Práca SME SME.sk
Pridať inzerát

Product manager pro službu Teamio.com

LMC

Informace o pracovním místě

  • Místo práce: Práce z domu
  • Základní složka mzdy (brutto) a další odměny: 70 000 - 90 000 Kč/měsíc
  • Druh pracovního poměru: plný úvazek

Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti


Hledání práce je mnohem příjemnější, když s vámi na druhé straně jednají opravdu skvělí personalisté. Proto je tady Teamio - webová aplikace pro personalisty (ATS), která jim pomáhá dělat svou práci odpovědně, efektivně a s radostí.

Teamio co nevidět oslaví už svoje 10. narozeniny. Pracuje s ním přes 60.000 uživatelů z více než 20.000 firem a třech států (CZ, SK, PL). Roční obrat produktu činí přes 60 milionů Kč a i navzdory koronavirové sezóně roste meziročně v průměru o 10 %. Jsme hrdí na to, že se Teamio za těch 10 let stalo opravdovým lídrem trhu a profitabilním byznysem.

Na začátku další dekády na nás čeká mnoho zajímavých výzev. Zahraniční expanze, posun od webové aplikace k multiplatformní nebo automatizace a práce s daty. Proto hledáme do Teamia šikovnou kolegyni nebo kolegu na pozici Product manager, která/ý nám pomůže formovat budoucnost produktu.

Produkťařina pod záštitou LMC
Teamio patří spolu s Jobs.cz, Práce.cz, Práce za rohem, Seduo, Atmoskop a dalšími do rodiny produktů firmy LMC. Kultura je u nás postavená na 3 pilířích - lidskosti, svobodě a radosti z práce. Promítají se úplně do všeho, a to včetně produktového vývoje.

  • Chceme dělat dobré produkty dobře. I proto nám řízení produktů pomáhal nastavit sám Marty Cagan, světový guru v oblasti produktového managementu.
  • Produktové týmy mají u nás silnou autonomii. V každém týmu sedí produkťák, UX designér, delivery manažer a parta vývojářů. K ruce mají markeťáka, datového analytika, výzkumníky a další podpůrné role.
  • Produkty řídíme pomocí kvartálních cílů, OKRek, které si navíc produktové týmy samy stanovují.
  • Jak cíle naplnit, nevymýšlíme od stolu. Místo toho běžíme v neustále se opakujícím procesu Product Discovery. Mluvíme s lidmi o jejich problémech, snažíme se vymýšlet řešení, prototypujeme, vyvracíme hypotézy, získáváme zpětnou vazbu. Pořád dokola.
  • Vyvíjíme v týdenních nebo dvoutýdenních sprintech, Scrum, Kanban... Co kterému týmu vyhovuje. Hlavně dbáme na interakce a komunikaci v týmu. Snažíme se u toho myslet a nekopírovat suše žádné poučky a učebnice.
  • Na každé pozici sedí člověk, který má svou práci rád, chce se v ní zlepšovat a posouvat své řemeslo dál. A to je nejvíc.

Co u nás budeš dělat
  • Budeš součástí produktového týmu pracujícího na produktu Teamio - aplikaci pro personalisty, která jim pomáhá se správou kandidátů a náborů (ATS).
  • Produkťáci jsou motorem rozvoje našich produktů. Budeš určovat nejen to, co se bude vyvíjet, ale i to, co se vyvíjet nebude. A to je ještě důležitější!
  • Proto musíš porozumět uživatelům, ale i číslům. Budeš v kolotoči výzkumů, testování, sbírání zpětné vazby, datových analýz a vyhodnocování výkonnostních metrik.
  • Spolu s dalšími produkťáky a s business ownerem (takový tvůj nadřízený zodpovědný za byznys výkon produktu) budeš určovat a poté naplňovat dlouhodobou produktovou strategii.
  • V denno-denní rutině se budeš účastnit standupů, plánovat sprinty, prioritizovat backlog, mluvit s obchodníky nebo s customer care.
  • Neboj, nebudeš na to sama/sám. Produktový vývoj je týmový sport. Parťáky ti budou UXačka Saša, vývojáři pod vedením lead developera Michala, business owner Leoš, lead produkťák Tomáš. Opřít se budeš moct o kohokoliv, kdo pracuje na Teamiu.

Co bys měl(a) umět, kým bys měl(a) být:
  • Pracovat můžeš kdekoliv od Aše až po Jablunkov (v tom se meze nekladou), ale za podmínky, že se pravidelně 1x týdně potkáš naživo s celým týmem (v Praze).
  • Product Discovery, Dual-Track agile, OKR, Lean, MVP, Jobs to be done, SaaS... Nic z toho by pro tebe nemělo být cizím slovem.
  • Pokud máš zkušenosti s řízením digitálních produktů v rolí produkťáka, boží! Blízké role jako třeba UX/Product designer, markeťák nebo klidně vývojář/ka s vášní pro produkt a spokojeného uživatele, i to se počítá. Více než počet let praxe nás zajímá chuť a „drajv“.

V LMC se můžeš těšit na:
  • Dobrý pocit z práce na produktu, který opravdu pomáhá lidem. A oni ti dokonce za něj rádi poděkují. Co víc si přát?!
  • LMC roste, ty můžeš růst s ním. Vznikají nám nové týmy a nové příležitosti.
• 5 týdnů dovolené a neomezené množství tzv. „Happy days“ – to jsou prakticky volňásky, které můžeš použít kdykoliv a na cokoliv (doktor, úřady, sázení stromů v lese nebo jen tak, protože se udělá venku hezky).
• Kredit v Cafeterii plus stravenkový paušál, ale to už je de facto standard.
• Mobilní tarif se 100 GB dat bez doplatků, který ti umožní kvalitnější online setkávání s kolegy a mnohem pohodlnější práci na remote.
  • Nakonec tě stejně asi nejvíc budou bavit kolegové. V LMC máme fakt super kulturu. Nevěříš? Koukni na Atmoskop.cz na recenze našich zaměstnanců.

Informace o náboru

http://lmc.jobs.cz/pd/1570795720?rps=183&source=10&exportID=0

Požadavky na zaměstnance

Pozici vyhovují uchazeči se vzděláním

středoškolské s maturitou

Inzerující společnost

Stručná charakteristika společnosti

Usnadňujeme vám nábor lidí, vzděláváme je, inovujeme svět HR, ukazujeme klima ve firmách...

LMC už dávno není jen Jobs.cz – máme pro vás 7 dalších produktů. O světě práce toho víme dost. Děláme to už čtvrt století, což je asi
tákhle dlouhé know how