Projektový manažér - junior
NAFTA a.s.
- Miesto práce: Bratislava, Slovensko (Pozícia umožňuje občasnú prácu z domu)
- Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 1 560 EUR/mesiacZákladná mesačná mzda od 1 300 € a variabilná zložka mzdy 20 %. V prípade absolventa bez skúseností je základná mesačná mzda od 1 200 a variabilná zložka mzdy 20%. Suma základnej zložky mzdy je uvádzaná ako minimálna. Jej skutočná výška závisí od vašich individuálnych schopností, skúseností, odbornej praxe a bude predmetom vzájomnej dohody. Základná mesačná mzda môže byť upravená po vyhodnotení výkonnosti.
- Termín nástupu: Dohodou
- Druh pracovného pomeru: plný úväzok
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Hľadáme kolegyňu/kolegu – projektového manažéra, pre ktorého budú výzvou rôzne zaujímavé zadania a ktorý vhodne doplní náš dobre fungujúci tím. Vybraný kandidát získa prácu v stabilnej spoločnosti so strategickým významom v oblasti energetiky.
• Spolupráca pri identifikácii vhodných E&P a UGS projektov v zahraničí v zmysle stratégie spoločnosti a výberových kritérií pre projekty
• Pomoc pri riadení dataroomov a due dilligence vybraných projektov
• Pomoc pri komplexnom zhodnotení príležitostí (geologická, technická, legislatívna, komerčná, ekonomická stránka) a príprava návrhu ďalšieho postupu/schválenia v orgánoch spoločnosti
• Plánovanie, koordinácia, rozvrhovanie, prideľovanie a kontrolovanie výsledkov prác počas jednotlivých krokov
• Kontrola a vyhodnocovanie jednotlivých etáp projektu
• Sledovanie požiadaviek v rámci projektov, stavu ich plnenia a príslušných nákladov
• Aktívna komunikácia s partnermi projektu/členmi tímu
• Pravidelné reportovanie o postupe realizačných prác na danom projekte
• Pracovné cesty v závislosti od povahy projektu
• Spolupráca pri identifikácii vhodných E&P a UGS projektov v zahraničí v zmysle stratégie spoločnosti a výberových kritérií pre projekty
• Pomoc pri riadení dataroomov a due dilligence vybraných projektov
• Pomoc pri komplexnom zhodnotení príležitostí (geologická, technická, legislatívna, komerčná, ekonomická stránka) a príprava návrhu ďalšieho postupu/schválenia v orgánoch spoločnosti
• Plánovanie, koordinácia, rozvrhovanie, prideľovanie a kontrolovanie výsledkov prác počas jednotlivých krokov
• Kontrola a vyhodnocovanie jednotlivých etáp projektu
• Sledovanie požiadaviek v rámci projektov, stavu ich plnenia a príslušných nákladov
• Aktívna komunikácia s partnermi projektu/členmi tímu
• Pravidelné reportovanie o postupe realizačných prác na danom projekte
• Pracovné cesty v závislosti od povahy projektu
Zamestnanecké výhody, benefity
Ročné odmeny v závislosti od splnenia cieľov spoločnosti
Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
Príspevok na dopravu do zamestnania
Príspevok na regeneráciu pracovnej sily
Sociálne výpomoci
Príspevok pri narodení dieťaťa či dlhodobej práceneschopnosti
Zamestnanecké pôžičky
Príspevky na materské školy/školy - školné pre deti zamestnancov
Flexibilný pracovný čas
Možnosť práce z domu - „Home office“
Platené dni voľna pri chorobe/zdravotnej indispozícii, tzv. „Sick days“
Príjemné a tvorivé pracovné prostredie
Možnosť ďalšieho profesijného rastu a sebarealizácie
Kvalitný vzdelávací program
Zázemie stabilnej spoločnosti s dlhodobou tradíciou
Zaujímavé športové a kultúrne aktivity pre zamestnancov a ich rodinných príslušníkov
Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
Príspevok na dopravu do zamestnania
Príspevok na regeneráciu pracovnej sily
Sociálne výpomoci
Príspevok pri narodení dieťaťa či dlhodobej práceneschopnosti
Zamestnanecké pôžičky
Príspevky na materské školy/školy - školné pre deti zamestnancov
Flexibilný pracovný čas
Možnosť práce z domu - „Home office“
Platené dni voľna pri chorobe/zdravotnej indispozícii, tzv. „Sick days“
Príjemné a tvorivé pracovné prostredie
Možnosť ďalšieho profesijného rastu a sebarealizácie
Kvalitný vzdelávací program
Zázemie stabilnej spoločnosti s dlhodobou tradíciou
Zaujímavé športové a kultúrne aktivity pre zamestnancov a ich rodinných príslušníkov
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
Ekonomické/technické
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Ostatné znalosti
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý
Microsoft PowerPoint - Pokročilý
Internet - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý
Microsoft PowerPoint - Pokročilý
Internet - Pokročilý
Vodičský preukaz
B
Pozícia je vhodná pre absolventa
Áno
Osobnostné predpoklady a zručnosti
• Analytické a negociačné schopnosti
• Komunikačné a argumentačné zručnosti
• Schopnosť pracovať v tíme
• Flexibilita a ochota prispôsobiť pracovný deň aktuálnemu množstvu práce/stavu projektov
• Ochota cestovať
• Samostatné riešenie úloh s pridanou hodnotou pre spoločnosť
• Ovládanie ukrajinského, maďarského alebo nemeckého jazyka – výhodou
• Znalosť oil & gas upstream & midstream biznisu – výhodou
• Znalosť príslušnej legislatívy - výhodou
• Certifikácia v projektovom manažmente – výhodou
• Certifikácia v ekonomickej/energetickej oblasti - výhodou
• Komunikačné a argumentačné zručnosti
• Schopnosť pracovať v tíme
• Flexibilita a ochota prispôsobiť pracovný deň aktuálnemu množstvu práce/stavu projektov
• Ochota cestovať
• Samostatné riešenie úloh s pridanou hodnotou pre spoločnosť
• Ovládanie ukrajinského, maďarského alebo nemeckého jazyka – výhodou
• Znalosť oil & gas upstream & midstream biznisu – výhodou
• Znalosť príslušnej legislatívy - výhodou
• Certifikácia v projektovom manažmente – výhodou
• Certifikácia v ekonomickej/energetickej oblasti - výhodou
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Viac ako 45 rokov skúsenosti v skladovaní zemného plynu
Viac ako 105 rokov lídrom v prieskume a ťažbe uhľovodíkov
Viac ako výnimočná príležitosť rasť v modernej medzinárodnej firme
NAFTA a.s. je rastúca medzinárodná spoločnosť s rozsiahlymi skúsenosťami v oblasti skladovania zemného plynu v podzemných zásobníkoch a v prieskume a ťažbe uhľovodíkov, ale zameriava sa aj na zaujímavé projekty v oblasti zelenej energie.
Firma ponúka dlhoročné skúsenosti a know-how vo svojej oblasti, profesionálne služby, inovatívne produkty a expertízu v dynamickom a neustále meniacom sa odvetví v Európe. NAFTA poskytuje rozvoj a technicko-servisné služby pre zásobníky s celkovou skladovacou kapacitou približne 64 TWh. Okrem Slovenska je aktívna aj v Českej republike, Nemecku, Veľkej Británii, Rakúsku a na Ukrajine. Svojou účasťou v kombinovaných projektoch doma aj v zahraničí sa NAFTA usiluje vybudovať silnú medzinárodnú spoločnosť, vďaka rozsiahlym skúsenostiam, silnému tímu odborníkov, ktorí sú pripravení vyhovieť aj tým najnáročnejším požiadavkám zákazníkov.
Vysoká odbornosť zamestnancov spoločnosti NAFTA je spojená s dodržiavaním princípov a pravidiel profesionálneho správania. Naši zamestnanci, ich zodpovednosť a spoľahlivosť, sú základom úspechu spoločnosti. Ich spokojnosti, odbornému rastu a osobnému rozvoju preto venujeme maximálnu pozornosť. Bližšie informácie o spoločnosti nájdete na webovej adrese www.nafta.sk
Viac ako 105 rokov lídrom v prieskume a ťažbe uhľovodíkov
Viac ako výnimočná príležitosť rasť v modernej medzinárodnej firme
NAFTA a.s. je rastúca medzinárodná spoločnosť s rozsiahlymi skúsenosťami v oblasti skladovania zemného plynu v podzemných zásobníkoch a v prieskume a ťažbe uhľovodíkov, ale zameriava sa aj na zaujímavé projekty v oblasti zelenej energie.
Firma ponúka dlhoročné skúsenosti a know-how vo svojej oblasti, profesionálne služby, inovatívne produkty a expertízu v dynamickom a neustále meniacom sa odvetví v Európe. NAFTA poskytuje rozvoj a technicko-servisné služby pre zásobníky s celkovou skladovacou kapacitou približne 64 TWh. Okrem Slovenska je aktívna aj v Českej republike, Nemecku, Veľkej Británii, Rakúsku a na Ukrajine. Svojou účasťou v kombinovaných projektoch doma aj v zahraničí sa NAFTA usiluje vybudovať silnú medzinárodnú spoločnosť, vďaka rozsiahlym skúsenostiam, silnému tímu odborníkov, ktorí sú pripravení vyhovieť aj tým najnáročnejším požiadavkám zákazníkov.
Vysoká odbornosť zamestnancov spoločnosti NAFTA je spojená s dodržiavaním princípov a pravidiel profesionálneho správania. Naši zamestnanci, ich zodpovednosť a spoľahlivosť, sú základom úspechu spoločnosti. Ich spokojnosti, odbornému rastu a osobnému rozvoju preto venujeme maximálnu pozornosť. Bližšie informácie o spoločnosti nájdete na webovej adrese www.nafta.sk
Počet zamestnancov
500-999 zamestnancov