Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Vedúci výrobno-technického úseku
Mlyn Kolárovo, a. s.
- Miesto práce: Mlyn Kolárovo, a. s., Železničný rad 11, Kolárovo
- Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 2 200 EUR/mesiacVýška mzdy závisí od úrovne požadovaných schopností a skúseností kandidáta
- Termín nástupu: ASAP
- Druh pracovného pomeru: plný úväzok
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
• Vedenie, hodnotenie a motivácia tímu cca 20 zamestnancov
• Sledovanie efektivity výroby a optimalizácia využívania zdrojov
• Zodpovednosť za dosahovanie stanovených výrobných cieľov
*Pravidelná odborná starostlivosť o elektrické zariadenia
*Diagnostikovať a opraviť elektrotechnické zariadenia
*Zisťovanie porúch elektrotechnického charakteru
*Výkon odborných prehliadok a skúšok VTZ elektrických
*Vypracovanie a archivovanie revíznych správ
• Vedenie, hodnotenie a motivácia tímu cca 20 zamestnancov
• Sledovanie efektivity výroby a optimalizácia využívania zdrojov
• Zodpovednosť za dosahovanie stanovených výrobných cieľov
• Zabezpečovanie dohľadu nad dodržiavaním BOZP na pracovisku
• Aktívna kooperácia s ostatnými oddeleniami spoločnosti.
• Sledovanie efektivity výroby a optimalizácia využívania zdrojov
• Zodpovednosť za dosahovanie stanovených výrobných cieľov
*Pravidelná odborná starostlivosť o elektrické zariadenia
*Diagnostikovať a opraviť elektrotechnické zariadenia
*Zisťovanie porúch elektrotechnického charakteru
*Výkon odborných prehliadok a skúšok VTZ elektrických
*Vypracovanie a archivovanie revíznych správ
• Vedenie, hodnotenie a motivácia tímu cca 20 zamestnancov
• Sledovanie efektivity výroby a optimalizácia využívania zdrojov
• Zodpovednosť za dosahovanie stanovených výrobných cieľov
• Zabezpečovanie dohľadu nad dodržiavaním BOZP na pracovisku
• Aktívna kooperácia s ostatnými oddeleniami spoločnosti.
Zamestnanecké výhody, benefity
• Príspevok na dochádzku v prípade dochádzania zo vzdialenejších regiónov
*Príspevok na výchovu detí
*Príspevok na narodenie dieťaťa
*Príspevok na podporu vzdelania rodinných príslušníkov zamestnancov
* Práca v príjemnom kolektíve
* Stabilita spoločnosti
* Možnosť spolupracovať na zaujímavých projektoch
*Príspevok na výchovu detí
*Príspevok na narodenie dieťaťa
*Príspevok na podporu vzdelania rodinných príslušníkov zamestnancov
* Práca v príjemnom kolektíve
* Stabilita spoločnosti
* Možnosť spolupracovať na zaujímavých projektoch
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Vzdelanie v odbore
*Stredná elektrotechnická škola s maturitou *Vysokoškolské elektrotechnické vzdelanie 1. alebo 2. stupňa *Revízny technik elektrických zariadení silno-slaboprúd *Osvedčenie podľa vyhlášky 508/2009, § 24
Jazykové znalosti
Nemecký jazyk - Mierne pokročilý (B1) alebo Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1) alebo Maďarský jazyk - Mierne pokročilý (B1)
Vodičský preukaz
B
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Osvedčenie podľa vyhlášky 508/2009, § 24
Vedenie evidencie zariadení, kontrol, skúšok a revízií
Schopnosť samostatne a iniciatívne pracovať
Schopnosť samostatne riešiť problémy
Proaktívny a pozitívny prístup k práci
Analytické myslenie, konštruktívny prístup
Ochota učiť sa
Výhoda:
Poznatky v potravinárskom odvetví
Vedenie evidencie zariadení, kontrol, skúšok a revízií
Schopnosť samostatne a iniciatívne pracovať
Schopnosť samostatne riešiť problémy
Proaktívny a pozitívny prístup k práci
Analytické myslenie, konštruktívny prístup
Ochota učiť sa
Výhoda:
Poznatky v potravinárskom odvetví
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Spoločnosť Mlyn Kolárovo, a. s. je rodinná firma, ktorá vznikla v roku 1994. Zaoberá sa spracovaním pšenice a raže a odbytom vlastných mlynárskych výrobkov pre pekárne a obchodné reťazce.
V rokoch 1995-2018 realizovala firma rozsiahlu investičnú činnosť v rámci ktorej sa vybudoval najväčší a jeden z najmodernejších mlynov v strednej Európe a zaradila sa medzi špičkových spracovateľov obilia v regióne s dennou mlecou kapacitou 730 ton. Spoločnosť má zavedený systém kvality ISO 9001:2000, ISO 22000:2005, medzinárodný systém kvality a bezpečnosti potravín International Food Standard (IFS) a Tesco Food Manufacturing Standard (TFMS)
Počas vyše dvadsaťročného pôsobenia sa spoločnosť vždy spoliehala na profesionalitu, ambície a lojálnosť svojich spolupracovníkov. Odzrkadľuje to aj personálna politika, ktorá je založená na úsilí zabezpečiť vhodné pracovné podmienky, príjemnú pracovnú atmosféru a poskytnutie možnosti ďalšieho vzdelávania svojim zamestnancom. Zvýšenú pozornosť venuje udržaniu spokojnosti zamestnancov so zameraním na ich výkonnosť.
V rokoch 1995-2018 realizovala firma rozsiahlu investičnú činnosť v rámci ktorej sa vybudoval najväčší a jeden z najmodernejších mlynov v strednej Európe a zaradila sa medzi špičkových spracovateľov obilia v regióne s dennou mlecou kapacitou 730 ton. Spoločnosť má zavedený systém kvality ISO 9001:2000, ISO 22000:2005, medzinárodný systém kvality a bezpečnosti potravín International Food Standard (IFS) a Tesco Food Manufacturing Standard (TFMS)
Počas vyše dvadsaťročného pôsobenia sa spoločnosť vždy spoliehala na profesionalitu, ambície a lojálnosť svojich spolupracovníkov. Odzrkadľuje to aj personálna politika, ktorá je založená na úsilí zabezpečiť vhodné pracovné podmienky, príjemnú pracovnú atmosféru a poskytnutie možnosti ďalšieho vzdelávania svojim zamestnancom. Zvýšenú pozornosť venuje udržaniu spokojnosti zamestnancov so zameraním na ich výkonnosť.
Počet zamestnancov
50-99 zamestnancov