Práca SME SME.sk
Pridať inzerát

architekt IT/ architektka IT (pre oblasť rozvoja informačných systémov)

Národná banka Slovenska

Informácie o pracovnom mieste

  • Miesto práce: Bratislava, Slovensko (Pozícia umožňuje občasnú prácu z domu)
  • Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: od 2500 €
  • Termín nástupu: dohodou
  • Druh pracovného pomeru: plný úväzok

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Charakteristika práce:
Tvorba koncepcií rozvoja informačných systémov a technológií, tvorba návrhov na implementáciu vhodných technológií. Tvorba interných predpisov upravujúcich procesy a postupy v oblasti informačných technológií.

Popis rozhodujúcich činností na pracovnom mieste:
• Samostatne získava, identifikuje, analyzuje a formalizuje nové požiadavky na zmeny systémov; proaktívne „challenguje“ požiadavky a ich opodstatnenosť
• Vedie a koordinuje komunikáciu s interným zákaníkom s cieľom naplnenia prínosov "Požiadaviek"
• Vytvára návrhy nových informačných systémov v NBS v súlade so stanovenou stratégiou a architektúrou a podľa najlepších praktík a princípov.
• Navrhuje implementáciu zmien v súčinnosti s biznis architektúrou, projekt manažmentom a garantuje celkový koncept informačných systémov (garantuje architektonický dohľad nad projektom).
• Metodicky riadi proces prípravy interných predpisov, štandardov, koncepcií, štúdií realizovateľnosti a odporúčaní na zabezpečenie súladu IT s prijatými internými predpismi, štandardami, najlepšími praktikami a potrebami NBS.
• Koordinuje, riadi, kontroluje a schvaľuje vypracovávanie analýz (AS-IS stavu), navrhovaných riešení (TO-BE stavu) a štúdií realizovateľnosti v súvislosti s požiadavkami na rozvoj informačných systémov a vypracováva analýzy a štúdie realizovateľnosti.
• Spolupracuje v tíme s analytikmi, architektami, programátormi a ďalšími IT špecialistami
• Pripravuje a reviduje relevantné projektové výstupy na pridelených riešeniach (projektový plán, funkčné analýzy, technické dizajny, testovacie stratégie).
• Vypracováva pripomienky a stanoviská k materiálom predloženým na pripomienkové konanie.
• Vypracováva podklady pre verejné obstarávanie.

Zamestnanecké výhody, benefity

Základná zložka mzdy:od 2500 €

Konkrétna výška mzdy bude závisieť od dosiahnutého vzdelania, doterajších pracovných skúseností a odborných vedomostí vybraného kandidáta.

Ponúkame najmä tieto benefity:
• pružný pracovný čas
• príležitostná práca z domu
• týždeň dovolenky nad rámec Zákonníka práce
• 3 dni voľna na regeneráciu v súvislosti s ochorením
• možnosť získať štvrťročné odmeny za výsledky práce
• príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
• profesijný a odborný rozvoj
• vlastná odborná knižnica

Doplňujúce informácie:
Hľadáme skúseného dynamického IT architekta/analytika do tímu na zaujímavé projekty, ktorý má skúsenosti s IT architektúrou, navrhovaním informačných systémov a nezľakne sa ani úloh, ktoré majú celobankový dopad. Náš nový kolega, alebo kolegyňa by mala mať široký rozhľad v IT oblasti, schopnosti získať, identifikovať, analyzovať a formalizovať požiadavky na zmenu systémov a analyzovať problémy a navrhovať riešenia. Ak Vás baví komunikovať s ľuďmi a riešiť náročné úlohy, neváhajte a pošlite nám svoj životopis, čakajú nás mnohé výzvy ku ktorým potrebujeme novú posilu.

Národná banka Slovenska (NBS) je nezávislou centrálnou bankou Slovenskej republiky. Vznikla 1. januára 1993 na základe zákona NR SR č. 566/1992 Zb. o Národnej banke Slovenska, ktorý určuje jej postavenie, funkcie a úlohy. NBS je financovaná z vlastného rozpočtu a má vlastný system odmeňovania.

Informácie o výberovom konaní

Zaujalo Vás toto miesto a chcete sa prihlásiť? Prosím kliknite nižšie na „Poslať spoločnosti životopis“ a budete presmerovaný priamo do nášho systému, kde vyplníte prihlasovací formulár. Termín na prihlásenie je najneskôr 17.10.2022.

Bližšie informácie o podmienkach spracúvania osobných údajov nájdete na: https://www.nbs.sk/sk/ochrana-osobnych-udajov .

Pracovné miesto je prístupné bez ohľadu na pohlavie.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

vysokoškolské II. stupňa

Vzdelanie v odbore

technického, informatického, matematického, ekonomického alebo prírodovedného smeru

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)

Počet rokov praxe

5

Osobnostné predpoklady a zručnosti

Kvalifikačný profil:
• ukončené vysokoškolské vzdelanie II. stupňa technického, informatického, matematického, ekonomického alebo prírodovedného smeru,
• relevantná prax v odbore: aspoň 5 rokov

Odborný profil:
• aktívna znalosť anglického jazyka vrátane odbornej terminológie
• IT zručnosti: Praktické skúsenosti s nástrojmi pre modelovanie, návrh a udržiavanie architektúry IT(Enterprise Architect), MS Office, MS Visio, MS Project, MS SharePoint.
• praktické skúsenosti s biznis / IT analýzami – schopnosť aplikovať biznis požiadavky do zrozumiteľnej technickej špecifikácie,
• znalosť technologických platforiem a princípov pre vývoj aplikácií a komplexných informačných systémov
• znalosť a skúsenosti s dátovým a aplikačným modelovaním (UML)
• znalosť najlepších praktík v oblasti architektúry IT (TOGAF)
je vítané:
• praktické skúsenosti s SQL databázami ORACLE a Microsoft SQL Server
• skúsenosti s vývojom webových aplikácií v iných prostrediach
• znalosti a skúsenosti s agilným spôsobom vývoja softvéru

Profil sociálnych a osobnostných kompetencií:
• pokročilé komunikačné, prezentačné a argumentačné (facilitačné) zručnosti
• komplexné a koncepčné myslenie
• spoľahlivosť a zodpovednosť
• samostatnosť a tímovosť
• organizačné a koordinačné schopnosti
• proaktívny prístup a inovatívnosť
• schopnosť flexibilne reagovať a prispôsobovať sa zmene
• zručnosť tvoriť písomné dokumenty
• silné analytické myslenie, vedenie zmeny

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Národná banka Slovenska (NBS) je nezávislou centrálnou bankou Slovenskej republiky. Vznikla 1. januára 1993 na základe zákona NR SR č. 566/1992 Zb. o Národnej banke Slovenska, ktorý určuje jej postavenie, funkcie a úlohy. Národná banka Slovenska je nezávislou inštitúciou, ktorej základnou funkciou je udržiavanie cenovej stability.
Od 1. januára 2009 je súčasťou Eurosystému. V spolupráci s Európskou centrálnou bankou a spolu s ostatnými centrálnymi bankami krajín eurozóny zabezpečuje stabilný menový vývoj a hospodársky rast v eurozóne. Medzi dôležité úlohy centrálnej banky patrí dohľad nad finančným trhom.

Počet zamestnancov

1000 a viac zamestnancov