Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Procesný inžinier pre nové projekty
Lugera & Maklér spol.s r.o.
- Miesto práce: Košice
- Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 1 400 EUR/mesiac1400 - 2000€ btto (dohodou, uvádzame len min. úroveň)
- Druh pracovného pomeru: plný úväzok
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
* zabezpečiť aplikáciu všetkých štandardov životného cyklu projektu
* monitorovať kľúčové indikátory - KPI definované podľa štandardov pre každý poverený projekt
* koordinovať aktivity výrobného tímu, ktorý sa podieľa na projekte
* podieľať sa na aktivitách súvisiacich s prototypovaním, predsériami a zavádzaním nových materiálov
* podielať sa na činnostiach pokročilého plánovania kvality výrobkov
* implementácia požiadaviek a špecifikácie zákazníka
* definovať a sledovať investície, výdavky a náklady projektu
* podielať sa na analýze výrobného cyklu a určení kapacity výrobnej linky
* vykonávať a monitorovať výrobné procesy, “run at rate” s cieľom overiť nastavené kapacity výrobnej linky
* koordinovať proces validácie nového zariadenia inštalovaného v závode
* koordinovať všetky transferové aktivity súvisiace s implementáciou procesov a produktov
* monitorovať kľúčové indikátory - KPI definované podľa štandardov pre každý poverený projekt
* koordinovať aktivity výrobného tímu, ktorý sa podieľa na projekte
* podieľať sa na aktivitách súvisiacich s prototypovaním, predsériami a zavádzaním nových materiálov
* podielať sa na činnostiach pokročilého plánovania kvality výrobkov
* implementácia požiadaviek a špecifikácie zákazníka
* definovať a sledovať investície, výdavky a náklady projektu
* podielať sa na analýze výrobného cyklu a určení kapacity výrobnej linky
* vykonávať a monitorovať výrobné procesy, “run at rate” s cieľom overiť nastavené kapacity výrobnej linky
* koordinovať proces validácie nového zariadenia inštalovaného v závode
* koordinovať všetky transferové aktivity súvisiace s implementáciou procesov a produktov
Zamestnanecké výhody, benefity
* variabilná zložka mzdy
* dochádzkový bonus
* príspevok na dochádzanie
* referal bonus
* multisport karta
* teambuildingy a podujatia
* školenia
* benefitný systém pre podporu zdravia (podpora očkovania, lek. prehliadky a ďalšie)
* moderné technológie a technicky zaujímavé produkty
* dochádzkový bonus
* príspevok na dochádzanie
* referal bonus
* multisport karta
* teambuildingy a podujatia
* školenia
* benefitný systém pre podporu zdravia (podpora očkovania, lek. prehliadky a ďalšie)
* moderné technológie a technicky zaujímavé produkty
Informácie o výberovom konaní
* V prípade záujmu pošlite prosím Váš životopis v anglickom a slovenskom jazyku. Vopred dakujeme za prejaveny zaujem. Budeme Vás v čo najkratšom čase informovať o ďalšom postupe.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Pozícia je vhodná pre absolventa
Áno
Osobnostné predpoklady a zručnosti
* VŠ vzdelanie – strojárske, elektrotechnické
* anglický jazyk - pokročilý / komunikatívna úroveň (slovom aj písmom)
* výhodou aspoň 1 - ročná prax na podobnej pozícii vo výrobnej spoločnosti (výhodou aj vhodné skúsenosti popri štúdiu)
* výhodou znalosť procesnej dokumentácie (FMEA, PDCA, 6 sigma...)
* výhodou skúsenosti s automatizáciou
* čítanie technickej dokumentácie
* samostatnosť, spoľahlivosť a flexibilita
* anglický jazyk - pokročilý / komunikatívna úroveň (slovom aj písmom)
* výhodou aspoň 1 - ročná prax na podobnej pozícii vo výrobnej spoločnosti (výhodou aj vhodné skúsenosti popri štúdiu)
* výhodou znalosť procesnej dokumentácie (FMEA, PDCA, 6 sigma...)
* výhodou skúsenosti s automatizáciou
* čítanie technickej dokumentácie
* samostatnosť, spoľahlivosť a flexibilita
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Lugera je jednou z najväčších personálno-poradenských spoločností na Slovensku. Od založenia v r. 1996 v Trenčíne sme otvorili 4 pobočky na Slovensku (TN, BA, NR, KE) a pôsobenie sme rozšírili aj do zahraničia - do Českej republiky, Poľska, Holandska, Rumunska, Arménska a na Ukrajinu.
Uchádzačom o zamestnanie pomáhame s uplatnením na trhu práce bezplatne. Ponúkame možnosť registrácie životopisu v databáze, poskytujeme poradenstvo, zasielanie aktuálnych pracovných pozícií podľa zadaných kritérií a ďalšie služby.
Na osobných stretnutiach kandidátov dôkladne pripravíme na stretnutia s klientmi, informujeme ich o aktuálnej situácii na trhu práce v súvislosti s ich profilom a možnosťami uplatnenia. Samozrejmosťou je konštruktívna spätná väzba na priebeh pohovoru a poradenstvo kandidátovi.
V súčasnosti máme za sebou stovky veľkých i menších projektov pre zahraničných investorov, rovnako ako domáce slovenské spoločnosti a tisícky obsadených pracovných miest. Využite aj vy naše skúsenosti a jedinečné znalosti o trhu práce na Slovensku aj v zahraničí.
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce.
Uchádzačom o zamestnanie pomáhame s uplatnením na trhu práce bezplatne. Ponúkame možnosť registrácie životopisu v databáze, poskytujeme poradenstvo, zasielanie aktuálnych pracovných pozícií podľa zadaných kritérií a ďalšie služby.
Na osobných stretnutiach kandidátov dôkladne pripravíme na stretnutia s klientmi, informujeme ich o aktuálnej situácii na trhu práce v súvislosti s ich profilom a možnosťami uplatnenia. Samozrejmosťou je konštruktívna spätná väzba na priebeh pohovoru a poradenstvo kandidátovi.
V súčasnosti máme za sebou stovky veľkých i menších projektov pre zahraničných investorov, rovnako ako domáce slovenské spoločnosti a tisícky obsadených pracovných miest. Využite aj vy naše skúsenosti a jedinečné znalosti o trhu práce na Slovensku aj v zahraničí.
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce.
Počet zamestnancov
50-99 zamestnancov