Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Špecialista podpory obchodného tímu
MetLife Europe d.a.c., pobočka poisťovne z iného členského štátu
- Miesto práce: Pribinova, Bratislava, Slovensko (Pozícia umožňuje občasnú prácu z domu)
- Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 1 600 EUR/mesiac
- Druh pracovného pomeru: plný úväzok
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
• podpora obchodného riaditeľa
• komplexná podpora obchodného oddelenia
• intenzívna spolupráca s obchodným teamom
• komunikácia s internými zástupcami jednotlivých oddelení,
externými dodávateľmi, obchodnými partnermi
• dohľad nad internými smernicami, postupmi, procesmi
• menšie projekty zamerané na podporu obchodného teamu,
zjednodušení, inovácií, nákupov
• kompletná organizácia podujatí
• perspektíva rastu na Sales Executive
Požiadavky:
• pracovitosť, ochota sa učiť a rásť, spoľahlivosť
• príjemné vystupovanie, logické myslenie, schopnost tvoriť vzťahy,
hľadat riešenia,
• schopnosť technického myslenia
• vedieť stanoviť priority
• dôslednosť - schopnosť doťahovať veci do konca
• „ťah na bránu“ – drive
• samostatné riadenie svojej práce v prípade rastu
• komplexná podpora obchodného oddelenia
• intenzívna spolupráca s obchodným teamom
• komunikácia s internými zástupcami jednotlivých oddelení,
externými dodávateľmi, obchodnými partnermi
• dohľad nad internými smernicami, postupmi, procesmi
• menšie projekty zamerané na podporu obchodného teamu,
zjednodušení, inovácií, nákupov
• kompletná organizácia podujatí
• perspektíva rastu na Sales Executive
Požiadavky:
• pracovitosť, ochota sa učiť a rásť, spoľahlivosť
• príjemné vystupovanie, logické myslenie, schopnost tvoriť vzťahy,
hľadat riešenia,
• schopnosť technického myslenia
• vedieť stanoviť priority
• dôslednosť - schopnosť doťahovať veci do konca
• „ťah na bránu“ – drive
• samostatné riadenie svojej práce v prípade rastu
Zamestnanecké výhody, benefity
• práca v nadnárodnej spoločnosti
• dynamické prostredie, elitný a spolupracujúci obchodný team
• flexi práca, služobné cesty v prípade rastu
• spravodlivé platové podmienky,
• poskytnutie životného poistenia zdarma a zvýhodnené podmienky
pre rodinných príslušníkov
• podpora dôchodkového sporenia
• ocenenie životných a pracovných výročí
• cafeteria systém benefitov
• jazykové vzdelávanie
• kancelária v centre Bratislavy
• dynamické prostredie, elitný a spolupracujúci obchodný team
• flexi práca, služobné cesty v prípade rastu
• spravodlivé platové podmienky,
• poskytnutie životného poistenia zdarma a zvýhodnené podmienky
pre rodinných príslušníkov
• podpora dôchodkového sporenia
• ocenenie životných a pracovných výročí
• cafeteria systém benefitov
• jazykové vzdelávanie
• kancelária v centre Bratislavy
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1)
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Poisťovňa MetLife, úspešne pôsobí na slovenskom poistnom trhu už od roku 1995. Poisťovňa ponúka široké spektrum produktov životného a úrazového poistenia a tradične sa prezentuje stabilnými hospodárskymi výsledkami. MetLife Inc. je globálnym lídrom v poskytovaní poistenia, dôchodkového zabezpečenia a poistných produktov pre zamestnancov. Svoje služby poskytuje 90 miliónom klientov vo viac ako 60 krajinách sveta a má vedúce postavenie v Japonsku, Latinskej Amerike, Ázii, Európe a na Strednom východe.
V MetLife podporujeme rovnaké príležitosti so zámerom prilákať, udržať a maximalizovať výkon rozmanitej a inkluzívnej pracovnej sily. Politikou spoločnosti MetLife je zabezpečiť rovnaké pracovné príležitosti bez diskriminácie alebo obťažovania na základe rasy, farby pleti, náboženstva, pohlavia (vrátane tehotenstva alebo s ním súvisiacich zdravotných problémov), sexuálnej orientácie, rodovej identity alebo prejavu, veku, zdravotného postihnutia, národnosti, manželského alebo civilného partnerstva, genetických informácii, občianstva alebo akejkoľvek inej charakteristiky podľa práva. Snažíme sa hľadať tých najlepších kandidátov na všetky pozície a rozmanitá škála uchádzačov rozšíri rad našich zamestnancov tak, aby sme to dosiahli.
V MetLife podporujeme rovnaké príležitosti so zámerom prilákať, udržať a maximalizovať výkon rozmanitej a inkluzívnej pracovnej sily. Politikou spoločnosti MetLife je zabezpečiť rovnaké pracovné príležitosti bez diskriminácie alebo obťažovania na základe rasy, farby pleti, náboženstva, pohlavia (vrátane tehotenstva alebo s ním súvisiacich zdravotných problémov), sexuálnej orientácie, rodovej identity alebo prejavu, veku, zdravotného postihnutia, národnosti, manželského alebo civilného partnerstva, genetických informácii, občianstva alebo akejkoľvek inej charakteristiky podľa práva. Snažíme sa hľadať tých najlepších kandidátov na všetky pozície a rozmanitá škála uchádzačov rozšíri rad našich zamestnancov tak, aby sme to dosiahli.
Počet zamestnancov
150-199 zamestnancov