Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Softvérový inžinier - junior/medior/senior
KraussMaffei Technologies, spol. s r.o.
- Miesto práce: Práca z domu
- Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 1 800 - 2 500 EUR/mesiacmzda môže byť navýšená na základe skúseností kandidáta
- Termín nástupu: ASAP
- Druh pracovného pomeru: plný úväzok
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Do nášho globálneho tímu (spolupráca najmä s nemeckými kolegami) hľadáme anglicky hovoriaceho kolegu, ktorého náplňou práce budú činnosti ako:
• vývoj užívateľského rozhrania (UI) pre vstrekolisy (v prostredí WebIQ Designer - https://www.smart-hmi.com/ + JavaScript),
• špecifikácia, koncept, vývoj a test SW s následným vytvorením dokumentácie pre jednotlivé SW moduly,
• test SW modulov na simulátore,
• posúdenie technických realizácií - optimalizácia SW.
Bližšie informácie o náplni práce poskytneme vybraným kandidátom na pohovore.
• vývoj užívateľského rozhrania (UI) pre vstrekolisy (v prostredí WebIQ Designer - https://www.smart-hmi.com/ + JavaScript),
• špecifikácia, koncept, vývoj a test SW s následným vytvorením dokumentácie pre jednotlivé SW moduly,
• test SW modulov na simulátore,
• posúdenie technických realizácií - optimalizácia SW.
Bližšie informácie o náplni práce poskytneme vybraným kandidátom na pohovore.
Zamestnanecké výhody, benefity
• možnosť 100% Home Office
• firemný telefón
• 13., 14. plat vo výške 30% základnej mzdy
• ročná odmena (viazané na výsledky spoločnosti)
• bonus za lojalitu - už pri odpracovaní min. 2 rokov vo firme Vám vyplatíme mesačný bonus, ktorý postupne narasná
• dovolenka navyše pri odpracovaní určených rokov vo firme
• firemné jazykové kurzy a ďalšie pre Vás zaujímavé školenia
• zľavy u rôznych poskytovateľov služieb (Hej.sk, Datart, Satur, Globtur, Sphere karta...)
• možnosť využitia MultiSport karty po skúšobnej dobe
• bonus za odporučenie kandidáta
• stravná jednotka 3.83€ za každý odpracovaný deň
• firemný telefón
• 13., 14. plat vo výške 30% základnej mzdy
• ročná odmena (viazané na výsledky spoločnosti)
• bonus za lojalitu - už pri odpracovaní min. 2 rokov vo firme Vám vyplatíme mesačný bonus, ktorý postupne narasná
• dovolenka navyše pri odpracovaní určených rokov vo firme
• firemné jazykové kurzy a ďalšie pre Vás zaujímavé školenia
• zľavy u rôznych poskytovateľov služieb (Hej.sk, Datart, Satur, Globtur, Sphere karta...)
• možnosť využitia MultiSport karty po skúšobnej dobe
• bonus za odporučenie kandidáta
• stravná jednotka 3.83€ za každý odpracovaný deň
Informácie o výberovom konaní
Životopis prosíme zaslať aj v anglickom jazyku.
Kancelária, resp. miesto výkonu práce je na adrese: Univerzitná 6, Žilina, avšak ponúkame možnosť 100% Home Office.
Kancelária, resp. miesto výkonu práce je na adrese: Univerzitná 6, Žilina, avšak ponúkame možnosť 100% Home Office.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
Informačné technológie
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Pozícia je vhodná pre absolventa
Áno
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Anglický jazyk je podmienkou, nemecký jazyk výhodou.
Programátorské znalosti - nutná znalosť:
• JavaScript – pokročilý
• HTML5 – pokročilý
• CSS3 – pokročilý
• Objektovo orientované programovanie
• Design patterns
• Clean Code
Programátorské znalosti - výhodou:
• JAVA 8+
• Angular 8+
• Eclipse
• WebStorm
• GIT
• JIRA
Ako softvérový inžinier by ste mali mať:
• schopnosť porozumieť požiadavkám a vytvoriť softvér, ktorý ich dodržiava,
• schopnosť vytvárať dobré testy,
• skúsenosť s prácou v agilnom prostredí - SCRUM,
• dobré komunikačné zručnosti (aj v cudzom jazyku),
• schopnosť pracovať v globálnom time – tímový duch,
• túžbu učiť sa nové veci.
Programátorské znalosti - nutná znalosť:
• JavaScript – pokročilý
• HTML5 – pokročilý
• CSS3 – pokročilý
• Objektovo orientované programovanie
• Design patterns
• Clean Code
Programátorské znalosti - výhodou:
• JAVA 8+
• Angular 8+
• Eclipse
• WebStorm
• GIT
• JIRA
Ako softvérový inžinier by ste mali mať:
• schopnosť porozumieť požiadavkám a vytvoriť softvér, ktorý ich dodržiava,
• schopnosť vytvárať dobré testy,
• skúsenosť s prácou v agilnom prostredí - SCRUM,
• dobré komunikačné zručnosti (aj v cudzom jazyku),
• schopnosť pracovať v globálnom time – tímový duch,
• túžbu učiť sa nové veci.
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
KraussMaffei Technologies, spol. s r.o. je dcérska spoločnosť nemeckého výrobcu vstrekovacích lisov KraussMaffei Group, zaoberajúca sa projektovaním, montážou a skúšaním elektrorozvodných elektroskríň pre vstrekovacie lisy a montážou kompletných vstrekovacích lisov. Jej súčasťou je aj kovoobrábanie v kusovej alebo malosériovej výrobe.
V októbri 2010 skupina KraussMaffei oficiálne otvorila nový výrobný závod v Sučanoch.
Skupina KraussMaffei na Slovensku dnes vyrába vstrekovacie stroje radu PX a CX ako aj stroje a zariadenia na reaktívne spracovanie. Tento výrobný závod je navyše kompetenčným centrom skupiny pre výrobu skriňových rozvádzačov.
Naša história v skratke:
2016 - Zahájenie výroby strojov rady PX
2014 - Rozbeh výroby strojov rady CX
2012 - Zdvojnásobenie výrobnej kapacity v našom závode v Sučanoch
2010 - Otvorenie výrobného závodu v Sučanoch
2008 - Otvorenie inžinierskej pobočky v Žiline
2005 - Začatie výroby rozvádzačov
2003 - Založenie v Martine
V októbri 2010 skupina KraussMaffei oficiálne otvorila nový výrobný závod v Sučanoch.
Skupina KraussMaffei na Slovensku dnes vyrába vstrekovacie stroje radu PX a CX ako aj stroje a zariadenia na reaktívne spracovanie. Tento výrobný závod je navyše kompetenčným centrom skupiny pre výrobu skriňových rozvádzačov.
Naša história v skratke:
2016 - Zahájenie výroby strojov rady PX
2014 - Rozbeh výroby strojov rady CX
2012 - Zdvojnásobenie výrobnej kapacity v našom závode v Sučanoch
2010 - Otvorenie výrobného závodu v Sučanoch
2008 - Otvorenie inžinierskej pobočky v Žiline
2005 - Začatie výroby rozvádzačov
2003 - Založenie v Martine
Počet zamestnancov
500-999 zamestnancov