Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
HR Senior Specialist
Martur Slovakia Automotive Seating and Interiors s. r. o.
- Miesto práce: Prílohy, Zavar, Trnava
- Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: Od 2 000 EUR/mesiacFinálna výška mzdy závisí od skúseností kandidáta! 13.plat. Na tvorbe ostatných benefitov sa budete podieľať
- Termín nástupu: 1.1.2023
- Druh pracovného pomeru: plný úväzok
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Hľadáme kandidáta, ktorý má záujem o prácu v novom závode "Greenfield", kde je potrebné nastaviť základné procesy a pravidlá. Preto hľadáme flexibilného kandidáta, ktorý nemá problém pracovať samostatne na rôznych úlohách zároveň. Náplň práce bude široká, vzhľadom na potreby nového závodu.
Medzi hlavné úlohy patrí:
- Zodpovednosť za náborové aktivity vrátane získavania zdrojov, vedenia pohovorov a riadenia náborových formalít.
- Registrácia zamestnancov v HR systémoch.
- Organizovanie a vedenie orientačných programov.
- Byť kľúčovým používateľom SAP & SuccessFactors, aktualizovať databázu a pôsobiť ako konzultant, ktorý pomáha zamestnancom v prípade potreby.
- Koordinácia disciplinárnych procesov, ukončovania pracovných pomerov, riešenie a analýza konfliktných situácii.
- Podpora interných komunikačných aktivít.
- Príprava podkladov pre mzdovú uzávierku.
- Podpora v procese vzdelávania a rozvoja vrátane analýzy potrieb vzdelávania, hľadania školení a dodávateľov, organizácie školení.
- Príprava ad hoc správ a reportov
- Aktualizácia organizačnej schémy závodu na mesačnej báze a zdieľanie s ústredím.
- Poskytovanie podpory vo všetkých aspektoch činností ľudských zdrojov
Medzi hlavné úlohy patrí:
- Zodpovednosť za náborové aktivity vrátane získavania zdrojov, vedenia pohovorov a riadenia náborových formalít.
- Registrácia zamestnancov v HR systémoch.
- Organizovanie a vedenie orientačných programov.
- Byť kľúčovým používateľom SAP & SuccessFactors, aktualizovať databázu a pôsobiť ako konzultant, ktorý pomáha zamestnancom v prípade potreby.
- Koordinácia disciplinárnych procesov, ukončovania pracovných pomerov, riešenie a analýza konfliktných situácii.
- Podpora interných komunikačných aktivít.
- Príprava podkladov pre mzdovú uzávierku.
- Podpora v procese vzdelávania a rozvoja vrátane analýzy potrieb vzdelávania, hľadania školení a dodávateľov, organizácie školení.
- Príprava ad hoc správ a reportov
- Aktualizácia organizačnej schémy závodu na mesačnej báze a zdieľanie s ústredím.
- Poskytovanie podpory vo všetkých aspektoch činností ľudských zdrojov
Zamestnanecké výhody, benefity
- 13. plat
- Práca v medzinárodnom kolektíve
- Možnosť návrhu a realizácie nových benefitov
- Ostatné benefity budú upresnené počas pohovoru
- Práca v medzinárodnom kolektíve
- Možnosť návrhu a realizácie nových benefitov
- Ostatné benefity budú upresnené počas pohovoru
Informácie o výberovom konaní
Vopred ďakujeme za záujem o inzerovanú pozíciu všetkým kandidátom, kontaktovať budeme však iba kandidátov, ktorí spĺňajú vyššie uvedené predpoklady. Ďakujeme za porozumenie.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Vzdelanie v odbore
Priemyselná kvalita, Automobilový priemysel, Manažment kvality
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Ostatné znalosti
Microsoft Excel - Mierne pokročilý
SAP SuccessFactors - Základy
Microsoft PowerPoint - Základy
Personalistika - Pokročilý
SAP SuccessFactors - Základy
Microsoft PowerPoint - Základy
Personalistika - Pokročilý
Prax na pozícii/v oblasti
5
Počet rokov praxe
5
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Znalosť zákonníka práce.
Výhodou je predchádzajúca skúsenosť s prácou vo výrobnom alebo automobilovom priemysle. Ochota podieľať sa na tvorbe nových procesov a smerníc v rámci HR.
Výhodou je predchádzajúca skúsenosť s prácou vo výrobnom alebo automobilovom priemysle. Ochota podieľať sa na tvorbe nových procesov a smerníc v rámci HR.
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Martur Fompak International je novým dôveryhodným partnerom výrobcov automobilov, ktorý dodáva vysokokvalitné systémy sedadiel, interiérové systémy a textilné výrobky. Prvý závod prichádza na Slovensko a preto, máte jedinečnú možnosť stať sa členom nášho teamu, ktorý je v začiatočnej fáze svojho rozbehu.
S 23 závodmi, 4 výskumnými a vývojovými centrami a 6 inžinierskymi dizajnérskymi kanceláriami na viacerých miestach podporujeme úspech našich zákazníkov a medzinárodnú expanziu tým, že vedieme projekty od návrhu až po výrobu kľúčových produktov pre kokpit na obohatenie kvality života.
Naša dlhá história pozitívneho a efektívneho riadenia ľudských zdrojov v kombinácii s našou prevádzkovou kapacitou nám poskytuje súbor prístupov a nástrojov, ktoré implementujeme do najjemnejších detailov našich obchodných aktivít. Vo svetle našich základných hodnôt poskytujeme našim zamestnancom agilné a pútavé pracovisko, kde podporujeme inovácie, vedenie, celoživotné vzdelávanie a iniciatívy, o ktorých sme presvedčení, že sú hlavnými motormi nášho úspechu.
Ste pripravení na novú výzvu v rýchlo rastúcej spoločnosti? Chcete pracovať v multikultúrnom prostredí v automobilovom priemysle? Ak je vaša odpoveď áno, pridajte sa k nám.
S 23 závodmi, 4 výskumnými a vývojovými centrami a 6 inžinierskymi dizajnérskymi kanceláriami na viacerých miestach podporujeme úspech našich zákazníkov a medzinárodnú expanziu tým, že vedieme projekty od návrhu až po výrobu kľúčových produktov pre kokpit na obohatenie kvality života.
Naša dlhá história pozitívneho a efektívneho riadenia ľudských zdrojov v kombinácii s našou prevádzkovou kapacitou nám poskytuje súbor prístupov a nástrojov, ktoré implementujeme do najjemnejších detailov našich obchodných aktivít. Vo svetle našich základných hodnôt poskytujeme našim zamestnancom agilné a pútavé pracovisko, kde podporujeme inovácie, vedenie, celoživotné vzdelávanie a iniciatívy, o ktorých sme presvedčení, že sú hlavnými motormi nášho úspechu.
Ste pripravení na novú výzvu v rýchlo rastúcej spoločnosti? Chcete pracovať v multikultúrnom prostredí v automobilovom priemysle? Ak je vaša odpoveď áno, pridajte sa k nám.
Počet zamestnancov
100-149 zamestnancov