Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Manažér bazéna-zastupovanie počas MD a RD
Mestská časť Bratislava - Karlova Ves
- Miesto práce: Bratislava
- Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 1 400 EUR/mesiac13. plat, odmeny
- Termín nástupu: 01.05.2023
- Druh pracovného pomeru: plný úväzok
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
-zodpovednosť za chod prevádzky Školskej plavárne Majerníkova 62, Bratislava,
-zabezpečenie personálneho obsadenia prevádzky,
-zodpovednosť za obsadenosť prevádzky (príprava rozvrhu obsadenosti plaveckých dráh, komunikácia so športovými klubmi a organizáciami, komunikácia so zákazníkmi, spolupráca pri tvorbe cenovej politiky),
-zodpovednosť za pokladňu,
-zodpovednosť za hygienické požiadavky na prevádzku, spolupráca pri riešení a odstraňovaní technických problémov prevádzky,
-zodpovednosť za nastavenie a analýzu smerodajných ukazovateľov chodu prevádzky,
-spolupráca s oddeleniami Miestneho úradu a vedením mestskej časti Bratislava – Karlova Ves,
-propagácia prevádzky a organizovanie eventov na jej propagáciu.
-zabezpečenie personálneho obsadenia prevádzky,
-zodpovednosť za obsadenosť prevádzky (príprava rozvrhu obsadenosti plaveckých dráh, komunikácia so športovými klubmi a organizáciami, komunikácia so zákazníkmi, spolupráca pri tvorbe cenovej politiky),
-zodpovednosť za pokladňu,
-zodpovednosť za hygienické požiadavky na prevádzku, spolupráca pri riešení a odstraňovaní technických problémov prevádzky,
-zodpovednosť za nastavenie a analýzu smerodajných ukazovateľov chodu prevádzky,
-spolupráca s oddeleniami Miestneho úradu a vedením mestskej časti Bratislava – Karlova Ves,
-propagácia prevádzky a organizovanie eventov na jej propagáciu.
Zamestnanecké výhody, benefity
-práca v stabilnom prostredí verejnej správy
-pracovný čas 37,5 hod týždenne
-5 dní dovolenky nad rámec zákonníka práce
-13. plat, odmeny, ďalšie benefity v zmysle Kolektívnej zmluvy
-pracovný čas 37,5 hod týždenne
-5 dní dovolenky nad rámec zákonníka práce
-13. plat, odmeny, ďalšie benefity v zmysle Kolektívnej zmluvy
Informácie o výberovom konaní
V prípade, že Vás pozícia zaujala a spĺňate stanovené požiadavky, zašlite nám, prosím, Váš štruktúrovaný životopis v termíne do 14.04.2023. V prípade vysokého počtu uchádzačov budeme kontaktovať len kandidátov vybraných do užšieho kola výberového procesu. Zároveň si vyhradzujeme právo nevybrať žiadneho kandidáta. Ďakujeme za pochopenie.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
ekonomické, manažérske
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Úplný začiatočník (A1)
Ostatné znalosti
Microsoft Word - Pokročilý
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft Outlook - Pokročilý
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft Outlook - Pokročilý
Vodičský preukaz
B
Prax na pozícii/v oblasti
1
Počet rokov praxe
2
Osobnostné predpoklady a zručnosti
-rozvinuté komunikačné schopnosti,
-skúsenosti s vedením kolektívu,
-samostatnosť, zodpovednosť, dôslednosť a spoľahlivosť, vysoké pracovné nasadenie,
-schopnosť rýchlo sa učiť, odolnosť voči stresu, flexibilita,
-kreatívne myslenie a hľadanie riešení a príležitostí,
-skúsenosti z oblasti športu (ideálne plaveckého) výhodou,
-skúsenosti s prácou s registračnou pokladňou výhodou.
-skúsenosti s vedením kolektívu,
-samostatnosť, zodpovednosť, dôslednosť a spoľahlivosť, vysoké pracovné nasadenie,
-schopnosť rýchlo sa učiť, odolnosť voči stresu, flexibilita,
-kreatívne myslenie a hľadanie riešení a príležitostí,
-skúsenosti z oblasti športu (ideálne plaveckého) výhodou,
-skúsenosti s prácou s registračnou pokladňou výhodou.
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Miestny úrad Mestskej časti Bratislava - Karlova Ves zabezpečuje agendu miestnej samosprávy. Naším cieľom je vybudovať kvalitné a efektívne služby pre občanov a súčasne vytvoriť zaujímavé pracovné prostredie pre zamestnancov.
Počet zamestnancov
100-149 zamestnancov