Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Predák na ohýbanie
Magna International
- Miesto práce: Tehelňa 20, Devínska Nová Ves
- Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 1 304 - 1 917 EUR/mesiacFinálna úroveň základnej mzdy závisí od individuálnych schopností a skúseností vybraného kandidáta. Základná mzda od 1154,00 EUR + mesačné prémie do 150 EUR, odmeny a benefity nad rámec zákona, garantovaný 13. plat, príplatky za nadčas nad rámec zákona
- Termín nástupu: Dohodou
- Druh pracovného pomeru: plný úväzok
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Nastavovanie zariadení na úseku ohýbanie, výmena prípravkov, výroba skúšobných dielov
Zaškolovanie zamestnancov do procesov obsluhy zariadeni
Vykonávanie práce v súlade s pracovnými postupmi
Čistenie a údržba zariadení
Zabezpečenie plynulého dodávania materiálu,obalov
Zabezpečenie dodržiavania zásad BOZP, OPP, 5S a interného konceptu MAFACT
Vykonávanie úloh vyplývajúcich z nevyhnutnosti organizačných prác
Kontrola a vedenie príslušnej dokumentácie
Riadenie pridelených zamestnancov - rozdelenie úloh
Spoluúčasť pri odstraňovani jednoduchých porúch
Zaškolovanie zamestnancov do procesov obsluhy zariadeni
Vykonávanie práce v súlade s pracovnými postupmi
Čistenie a údržba zariadení
Zabezpečenie plynulého dodávania materiálu,obalov
Zabezpečenie dodržiavania zásad BOZP, OPP, 5S a interného konceptu MAFACT
Vykonávanie úloh vyplývajúcich z nevyhnutnosti organizačných prác
Kontrola a vedenie príslušnej dokumentácie
Riadenie pridelených zamestnancov - rozdelenie úloh
Spoluúčasť pri odstraňovani jednoduchých porúch
Zamestnanecké výhody, benefity
Našim zamestnancom ponúkame zázemie stabilnej zahraničnej spoločnosti a množstvo benefitov:
- garantovaný 13. plat t.j. 1 plat navyše v prebehu aktuálneho roka,
- stravné nad rámec zákona v hodnote 5,00EUR zamestnanec si prispieva 1,00EUR
- cestovný príspevok za každý odpracovaný deň,
- podieľ na zisku spoločnosti,
- odmeny za zlepšovacie návrhy, za odporučenie vybraného kandidáta
- príspevok pri sobáši, narodení dieťaťa, narodeninový príspevok,
- odmena za odporúčanie úspešného kandidáta vo výberovom procese,
- ovocné dni, pitný režim,
- finančný príspevok a deň voľna pri pracovnom jubileu,
- jazykové kurzy (nemčina, angličtina) bezplatne pre všetkých zamestnancov,
- finančný vianočný príspevok,
- športovo-zábavné podujatia pre zamestnancov a ich rodiny,
- skvelý kolektív a priateľská atmosféra :)
- garantovaný 13. plat t.j. 1 plat navyše v prebehu aktuálneho roka,
- stravné nad rámec zákona v hodnote 5,00EUR zamestnanec si prispieva 1,00EUR
- cestovný príspevok za každý odpracovaný deň,
- podieľ na zisku spoločnosti,
- odmeny za zlepšovacie návrhy, za odporučenie vybraného kandidáta
- príspevok pri sobáši, narodení dieťaťa, narodeninový príspevok,
- odmena za odporúčanie úspešného kandidáta vo výberovom procese,
- ovocné dni, pitný režim,
- finančný príspevok a deň voľna pri pracovnom jubileu,
- jazykové kurzy (nemčina, angličtina) bezplatne pre všetkých zamestnancov,
- finančný vianočný príspevok,
- športovo-zábavné podujatia pre zamestnancov a ich rodiny,
- skvelý kolektív a priateľská atmosféra :)
Informácie o výberovom konaní
Ak Vás ponuka zaujala, pošlite nám, prosím, Váš životopis v slovenskom jazyku. Uchádzač zaslaním životopisu súhlasí s použitím osobných údajov v databáze spoločnosti Slomatec, s.r.o., v súlade so zákonom 428/2002 Z.z. Na pohovor pozveme uchádzačov, ktorí spĺňajú naše požiadavky. Vopred sa ospravedlňujeme uchádzačom, ktorých neoslovíme, ich materiály budú v súlade so zákonom na ochranu osobných údajov skartované. Ďakujeme!
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
Vzdelanie v odbore
vzdelanie technického alebo elektrotechnického smeru
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Začiatočník (A2) alebo Nemecký jazyk - Začiatočník (A2)
Ostatné znalosti
Microsoft Office - Základy
Prax na pozícii/v oblasti
2
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- samostatnosť a zodpovednosť,
- presnosť, zmysel pre kvalitu a koncepčné riešenie problémov,
- min. 2-ročná odborná prax vo výrobnom podniku v automotive,
- základné technické znalosti
- aktívny prístup k zlepšovacím návrhom,
- pripravenosť na prácu v zmenách,
- ochota pracovať v tíme a niesť zodpovednosť,
- skúsenosti s vedením menšieho tímu
- ochota pracovať na 2, 3, 4 zmeny
- presnosť, zmysel pre kvalitu a koncepčné riešenie problémov,
- min. 2-ročná odborná prax vo výrobnom podniku v automotive,
- základné technické znalosti
- aktívny prístup k zlepšovacím návrhom,
- pripravenosť na prácu v zmenách,
- ochota pracovať v tíme a niesť zodpovednosť,
- skúsenosti s vedením menšieho tímu
- ochota pracovať na 2, 3, 4 zmeny
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Spoločnosť Magna je popredným svetovým dodávateľom automobilového priemyslu s 347 výrobnými závodmi a 84 centrami pre vývoj, dizajn a distribúciu produktov v 28 krajinách. Viac ako 158 000 zamestnancov sa zameriava na poskytovanie výnimočnej pridanej hodnoty zákazníkom prostredníctvom inovatívneho vývoja a prvotriednej výroby.
Od komponentov cez systém až po montáž celého vozidla. Žiadna iná spoločnosť nedisponuje takými kompletnými systémovými znalosťami ako Magna. Práve vďaka tomu je Magna už desaťročia najdôveryhodnejším partnerom v tomto odvetví. Preto sa jej technológie nachádzajú v dvoch tretinách všetkých dnes vyrábaných vozidiel. A to je dôvod, prečo je spoločnosť Magna pripravená posunúť mobilitu do budúcnosti.
Od komponentov cez systém až po montáž celého vozidla. Žiadna iná spoločnosť nedisponuje takými kompletnými systémovými znalosťami ako Magna. Práve vďaka tomu je Magna už desaťročia najdôveryhodnejším partnerom v tomto odvetví. Preto sa jej technológie nachádzajú v dvoch tretinách všetkých dnes vyrábaných vozidiel. A to je dôvod, prečo je spoločnosť Magna pripravená posunúť mobilitu do budúcnosti.
Počet zamestnancov
1000 a viac zamestnancov