Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Technik kvality (meranie, reklamácie)
Matador Group
- Miesto práce: Továrenská 1, 018 41 Dubnica nad Váhom
- Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 1 200 EUR/mesiacMzdové podmienky môžu byť prehodnotené podľa skúseností a znalostí kandidáta, zahŕňajú variabilnú zložku mzdy 30 %, ktorá je súčasťou mzdy brutto, nezahŕňa 13ty, 14ty plat a iné finančné benefity.
- Termín nástupu: ihneď/dohodu
- Druh pracovného pomeru: plný úväzok
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
- Zabezpečuje požiadavky na meranie (3D meracie systémy LEICA a FARO).
- Vytvára protokoly z meraní, zabezpečuje ich odovzdanie zákazníkovi a archiváciu.
- Zabezpečuje medzioperačnú kontrolu podľa požiadaviek výrobnej dokumentácie,
konanie o nezhodných produktoch, technickú kontrolu, požiadavky stanovené v
zákazkových listoch, technických podmienkach a STN na produkty.
- Zabezpečuje spoluprácu s útvarmi potrebnú k zisteniu príčin vád a nezhôd na
produktoch.
- Práca vyžaduje príležitostné cestovanie v rámci SR a celej EÚ
- Vytvára protokoly z meraní, zabezpečuje ich odovzdanie zákazníkovi a archiváciu.
- Zabezpečuje medzioperačnú kontrolu podľa požiadaviek výrobnej dokumentácie,
konanie o nezhodných produktoch, technickú kontrolu, požiadavky stanovené v
zákazkových listoch, technických podmienkach a STN na produkty.
- Zabezpečuje spoluprácu s útvarmi potrebnú k zisteniu príčin vád a nezhôd na
produktoch.
- Práca vyžaduje príležitostné cestovanie v rámci SR a celej EÚ
Zamestnanecké výhody, benefity
Pridajte sa k nám a okrem práce v stabilnej, mladej a dynamicky rozvíjajúcej sa spoločnosti patriacej do MATADOR Group získate ďalšie benefity a výhody :
- dovolenkový a vianočný príplatok (13-ty a 14-ty plat) a ďalšie príplatky v zmysle zákonníka
práce
- projektové odmeny
- doplnkové dôchodkové sporenie - 3. pilier, príspevok zamestnávateľa 2,2 % z hrubej
mzdy
- bohatý sociálny program, pravidelné Teambuildingy, športové podujatia a zájazdy
- pravidelné školenia a podpora vzdelávania
- flexibilný pracovný čas
- bezplatnú výučbu cudzích jazykov v pracovnom čase a na pracovisku,
- motivujúce platové ohodnotenie
- možnosť kariérneho rastu a osobného rozvoja v rámci spoločnosti, skupiny MATADOR
- 37,5 hodinový fond pracovného týždňa
- vernostný program pre zamestnancov podľa odpracovaných rokov (finančná odmena a
iné výhody)
- príspevky (narodenie dieťaťa, darovanie krvi a iné výhody nad rámec zákonníka práce)
- dovolenkový a vianočný príplatok (13-ty a 14-ty plat) a ďalšie príplatky v zmysle zákonníka
práce
- projektové odmeny
- doplnkové dôchodkové sporenie - 3. pilier, príspevok zamestnávateľa 2,2 % z hrubej
mzdy
- bohatý sociálny program, pravidelné Teambuildingy, športové podujatia a zájazdy
- pravidelné školenia a podpora vzdelávania
- flexibilný pracovný čas
- bezplatnú výučbu cudzích jazykov v pracovnom čase a na pracovisku,
- motivujúce platové ohodnotenie
- možnosť kariérneho rastu a osobného rozvoja v rámci spoločnosti, skupiny MATADOR
- 37,5 hodinový fond pracovného týždňa
- vernostný program pre zamestnancov podľa odpracovaných rokov (finančná odmena a
iné výhody)
- príspevky (narodenie dieťaťa, darovanie krvi a iné výhody nad rámec zákonníka práce)
Informácie o výberovom konaní
Spoločnosť ponúka:
Jedinečná príležitosť stať sa členom progresívneho tímu profesionálov v oblasti robotizácie automobilovej výroby
Práca v stabilnej spoločnosti založenej v r. 1905
Priateľská firemná atmosféra v mladom dynamickom kolektíve
Riadenie projektov s nasadením High-tech technológií v segmente automobilovej výroby
Flexibilná pracovná doba
Jedinečná príležitosť stať sa členom progresívneho tímu profesionálov v oblasti robotizácie automobilovej výroby
Práca v stabilnej spoločnosti založenej v r. 1905
Priateľská firemná atmosféra v mladom dynamickom kolektíve
Riadenie projektov s nasadením High-tech technológií v segmente automobilovej výroby
Flexibilná pracovná doba
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
Strojárstvo, priemyselná automatizácia a robotika
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1) alebo Nemecký jazyk - Mierne pokročilý (B1)
Vodičský preukaz
B
Prax na pozícii/v oblasti
prax je výhodou
Počet rokov praxe
1
Osobnostné predpoklady a zručnosti
príležitostné cestovanie, flexibilnosť, zodpovednosť, komunikatívnosť a vysoké pracovné nasadenie.
Znalosť metrológie a meracích systémov (3D meracie systémy LEICA a FARO) výhodou.
Znalosť metrológie a meracích systémov (3D meracie systémy LEICA a FARO) výhodou.
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Skupina MATADOR si vybudovala kľúčovú pozíciu systémového dodávateľa služieb a výrobkov pre automobilový ako aj všeobecný priemysel v Strednej Európe. Spoločnosť bola založená pred viac ako 115 rokmi a výrazne ovplyvnila históriu Slovenského priemyslu.
Ponúkame služby z oblasti dizajnu, inžinieringu, sériovej výroby štrukturálnych komponentov, priemyselnej automatizácie a výroby lisovacích nástrojov pre vedúce Európske automobilky. Taktiež vďaka rozsiahlym kompetenciám zo všeobecného strojárstva spolupracujeme s významnými Európskymi spoločnosťami z viacerých priemyselných odvetví, ktorým dodávame precízne opracované a na kľúč zhotovené výrobky.
Jednou z hlavných kompetencií spoločnosti je aktívne podieľanie sa na výskume a vývoji nových produkčných technológií, sofistikovaného spájania a implementácie nových materiálov pre automobilový a iný priemysel.
Ponúkame služby z oblasti dizajnu, inžinieringu, sériovej výroby štrukturálnych komponentov, priemyselnej automatizácie a výroby lisovacích nástrojov pre vedúce Európske automobilky. Taktiež vďaka rozsiahlym kompetenciám zo všeobecného strojárstva spolupracujeme s významnými Európskymi spoločnosťami z viacerých priemyselných odvetví, ktorým dodávame precízne opracované a na kľúč zhotovené výrobky.
Jednou z hlavných kompetencií spoločnosti je aktívne podieľanie sa na výskume a vývoji nových produkčných technológií, sofistikovaného spájania a implementácie nových materiálov pre automobilový a iný priemysel.
Počet zamestnancov
250-499 zamestnancov