Práca SME SME.sk
Pridať inzerát

Obchodník ecommerce riešenia shoptet

Mondays Group, s. r. o.

Informácie o pracovnom mieste

  • Miesto práce: Práca z domu
  • Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 1 200 EUR/mesiac
  • Termín nástupu: asap
  • Druh pracovného pomeru: plný úväzok, živnosť

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Shoptet je najväčšia e-commerce platforma v CEE regióne a práve preto sme na nej rozhodli stavať eshopy pre našich klientov. Zabezpečíme pre nich úplne všetko, od výberu grafiky, správnych modulov, importovanie produktov až po kompletný marketing.


O akých zákazníkov máme záujem?

Tvojou cieľovou skupinou budú menšie a stredné firmy, ktoré už majú eshop, napr.:

- Podnikateľ, ktorý má staré e-shopové riešenie, ktoré ho brzdí v raste.
- E shop potrebuje aktualizácie, ale nemá programátora, ktorý by ho aktualizoval.
- E-shop vytvorený na mieru, ktorý je drahý na údržbu a časovo neflexibilný.
- E-shop, ktorý potrebuje riešiť marketing, ale nemá na to infrašturktúru.

Máme za sebou úspešné akvizície ako malých tak aj zabehnutých eshopoch. Sú medzi nimi napr. zakovsky.sk, titanshop.sk, eshop.vibestore.eu, dobrepitie.sk atď.. ďalšie nájdete na shopheads.sk


Čo bude tvojou náplňou práce?

- Zodpovednosť za obchodný proces od prvého cold-callu až po uzatvorenie zmluvy.
- Samostatné vyhľadávanie menších a väčších firiem v SK, ktoré podnikajú online s cieľom predstaviť im Shoptet platformu ako najlepšiu alternatívu.
- Každodenné oslovovanie a jednanie s potenciálnymi zákazníkmi z rôznych segmentov.
- Prezentácia produktu zákazníkovi, konzultácia technických možností a riešenie problémov, s ktorými sa zákazník vo svojom online podnikaní stretáva.
- Úzka spolupráca s Produktovým Manažérom a Grafikom, ktorý bude mať na starosti realizačnú fázu spustenia e-shopu pre zákazníka.
- Každodenné používanie obchodného CRM, vďaka ktorému nemusíš držať informácie o zákazníkoch v hlave, ale máš všetko prehľadne na jednom mieste.

Zamestnanecké výhody, benefity

- Plat: 1000-1500€ fix (záleží od skúseností) + % odmeny z predaného eshopu
- Možnosť mať pravidelný príjem zo správy online marketingu
- Home office samozrejmosťou
- Odmeny za odporúčanie kandidáta.
- Školenia podľa vlastného výberu (obchodné, manažérske, marketingové atď....)
- Teambuildingy.
- Príspevok na šport- Kolegovia sa skúsenosťami z firiem Dajmejedlo, mtbiker, topankovo atď..

Informácie o výberovom konaní

V prvom rade by sme okrem životopisu chceli vidieť:
- to ako vidíte samého seba v pozícií obchodného zástupcu.

- čo najťažšie ste museli ako obchodný zástupca vyriešiť aby ste uzavreli dohodu

Predpokladaný termín ukončenia výberového konania

1.7.2022 (ostávajú ešte 3 dni)

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

základné vzdelanie
študent strednej školy
stredoškolské bez maturity
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
študent vysokej školy
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)

Ostatné znalosti

word - Mierne pokročilý
Excel - Mierne pokročilý
Google Analytics - Základy
Shoptet - Základy

Prax na pozícii/v oblasti

1

Pozícia je vhodná pre absolventa

Áno

Osobnostné predpoklady a zručnosti

Nebojíš sa zdvihnúť telefón a aktívne osloviť zákazníka.
Motivujú ťa výsledky a máš poriadny ťah na bránku.
Máš už za sebou relevantnú obchodnú skúsenosť aspoň 1 rok.
Máš výborné komunikačné schopnosti a vieš jednať s firmou, ktorá má obrat milióny eur, ale aj s podnikateľom, ktorý je iba na začiatku.
Zaujímaš sa o technológie a e-commerce.
Rozumieš základým pojmom online marketingu
Máš profesionálne a reprezentatívne vystupovanie.

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Sme fullservisová marketingová agentúra.
Zabezpečujeme performance a kreatívu.
Zameriavame sa hlavne na biznis development tzn., že na klienta hľadíme komplexne a nie len z pohľadu služieb, ktoré dodávame. Riešime celý jeho biznis od marže, skladu, zákazníckého servisu až po spôsob komunikácie. Vďaka tomu máme minimálnu fluktuáciu klientov. Momentálne sa transformujeme do firmu štýlu company-in-company, kde každý môže vytvoriť vlastnú spoločnosť a byť jej CEO s náležitými odmenami a podielom na zisku.

Počet zamestnancov

10-19 zamestnancov