Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Recruiter
KRONOVISION s.r.o.
- Miesto práce: Zvolen
- Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 2 000 EUR/mesiacv závislosti od skúseností kandidáta
- Druh pracovného pomeru: plný úväzok
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Zaujímavá pozícia pre skúseného a samostatného recruitera v stabilnom a veľmi príjemnom kolektíve, pôsobiacom v medzinárodnom prostredí.
Zodpovednosť za agendu náboru, inzerciu, sociálne médiá, kontroly životopisov, predselekcie a pod.:
• Vyhľadávanie, oslovovanie a výber potenciálnych kandidátov pre spoločnosti Kronospan
• Vedenie pracovných pohovorov
• Zabezpečovanie procesu komunikácie s kandidátmi od prvého kontaktu, informovanie kandidátov o procese výberového konania až po jeho ukončenie
• Zabezpečenie testovania kandidátov v zmysle odporučených testov zručností a osobnostných profilov vhodných na obsadzované pracovné pozície.
• Marketingové aktivity ohľadom pracovných ponúk a vyvíjanie nových príležitostí na spropagovanie obsadzovaných pracovných pozícií (na pracovných portáloch a iných miestach online aj offline tak, aby boli zaujímavé pre potenciálnych kandidátov)
• Vedenie databáz kandidátov a potenciálnych kandidátov v súlade s GDPR
Komunikácia s manažérmi ohľadom požiadaviek a vyjasňovanie požiadaviek na pozície
• Príprava pracovných náplní a požiadaviek zo strany manažérov
• Koordinácia práce vo vyhľadávaní s personalistkami spoločností
• Predstavenie kandidátov manažérom a pomoc v prípade potreby pri výberovom procese
• Informovanie o vývoji pracovného trhu manažérov a reporting nadriadeným ohľadom procesu výberu kandidátov
Propagovanie (PR) spoločnosti a zvyšovanie povedomia o pracovných príležitostiach na vysokých a stredných školách, v okresoch, kde pôsobia spoločnosti.
Zodpovednosť za agendu náboru, inzerciu, sociálne médiá, kontroly životopisov, predselekcie a pod.:
• Vyhľadávanie, oslovovanie a výber potenciálnych kandidátov pre spoločnosti Kronospan
• Vedenie pracovných pohovorov
• Zabezpečovanie procesu komunikácie s kandidátmi od prvého kontaktu, informovanie kandidátov o procese výberového konania až po jeho ukončenie
• Zabezpečenie testovania kandidátov v zmysle odporučených testov zručností a osobnostných profilov vhodných na obsadzované pracovné pozície.
• Marketingové aktivity ohľadom pracovných ponúk a vyvíjanie nových príležitostí na spropagovanie obsadzovaných pracovných pozícií (na pracovných portáloch a iných miestach online aj offline tak, aby boli zaujímavé pre potenciálnych kandidátov)
• Vedenie databáz kandidátov a potenciálnych kandidátov v súlade s GDPR
Komunikácia s manažérmi ohľadom požiadaviek a vyjasňovanie požiadaviek na pozície
• Príprava pracovných náplní a požiadaviek zo strany manažérov
• Koordinácia práce vo vyhľadávaní s personalistkami spoločností
• Predstavenie kandidátov manažérom a pomoc v prípade potreby pri výberovom procese
• Informovanie o vývoji pracovného trhu manažérov a reporting nadriadeným ohľadom procesu výberu kandidátov
Propagovanie (PR) spoločnosti a zvyšovanie povedomia o pracovných príležitostiach na vysokých a stredných školách, v okresoch, kde pôsobia spoločnosti.
Zamestnanecké výhody, benefity
• práca v medzinárodnom prostredí – stabilita a perspektíva silnej spoločnosti
• vízia dlhodobého pracovného pomeru
• možnosť sebarealizácie
• možnosť zvyšovania kvalifikácie
• priama podpora zo strany profesionálneho teamu na úrovni Managementu,
Interného auditu, Medzinárodného tréningového centra
• príspevok zamestnávateľa na III. dôchodkový pilier
• notebook , mobil, mobilné internetové pripojenie
• vízia dlhodobého pracovného pomeru
• možnosť sebarealizácie
• možnosť zvyšovania kvalifikácie
• priama podpora zo strany profesionálneho teamu na úrovni Managementu,
Interného auditu, Medzinárodného tréningového centra
• príspevok zamestnávateľa na III. dôchodkový pilier
• notebook , mobil, mobilné internetové pripojenie
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
Andragogika, Psychológia, zameranie HR
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Vodičský preukaz
B
Počet rokov praxe
3
Osobnostné predpoklady a zručnosti
• Komunikatívnosť
• Odolnosť voči stresu
• Kreativita
• Dôslednosť
• Odolnosť voči stresu
• Kreativita
• Dôslednosť
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
KRONOSPAN - globálny líder vo výrobe a distribúcii veľkoplošných materiálov na báze dreva, pôsobí na Slovensku prostredníctvom moderných, inovatívnych spoločností Kronospan s.r.o. a Kronovision, s.r.o.
Kronovision - unikátne medzinárodné tréningové centrum KRONO AKADEMIA. Spojenie know-how globálneho interného auditu, IT oddelenia, praktických interných tréningov.
Kronospan s.r.o. – spojenie niekoľko desaťročnej tradície drevárskej výroby vo Zvolene a sily nadnárodného koncernu.
Výrobná spoločnosť - zameraná sa na inovácie výrobného procesu s cieľom ponúkať zákazníkovi vysoko kvalitné výrobky, využívanie najmodernejších softvérových a logistických riešení, šetrné výrobné a pracovné postupy priateľské k životnému prostrediu.
Počet zamestnancov
1000 a viac zamestnancov
Kronovision - unikátne medzinárodné tréningové centrum KRONO AKADEMIA. Spojenie know-how globálneho interného auditu, IT oddelenia, praktických interných tréningov.
Kronospan s.r.o. – spojenie niekoľko desaťročnej tradície drevárskej výroby vo Zvolene a sily nadnárodného koncernu.
Výrobná spoločnosť - zameraná sa na inovácie výrobného procesu s cieľom ponúkať zákazníkovi vysoko kvalitné výrobky, využívanie najmodernejších softvérových a logistických riešení, šetrné výrobné a pracovné postupy priateľské k životnému prostrediu.
Počet zamestnancov
1000 a viac zamestnancov
Počet zamestnancov
1000 a viac zamestnancov