Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Software Engineer COBOL/RPG
Manuvia, a. s.
- Miesto práce: Bratislava
- Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 2 800 - 3 000 EUR/mesiac
- Termín nástupu: Dohodou
- Druh pracovného pomeru: plný úväzok
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Kľúčové zodpovednosti:
• V obmedzenom rozsahu pomáha pri tvorbe architektonických špecifikácií, zabezpečuje realizovateľnosť, funkčnosť a integráciu s existujúcimi systémami/platformami.
• Podieľa sa na zhromažďovaní a dokumentácii používateľských požiadaviek, ako aj na vypracovaní používateľských príbehov a odhadov.
• Podieľa sa na technickom návrhu, vývoji, implementácii a údržbe aplikačných systémov. Zodpovedá za vývoj front alebo backend, pričom rozumie obom.
• Podieľať sa na vzájomnom posudzovaní návrhov riešení a súvisiaceho kódu.
• Podieľa sa na skúmaní a riešení incidentov, problémov a požiadaviek na služby v oblasti riadenia produkcie.
• Podporuje produkčné aplikácie/platformy.
• Identifikuje inovatívne riešenia technických výziev.
• V obmedzenom rozsahu pomáha pri tvorbe architektonických špecifikácií, zabezpečuje realizovateľnosť, funkčnosť a integráciu s existujúcimi systémami/platformami.
• Podieľa sa na zhromažďovaní a dokumentácii používateľských požiadaviek, ako aj na vypracovaní používateľských príbehov a odhadov.
• Podieľa sa na technickom návrhu, vývoji, implementácii a údržbe aplikačných systémov. Zodpovedá za vývoj front alebo backend, pričom rozumie obom.
• Podieľať sa na vzájomnom posudzovaní návrhov riešení a súvisiaceho kódu.
• Podieľa sa na skúmaní a riešení incidentov, problémov a požiadaviek na služby v oblasti riadenia produkcie.
• Podporuje produkčné aplikácie/platformy.
• Identifikuje inovatívne riešenia technických výziev.
Zamestnanecké výhody, benefity
• Práca v nadnárodnej spoločnosti
• Dynamické prostredie, elitný a spolupracujúci obchodný tím
• Flexibilný pracovný čas, služobné cesty v prípade rastu.
• Férové platové podmienky,
• Bezplatné životné poistenie a zvýhodnené podmienky pre rodinných príslušníkov
• Podpora dôchodkového sporenia
• Uznávanie životných a pracovných jubileí
• Systém benefitov cafeteria
• Jazykové vzdelávanie
• Kancelária v centre Bratislavy
• Dynamické prostredie, elitný a spolupracujúci obchodný tím
• Flexibilný pracovný čas, služobné cesty v prípade rastu.
• Férové platové podmienky,
• Bezplatné životné poistenie a zvýhodnené podmienky pre rodinných príslušníkov
• Podpora dôchodkového sporenia
• Uznávanie životných a pracovných jubileí
• Systém benefitov cafeteria
• Jazykové vzdelávanie
• Kancelária v centre Bratislavy
Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná
Pre poprednú spoločnosť poskytujúcu poisťovacie a finančné služby obsadzujeme pozíciu Software Engineer COBOL/RPG.
• Zodpovedanie za vývoj front-end až back-end v rámci definovaného systému,
• Ovládanie kompletného tech stacku, procesných schopností a agilných moderných spôsobov práce.
• Navrhovanie, vyvíjanie implementovanie riešenia na základe súboru štandardov a procesov, ktoré zavádzajú konzistenciu v rámci podnikových údajov, znižujú riziko a podporujú efektívnosť na podporu cieľov a zámerov organizácie.
• Zodpovedanie za vývoj front-end až back-end v rámci definovaného systému,
• Ovládanie kompletného tech stacku, procesných schopností a agilných moderných spôsobov práce.
• Navrhovanie, vyvíjanie implementovanie riešenia na základe súboru štandardov a procesov, ktoré zavádzajú konzistenciu v rámci podnikových údajov, znižujú riziko a podporujú efektívnosť na podporu cieľov a zámerov organizácie.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské II. stupňa
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Osobnostné predpoklady:
• Vysoko analytický, metodický s vynikajúcim zmyslom pre detail.
• Dlhodobá vízia, experimentálne myslenie
• Schopnosť strategicky myslieť, posudzovať obchodné riziká a uplatňovať kreatívne schopnosti pri riešení problémov
Požadujeme:
• Bakalársky titul v odbore PC Science/IS/Inžinierstvo
• Prax 2+ rokov
• Znalosť COBOL, RPG, JAVA, AS400
• Znalosť rôznych databázových technológií a riešení vrátane SQL aj NoSQL.
• Schopnosť pracovať s použiteľnými nástrojmi na spoluprácu, ktoré riadia end to end dodávku produktu prostredníctvom trvalých tímov.
Preferujeme:
• Znalosť aj iných technológií, ako je napríklad .NET custom
• vývoj pomocou C# a ASP.NET MVC, webové jazyky ako JavaScript, Typescript, PHP, moderné webové frameworky ako Node.js, AngularJS alebo VueJS.
• Certifikáty Agile: SAFe certifikáty (SSM, SP) a Scrum Certifikáty
• Vysoko analytický, metodický s vynikajúcim zmyslom pre detail.
• Dlhodobá vízia, experimentálne myslenie
• Schopnosť strategicky myslieť, posudzovať obchodné riziká a uplatňovať kreatívne schopnosti pri riešení problémov
Požadujeme:
• Bakalársky titul v odbore PC Science/IS/Inžinierstvo
• Prax 2+ rokov
• Znalosť COBOL, RPG, JAVA, AS400
• Znalosť rôznych databázových technológií a riešení vrátane SQL aj NoSQL.
• Schopnosť pracovať s použiteľnými nástrojmi na spoluprácu, ktoré riadia end to end dodávku produktu prostredníctvom trvalých tímov.
Preferujeme:
• Znalosť aj iných technológií, ako je napríklad .NET custom
• vývoj pomocou C# a ASP.NET MVC, webové jazyky ako JavaScript, Typescript, PHP, moderné webové frameworky ako Node.js, AngularJS alebo VueJS.
• Certifikáty Agile: SAFe certifikáty (SSM, SP) a Scrum Certifikáty
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Manuvia je personálna agentúra, ktorá pôsobí na slovenskom a českom trhu už vyše 20 rokov. Zabezpečujeme komplexný servis služieb – od dopravy a ubytovania až po starostlivosť koordinátorov na pracovisku. Naše skúsené náborárky pre vás nájdu ideálnu prácu. Nezmeškajte tie najlepšie pracovné ponuky a kontaktujte nás ešte dnes!
Počet zamestnancov
5000 a viac zamestnancov
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce.
Počet zamestnancov
5000 a viac zamestnancov
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce.
Počet zamestnancov
1000 a viac zamestnancov