Operátor výroby na 12 hod. zmeny
Minebea Slovakia s.r.o.
- Miesto práce: Košice
- Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 900 - 1 200 EUR/mesiacV zmluve bude uvedená hodinová mzda. Hodinová mzda v rozpätí: 4,10 - 5,60 brutto/hod. (vrátane bonusov) + príplatky (nočná práca, víkendy, sviatky, nadčasy) v súlade so Zákonníkom práce.
- Termín nástupu: dohodou
- Druh pracovného pomeru: plný úväzok
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
- Vykonávanie montážnych a demontážnych prác (výroba malých motorčekov a pod.)
- Kompletizovanie elektrokomponentov
- Obsluha výrobnej linky
- Kontrola kvality výrobkov
- Práca v modernej automatizovanej výrobe
- Práca vhodná pre mužov a ženy
- Práca 12 hod. zmeny (2dni denná-2dni voľno-2dni nočná-2dni voľno) ALEBO 12 hod. zmeny bez víkendov (2dni denná-1deň voľno-2dni nočná-1deň voľno)
- Kompletizovanie elektrokomponentov
- Obsluha výrobnej linky
- Kontrola kvality výrobkov
- Práca v modernej automatizovanej výrobe
- Práca vhodná pre mužov a ženy
- Práca 12 hod. zmeny (2dni denná-2dni voľno-2dni nočná-2dni voľno) ALEBO 12 hod. zmeny bez víkendov (2dni denná-1deň voľno-2dni nočná-1deň voľno)
Zamestnanecké výhody, benefity
Základnú mzdu je možné navýšiť o:
- výkonnostné bonusy max. 120 eur alebo 180 eur brutto podľa divízie
- dochádzkový bonus 100 eur brutto
- bonus zamestnanec mesiaca od 50 eur do 111 eur brutto
- príplatok za prácu nadčas
- príplatok za prácu v noci
- príplatok za prácu v sobotu
- príplatok za prácu v nedeľu/sviatok
- príspevok na stravu nad rámec Zákonníka práce
- príspevok pri narodení dieťaťa
- príspevok pri uzavretí manželstva
- príspevok pri príležitosti životného jubilea
- príspevok pri odchode do dôchodku
- príspevok zamestnávateľa do III. piliera
- koncoročné odmeny na základe hospodárskych výsledkov spoločnosti
- ročné navyšovanie miezd v závislosti od výkonu
- multisport karta (12 eur príspevok od zamestnávateľa)
- Bezplatné zaškolenie zamestnancov v Tréningovom centre
- Práca v čistom prostredí v novopostavenej budove
- Práca na nových inovatívnych linkách
- Osobný prístup k zamestnancom
- Možnosť stravovania sa v závodnej jedálni
- Sociálny program: deň zdravia, vitamínové balíčky, wellness poukážky, mikulášske a vianočné darčeky
- Teambuldingove stretnutia (firemná párty)
- Možnosť predkladať vlastné nápady na zlepšenie
- výkonnostné bonusy max. 120 eur alebo 180 eur brutto podľa divízie
- dochádzkový bonus 100 eur brutto
- bonus zamestnanec mesiaca od 50 eur do 111 eur brutto
- príplatok za prácu nadčas
- príplatok za prácu v noci
- príplatok za prácu v sobotu
- príplatok za prácu v nedeľu/sviatok
- príspevok na stravu nad rámec Zákonníka práce
- príspevok pri narodení dieťaťa
- príspevok pri uzavretí manželstva
- príspevok pri príležitosti životného jubilea
- príspevok pri odchode do dôchodku
- príspevok zamestnávateľa do III. piliera
- koncoročné odmeny na základe hospodárskych výsledkov spoločnosti
- ročné navyšovanie miezd v závislosti od výkonu
- multisport karta (12 eur príspevok od zamestnávateľa)
- Bezplatné zaškolenie zamestnancov v Tréningovom centre
- Práca v čistom prostredí v novopostavenej budove
- Práca na nových inovatívnych linkách
- Osobný prístup k zamestnancom
- Možnosť stravovania sa v závodnej jedálni
- Sociálny program: deň zdravia, vitamínové balíčky, wellness poukážky, mikulášske a vianočné darčeky
- Teambuldingove stretnutia (firemná párty)
- Možnosť predkladať vlastné nápady na zlepšenie
Informácie o výberovom konaní
Vaše životopisy prosím zasielajte ako reakciu na ponuku, alebo priamo na [email protected]
Reakciou na ponuku dávate automaticky súhlas spoločnosti Minebea Slovakia s.r.o. so spracovaním Vašich osobných údajov.
Všetkým uchádzačom ďakujeme za prejavený záujem a zaslanie životopisu. Zároveň zdôrazňujeme, že kontaktovať budeme IBA KANDIDÁTOV SPĹŇAJÚCICH KRITÉRIÁ danej pozície.
Reakciou na ponuku dávate automaticky súhlas spoločnosti Minebea Slovakia s.r.o. so spracovaním Vašich osobných údajov.
Všetkým uchádzačom ďakujeme za prejavený záujem a zaslanie životopisu. Zároveň zdôrazňujeme, že kontaktovať budeme IBA KANDIDÁTOV SPĹŇAJÚCICH KRITÉRIÁ danej pozície.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
základné vzdelanie
stredoškolské bez maturity
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
stredoškolské bez maturity
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
Pozícia je vhodná pre absolventa
Áno
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- Predošlá skúsenosť práce vo výrobnej spoločnosti výhodou
- Skúsenosť na pozícii Operátora v elektrotechnickom priemysle výhodou
- Ochota pracovať na pracovné zmeny
- Práca v stoji
- Nočná práca
- Nevyhnutná manuálna zručnosť (drobné súčiastky)
- Skúsenosť na pozícii Operátora v elektrotechnickom priemysle výhodou
- Ochota pracovať na pracovné zmeny
- Práca v stoji
- Nočná práca
- Nevyhnutná manuálna zručnosť (drobné súčiastky)
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Je združením viacerých entít koncernu MinebeaMitsumi vo svete a pozostáva z niekoľkých samostatných výrobných divízií. Zameriava sa najmä na vývoj a produkciu elektronicky komutovaných motorov BLDC a inovatívnych pohonných technológií.
Naše výskumno-vývojové stredisko v Košiciach MDCK (Minebea Development Centre Košice) úzko spolupracuje s vývojovým strediskom Technology Center Europe GmbH v Nemecku. Poskytuje uplatnenie najväčším odborníkom v oblasti informačných technológií, elektrotechniky, vedy a výskumu. Okrem zastrešenia produktov priamo vyrábaných v košickom závode sa orientuje aj na inovatívne projekty v oblasti medicíny, robotiky a SMART riešení pre domácnosti a mestá. Spoločnosť zaoberajúca sa vývojom a výrobou elektrotechnických komponentov pre automotive a iné priemyselné využitie.
Naše výskumno-vývojové stredisko v Košiciach MDCK (Minebea Development Centre Košice) úzko spolupracuje s vývojovým strediskom Technology Center Europe GmbH v Nemecku. Poskytuje uplatnenie najväčším odborníkom v oblasti informačných technológií, elektrotechniky, vedy a výskumu. Okrem zastrešenia produktov priamo vyrábaných v košickom závode sa orientuje aj na inovatívne projekty v oblasti medicíny, robotiky a SMART riešení pre domácnosti a mestá. Spoločnosť zaoberajúca sa vývojom a výrobou elektrotechnických komponentov pre automotive a iné priemyselné využitie.
Počet zamestnancov
500-999 zamestnancov