Junior Laboratórny technik/ Metrológ
Manuvia, a. s.
- Miesto práce: Prešov
- Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 900 EUR/mesiacod 900 brutto - bez praxe (Uvedená mzda je minimom pre danú pozíciu - záleží od skúseností kandidáta ) + výkonnostný bonus vo výške 13.platu
- Termín nástupu: ihneď
- Druh pracovného pomeru: plný úväzok
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Pre nášho významného klienta hľadáme Metrológov na:
- Meranie dielov a komponentov v metrologickom laboratóriu.
- Zisťovanie a zaznamenávanie možných odchýlok zistených počas merania.
- Laboratórne testovanie, Spracovanie expertíz.
- Interná kalibrácia, koordinácia a vykonávanie externej a internej kalibrácie, Návrhy kalibračných postupov, vedenie dokumentácie a archivácia.
- Technické, rozmerové prípadne funkčné testovanie a meranie Interier Lighting produktov.
- Predvalidačné merania ako základ pre vytvorenie validačného plánu.
- Analyzovanie príčin pri odchýlkach od zadaných nominálnych hodnôt meraní.
- Protokolovanie nameraných hodnôt, štatistické vyhodnocovanie nameraných hodnôt.
- Analýza a návrh systému merania pre konkrétny produkt na základe špecifikácii produktu.
- Spolupráca s designermi - elektronikmi, designermi a optickými inžiniermi pri navrhovaní vhodnej metódy pre merania a validáciu.
- Meranie dielov a komponentov v metrologickom laboratóriu.
- Zisťovanie a zaznamenávanie možných odchýlok zistených počas merania.
- Laboratórne testovanie, Spracovanie expertíz.
- Interná kalibrácia, koordinácia a vykonávanie externej a internej kalibrácie, Návrhy kalibračných postupov, vedenie dokumentácie a archivácia.
- Technické, rozmerové prípadne funkčné testovanie a meranie Interier Lighting produktov.
- Predvalidačné merania ako základ pre vytvorenie validačného plánu.
- Analyzovanie príčin pri odchýlkach od zadaných nominálnych hodnôt meraní.
- Protokolovanie nameraných hodnôt, štatistické vyhodnocovanie nameraných hodnôt.
- Analýza a návrh systému merania pre konkrétny produkt na základe špecifikácii produktu.
- Spolupráca s designermi - elektronikmi, designermi a optickými inžiniermi pri navrhovaní vhodnej metódy pre merania a validáciu.
Zamestnanecké výhody, benefity
- príjemné pracovné prostredie (neprašné, nehlučné, v zime vykurované, v lete klimatizované)
- stravné lístky – nad rámec zákona
- atraktívny bonusový systém - výkonnostný bonus (vo výške 13-teho platu),
- stravné lístky – nad rámec zákona
- atraktívny bonusový systém - výkonnostný bonus (vo výške 13-teho platu),
Informácie o výberovom konaní
REAKCIOU (ZASLANÍM ŽIVOTOPISU) SÚHLASÍTE SO SPRACÚVANÍM A UCHOVANÍM VAŠICH OSOBNÝCH ÚDAJOV V NASLEDUJÚCOM ROZSAHU:
Týmto ako dotknutá osoba udeľujem slobodne a dobrovoľne spoločnosti PERSONEL EFEKT, s.r.o., so sídlom Slovenská 69, 080 01 Prešov, IČO: 36 448 508, zapísanej v OR OS Prešov, oddiel: Sro, vložka č.: 10505/P, tel. č. 051/771 16 48, email: po@personelefekt.sk ako prevádzkovateľovi v zmysle zákona o ochrane osobných údajov a príslušných právnych predpisov EÚ svoj výslovný súhlas so spracúvaním poskytnutých osobných údajov v rozsahu uvedenom v životopise, motivačnom liste a ich príloh, za účelom vedenia databázy uchádzačov o zamestnanie a sprostredkovania zamestnania. Tento súhlas so spracúvaním osobných údajov udeľujem spoločnosti na dobu 3 rokov.
Tento súhlas so spracúvaním osobných údajov môže dotknutá osoba kedykoľvek odvolať zaslaním emailu spoločnosti alebo osobne v akejkoľvek pobočke spoločnosti. Dotknutá osoba má zároveň (i) právo na prístup k svojim osobným údajom, (ii) právo na opravu nesprávnych osobných údajov, (iii) právo na obmedzenie (blokovanie) spracúvania osobných údajov, (iv) právo namietať spracúvanie svojich osobných údajov, (v) právo na výmaz osobných údajov, najmä vtedy, ak už nie sú potrebné na účely, na ktoré sa získavali alebo inak spracúvali alebo ak odvolala svoj súhlas na ich spracúvanie a ak neexistuje iný právny základ pre spracúvanie, prípadne ak sa osobné údaje spracúvali nezákonne. Rovnako má dotknutá osoba v prípade splnenia stanovených podmienok aj právo na prenosnosť údajov, t.j. má právo získať svoje osobné údaje, ktoré spoločnosti dobrovoľne poskytla, a to v elektronickej forme, v štruktúrovanom, bežne používanom a strojovo čitateľnom formáte a v tejto súvislosti môže využiť svoje právo na prenos týchto údajov k druhému prevádzkovateľovi, pokiaľ bude takýto prenos technický možný (právo na prenosnosť údajov).
Spoločnosť vyhlasuje, že osobné údaje spracúva len na vyššie uvedené účely a v súlade so zákonom o ochrane osobných údajov a príslušnými právnymi predpismi EÚ, a to za použitia primeraných technických, organizačných a bezpečnostných opatrení.
Týmto ako dotknutá osoba udeľujem slobodne a dobrovoľne spoločnosti PERSONEL EFEKT, s.r.o., so sídlom Slovenská 69, 080 01 Prešov, IČO: 36 448 508, zapísanej v OR OS Prešov, oddiel: Sro, vložka č.: 10505/P, tel. č. 051/771 16 48, email: po@personelefekt.sk ako prevádzkovateľovi v zmysle zákona o ochrane osobných údajov a príslušných právnych predpisov EÚ svoj výslovný súhlas so spracúvaním poskytnutých osobných údajov v rozsahu uvedenom v životopise, motivačnom liste a ich príloh, za účelom vedenia databázy uchádzačov o zamestnanie a sprostredkovania zamestnania. Tento súhlas so spracúvaním osobných údajov udeľujem spoločnosti na dobu 3 rokov.
Tento súhlas so spracúvaním osobných údajov môže dotknutá osoba kedykoľvek odvolať zaslaním emailu spoločnosti alebo osobne v akejkoľvek pobočke spoločnosti. Dotknutá osoba má zároveň (i) právo na prístup k svojim osobným údajom, (ii) právo na opravu nesprávnych osobných údajov, (iii) právo na obmedzenie (blokovanie) spracúvania osobných údajov, (iv) právo namietať spracúvanie svojich osobných údajov, (v) právo na výmaz osobných údajov, najmä vtedy, ak už nie sú potrebné na účely, na ktoré sa získavali alebo inak spracúvali alebo ak odvolala svoj súhlas na ich spracúvanie a ak neexistuje iný právny základ pre spracúvanie, prípadne ak sa osobné údaje spracúvali nezákonne. Rovnako má dotknutá osoba v prípade splnenia stanovených podmienok aj právo na prenosnosť údajov, t.j. má právo získať svoje osobné údaje, ktoré spoločnosti dobrovoľne poskytla, a to v elektronickej forme, v štruktúrovanom, bežne používanom a strojovo čitateľnom formáte a v tejto súvislosti môže využiť svoje právo na prenos týchto údajov k druhému prevádzkovateľovi, pokiaľ bude takýto prenos technický možný (právo na prenosnosť údajov).
Spoločnosť vyhlasuje, že osobné údaje spracúva len na vyššie uvedené účely a v súlade so zákonom o ochrane osobných údajov a príslušnými právnymi predpismi EÚ, a to za použitia primeraných technických, organizačných a bezpečnostných opatrení.
Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná
Automobilový priemysel, výroba dopravných prostriedkov
medzinárodná výrobná spoločnosť
medzinárodná výrobná spoločnosť
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Vzdelanie v odbore
strojárstvo
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Pozícia je vhodná pre absolventa
Áno
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Vzdelanie v odbore SŠ/VŠ - technický odbor
Orientácia v technickej dokumentácii
Prax v automobilovom priemysle –výhodou
Samostatnosť, komunikatívnosť, flexibilita
Orientácia v technickej dokumentácii
Prax v automobilovom priemysle –výhodou
Samostatnosť, komunikatívnosť, flexibilita
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Manuvia je personálna agentúra, ktorá pôsobí na slovenskom a českom trhu už vyše 20 rokov. Môžeme sa pochváliť, že zamestnávame vyše 12 000 spokojných zamestnancov. Zabezpečujeme im komplexný servis služieb – od dopravy a ubytovania až po starostlivosť koordinátorov na pracovisku. Naše skúsené náborárky pre vás nájdu ideálnu prácu. Nezmeškajte tie najlepšie pracovné ponuky a kontaktujte nás ešte dnes!
Počet zamestnancov
6000 a viac zamestnancov
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce.
Počet zamestnancov
6000 a viac zamestnancov
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce.
Počet zamestnancov
1000 a viac zamestnancov