Práca SME SME.sk
Pridať inzerát

Programový manažér/Programová manažérka programu Budúcnosť INAK

Nadácia Pontis

Informácie o pracovnom mieste

  • Miesto práce: Zelinárska 2, Bratislava, Slovensko (Pozícia umožňuje občasnú prácu z domu)
  • Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 1 250 EUR/mesiacmožnosť práce na živnosť
  • Termín nástupu: 1.9.2022
  • Druh pracovného pomeru: plný úväzok

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

- podpora tvorby vzdelávacieho obsahu v spolupráci v tímom Budúcnosť INAK a odbornými garantami programu,
- podpora šírenia programu,
- komunikácia s partnermi, zapojenými konzultantmi a expertmi,
- organizácia vzdelávania pre účastníkov a účastníčky programu: webináre, výlety,
- spolupráca s odborníkmi z firemného, neziskového a verejného sektora,
- tvorba odborných článkov a materiálov (v spolupráci s grafikom): podklady pre partnerov, fundraising a iné,
- pravidelné návštevy centier v Trnave a vo Zvolene,
- administratíva a iné aktivity spojené s realizáciou programu.

Zamestnanecké výhody, benefity

- dynamická práca v mladom tíme s dobrou atmosférou,
- spolupráca s inšpiratívnymi ľuďmi z neziskového, verejného aj biznis sektora,
- dobrá atmosféra v silnom pracovnom tíme, ktorý je ochotný pomôcť a podeliť sa o svoje skúsenosti,
- kolektív, v ktorom prevládajú neformálne vzťahy, ochota pomôcť, zmysel pre humor, súdržnosť a nekonfliktnosť,
- sloboda a samostatnosť pri plnení zadaných úloh,
- otvorenosť kreatívnym nápadom a podpora pri ich realizácii,
- flexibilná pracovná doba a možnosť pracovať z domu,
- vzdelávanie a osobný rast,
- teambuildingové aktivity,
- 4 voľné dni navyše.
Nevýhody:
- úvodná záťaž, potreba naučiť sa viac nových vecí naraz,
- nevyhnutná administratíva,
- nutnosť zvládnuť viacero úloh v jednom čase.

Informácie o výberovom konaní

Čo od vás budeme potrebovať:
1. Životopis v slovenskom jazyku.
2. Motivačný list alebo krátke video s odpoveďou na jednu z otázok:
- Prečo je dôležité venovať sa neformálnemu vzdelávaniu a práci s mládežou a čo ma k tejto práci vedie?
- Čo sa mi podarilo postaviť z nuly na nohy?
Svoj životopis a motivačný list/video zasielajte na [email protected] do 8. júna 2022.
Termíny:
- Deadline na zaslanie materiálov: do 8. júna 2022
- Vyhodnotenie 1. kola a zaslanie pozvánky na osobné pohovory: do 10. júna 2022
- Pohovory s vybranými uchádzačmi: 13. – 16. júna 2022 (prípadne podľa dohody)
- Vyhodnotenie 2. kola: do 21. júna 2022
- Nástup do prac. pomeru: september 2022 (prípadne podľa dohody)

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

vysokoškolské II. stupňa

Vzdelanie v odbore

humanitné vedy, pedagogika, psychológia, manažment,

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)

Vodičský preukaz

B

Prax na pozícii/v oblasti

min. 2-ročnú prax v oblasti práce s mládežou a/alebo v oblasti neformálneho vzdelávania (aj formou d

Osobnostné predpoklady a zručnosti

- kreatívec s pozitívnym vzťahom a prístupom k deťom, ktorý má chuť prinášať inovácie do vzdelávania na Slovensku a chce posunúť neformálne vzdelávanie na nový level,
- tímový hráč, ktorý vie prebrať zodpovednosť za svoju časť projektu a pomôcť ostatným v tíme, keď to potrebujú,
- človek, ktorý má rád výzvy a samostatne rieši problémy. Nemá strach z nových situácii a rýchlo sa v nich zorientuje,
- cestovateľ, ktorého napĺňa spoznávať nové miesta na Slovensku a pomôže nám podporiť existujúce centrá (Trnava, Zvolen), či šíriť program aj do nových lokalít.
- niekto, komu neprekáža administratíva, práca s tabuľkami, zadávanie objednávok a pod.,
- človek kompatibilný s hodnotami, etikou a kultúrou Nadácie Pontis, ktorý vyžaruje dobrú energiu a nadšenie pre vec.

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Nadácia Pontis – Silné spojenia pre pozitívne zmeny
Prepájame firmy, mimovládne organizácie, štátne inštitúcie, komunity a jednotlivcov, aby sme spoločnými silami dosiahli pozitívne zmeny vo vzdelávaní, v zodpovednom podnikaní a v boji proti korupcii, chudobe a v inklúzii. V týchto témach sme aj experti.

Počet zamestnancov

25-49 zamestnancov