Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Testovací inžinier pre Magna Electronics Slovakia s.r.o.
Magna International
- Miesto práce: Kechnec 265, Kechnec
- Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 1 500 EUR/mesiacOd 1500 Eur + Garantovaný 13. plat + Cestovné + Stravné + Ročný bonus (% z ročnej mzdy). Finálna ponuka závisí od skúseností a splnení kvalifikačných predpokladov.
- Termín nástupu: Dohodou
- Druh pracovného pomeru: plný úväzok
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Pozíciu obsadzujeme pre nový závod v Kechneci.
Hlavná pracovná náplň:
- Návrh optimálnych testovacích sekvencií elektroniky s prihliadnutím na bezpečnosť, ergonómiu, platné normy a zákony
- Vytváranie testovacích špecifikácií
- Pomoc s tvorbou testovacej architektúry pri zavádzaní nových produktov
- Optimalizácia test-coverage a cycle time
- Zabezpečenie dodržiavania štandardov kvality a dosahovania cieľov v oblasti nákladov a dodávok
- Zabezpečenie súladu s environmentálnymi aspektmi a cieľmi
- Príprava všetkých potrebných dokumentov pre výrobu: pracovné inštrukcie, inštrukcie procesov atď. podľa platného postupu
- Hodnotenie a obmedzenie rizika (FMEA, analýza spôsobilostí,..)
- Industrializácia výrobných procesov, spoluprácia s vývojovým oddelením pri tvorbe D-FMEA
- CIP (Proces neustáleho zlepšovania): Rozvíjať a implementovať zlepšenia
Hlavná pracovná náplň:
- Návrh optimálnych testovacích sekvencií elektroniky s prihliadnutím na bezpečnosť, ergonómiu, platné normy a zákony
- Vytváranie testovacích špecifikácií
- Pomoc s tvorbou testovacej architektúry pri zavádzaní nových produktov
- Optimalizácia test-coverage a cycle time
- Zabezpečenie dodržiavania štandardov kvality a dosahovania cieľov v oblasti nákladov a dodávok
- Zabezpečenie súladu s environmentálnymi aspektmi a cieľmi
- Príprava všetkých potrebných dokumentov pre výrobu: pracovné inštrukcie, inštrukcie procesov atď. podľa platného postupu
- Hodnotenie a obmedzenie rizika (FMEA, analýza spôsobilostí,..)
- Industrializácia výrobných procesov, spoluprácia s vývojovým oddelením pri tvorbe D-FMEA
- CIP (Proces neustáleho zlepšovania): Rozvíjať a implementovať zlepšenia
Zamestnanecké výhody, benefity
- Garantovaný 13-ty plat.
- Ročný bonus na základe výsledkov (% ročnej mzdy)
- Príspevok na cestovné.
- Zvýhodnené stravovanie.
- Pružná pracovná doba
- Vernostný príspevok po každých 5tich odpracovaných rokoch.
- Dovolenka navyše po 3och, 5tich, 10tich a 15tich odpracovaných rokoch.
- Ročný balík benefitov.
- Príplatky za prácu poobede, v noci, nadčas, víkendy, sviatky, pohotovosť.
- Individuálny kariérny program a školenia v zahraničí pre zamestnancov.
- Možnosť podielať sa na budovaní firmy, zavádzaní nových procesov, projektov a produktov spoločnosti.
- Ročný bonus na základe výsledkov (% ročnej mzdy)
- Príspevok na cestovné.
- Zvýhodnené stravovanie.
- Pružná pracovná doba
- Vernostný príspevok po každých 5tich odpracovaných rokoch.
- Dovolenka navyše po 3och, 5tich, 10tich a 15tich odpracovaných rokoch.
- Ročný balík benefitov.
- Príplatky za prácu poobede, v noci, nadčas, víkendy, sviatky, pohotovosť.
- Individuálny kariérny program a školenia v zahraničí pre zamestnancov.
- Možnosť podielať sa na budovaní firmy, zavádzaní nových procesov, projektov a produktov spoločnosti.
Informácie o výberovom konaní
- Vzdelanie v oblasti elektroniky, automobilovej-elektroniky, elektrotechniky, automatizačných technológií alebo podobne
- Anglický jazyk - aktívne (ústna a písomná forma)
- Schopnosť tímovej spolupráce
- Znalosť architektúry testovacích strojov AOI, AXI, ICT, OBP, FCT, EOL
- Znalosti programovania v C#, Labview
- Znalosť ITAC systému alebo podobného systému sledovateľnosti (traceability)
- Základné znalosti FAZIT
- Základné vedomosti o WindChill (Product lifecycle management)
- Základné znalosti o systéme SAP alebo iného systému PPS
- Základné vedomosti o systémoch manažmentu kvality (ISO TS16949)
- Základné znalosti riadenia LEAN
- Anglický jazyk - aktívne (ústna a písomná forma)
- Schopnosť tímovej spolupráce
- Znalosť architektúry testovacích strojov AOI, AXI, ICT, OBP, FCT, EOL
- Znalosti programovania v C#, Labview
- Znalosť ITAC systému alebo podobného systému sledovateľnosti (traceability)
- Základné znalosti FAZIT
- Základné vedomosti o WindChill (Product lifecycle management)
- Základné znalosti o systéme SAP alebo iného systému PPS
- Základné vedomosti o systémoch manažmentu kvality (ISO TS16949)
- Základné znalosti riadenia LEAN
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Počet rokov praxe
2
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Spoločnosť Magna je popredným svetovým dodávateľom automobilového priemyslu s 347 výrobnými závodmi a 84 centrami pre vývoj, dizajn a distribúciu produktov v 28 krajinách. Viac ako 158 000 zamestnancov sa zameriava na poskytovanie výnimočnej pridanej hodnoty zákazníkom prostredníctvom inovatívneho vývoja a prvotriednej výroby.
Od komponentov cez systém až po montáž celého vozidla. Žiadna iná spoločnosť nedisponuje takými kompletnými systémovými znalosťami ako Magna. Práve vďaka tomu je Magna už desaťročia najdôveryhodnejším partnerom v tomto odvetví. Preto sa jej technológie nachádzajú v dvoch tretinách všetkých dnes vyrábaných vozidiel. A to je dôvod, prečo je spoločnosť Magna pripravená posunúť mobilitu do budúcnosti.
Od komponentov cez systém až po montáž celého vozidla. Žiadna iná spoločnosť nedisponuje takými kompletnými systémovými znalosťami ako Magna. Práve vďaka tomu je Magna už desaťročia najdôveryhodnejším partnerom v tomto odvetví. Preto sa jej technológie nachádzajú v dvoch tretinách všetkých dnes vyrábaných vozidiel. A to je dôvod, prečo je spoločnosť Magna pripravená posunúť mobilitu do budúcnosti.
Počet zamestnancov
1000 a viac zamestnancov