností, predovšetkým plánovanie, prípravu a výstavbu diaľnic, ich údržbu a realizáciu opráv.
V spolupráci s prevádzkovateľom mýtneho systému zabezpečuje spoplatnenie cestnej infraštruktúry v SR.
Pridanou hodnotou služieb, ktoré strediská vykonávajú je bezplatná služba pre motoristov Diaľničná patrola. Svojou činnosťou zvyšuje úroveň bezpečnosti cestnej premávky a zabezpečuje náležitý komfort cestujúcej verejnosti.
Počet zamestnancov
1000 a viac zamestnancov