Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Mzdový/á účtovník/čka
Lear Corporation
- Miesto práce: Trnavský kraj
- Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 1 800 EUR/mesiacOd 1800 Euro v závislosti na skúsenostiach
- Druh pracovného pomeru: plný úväzok
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
• Príprava mzdových podkladov a ich spracovanie v internom systéme spoločnosti.
• Príprava výkazov, štatistík a reportov pre orgány štátnej správy.
• Aktívna komunikácia so ZP, SP a ďalšími štátnymi inštitúciami, (exekútori , DDS spoločnosti a pod.).
• Príprava podkladov a potvrdení pre zamestnancov.
• Poradenstvo pre zamestnancov v oblasti Zákonníka práce, ročného zúčtovania dane, zdravotného poistenia a dôchodkového sporenia.
• Priebežná komunikácia s dodávateľom (HOUR) mzdového systému HUMAN – aktivácia-aplikačný kľúč, spolupráca s IT MNG pri updatoch.
• Aktualizácia osobných údajov zmien podľa požiadaviek zamestnancov, nahlásenie na HR oddelenie v mzdovom systéme HUMAN a v dochádzkovom systéme IDESt.
• Aktívna spolupráca pri interných a externých auditoch.
• Spracovanie ročného zúčtovania dane z príjmov zo závislej činnosti komplet u všetkých zamestnancov.
• Spolupráca pri vytváraní a aktualizácii interných smerníc, personálnych oznamov a interných procesov.
• Vypracovávanie podkladov nároku na stravné poukážky, ich objednávanie u externého dodávateľa a následná distribúcia zamestnancom.
• Príprava výkazov, štatistík a reportov pre orgány štátnej správy.
• Aktívna komunikácia so ZP, SP a ďalšími štátnymi inštitúciami, (exekútori , DDS spoločnosti a pod.).
• Príprava podkladov a potvrdení pre zamestnancov.
• Poradenstvo pre zamestnancov v oblasti Zákonníka práce, ročného zúčtovania dane, zdravotného poistenia a dôchodkového sporenia.
• Priebežná komunikácia s dodávateľom (HOUR) mzdového systému HUMAN – aktivácia-aplikačný kľúč, spolupráca s IT MNG pri updatoch.
• Aktualizácia osobných údajov zmien podľa požiadaviek zamestnancov, nahlásenie na HR oddelenie v mzdovom systéme HUMAN a v dochádzkovom systéme IDESt.
• Aktívna spolupráca pri interných a externých auditoch.
• Spracovanie ročného zúčtovania dane z príjmov zo závislej činnosti komplet u všetkých zamestnancov.
• Spolupráca pri vytváraní a aktualizácii interných smerníc, personálnych oznamov a interných procesov.
• Vypracovávanie podkladov nároku na stravné poukážky, ich objednávanie u externého dodávateľa a následná distribúcia zamestnancom.
Zamestnanecké výhody, benefity
• Zázemie medzinárodnej spoločnosti.
• Starostlivosť o zamestnancov – pitný režim, ovocné dni, vitamínové balíčky, Relax kupóny, lekárske prehliadky.
• Nové, moderné priestory.
• Flexibilný pracovný čas.
• Príspevok na dochádzanie.
• Príspevok na dôchodkové sporenie.
• Vlastná jedáleň + príspevok na stravovanie nad rámec Zákonníka práce.
• Koncoročný Lear bonus.
• Vzdelávacie programy.
• Starostlivosť o zamestnancov – pitný režim, ovocné dni, vitamínové balíčky, Relax kupóny, lekárske prehliadky.
• Nové, moderné priestory.
• Flexibilný pracovný čas.
• Príspevok na dochádzanie.
• Príspevok na dôchodkové sporenie.
• Vlastná jedáleň + príspevok na stravovanie nad rámec Zákonníka práce.
• Koncoročný Lear bonus.
• Vzdelávacie programy.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Začiatočník (A2)
Vodičský preukaz
B
Prax na pozícii/v oblasti
mzdovy a personalistika
Počet rokov praxe
3
Osobnostné predpoklady a zručnosti
• Stredoškolské/vysokoškolské vzdelanie
• Predchádzajúce skúsenosti v oblasti spracovaia miezd v spoločnosti s 500+ zamestnancami
• Skúsenosť s programom Human podmienkou
• Znalosť príslušnej legislatívy
• Analytické a logické myslenie
• Spoľahlivosť, samostatnosť, precíznosť, zodpovednosť
• Predchádzajúce skúsenosti v oblasti spracovaia miezd v spoločnosti s 500+ zamestnancami
• Skúsenosť s programom Human podmienkou
• Znalosť príslušnej legislatívy
• Analytické a logické myslenie
• Spoľahlivosť, samostatnosť, precíznosť, zodpovednosť
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Spoločnosť Lear Corporation bola založená v Detroite v roku 1917. Lear je jedným z popredných svetových dodávateľov automobilových sedadlových systémov (Seating) a elektrických rozvodov (e-Systems).
Spoločnosť Lear zamestnáva okolo 169 000 zamestnancov v 38 krajinách a 257 závodoch. Lear sa v súčasnosti radí na 186. miesto na rebríčku Fortune 500. Centrála spoločnosti je v USA v Southfield, Michigan. Lear obchoduje na newyorskej burze pod symbolom [LEA].
Spoločnosť Lear zamestnáva okolo 169 000 zamestnancov v 38 krajinách a 257 závodoch. Lear sa v súčasnosti radí na 186. miesto na rebríčku Fortune 500. Centrála spoločnosti je v USA v Southfield, Michigan. Lear obchoduje na newyorskej burze pod symbolom [LEA].
Počet zamestnancov
1000 a viac zamestnancov