Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Vedúci údržby
KOVAL SYSTEMS, a. s.
- Miesto práce: Beluša
- Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 1 800 - 2 500 EUR/mesiacsúčasťou mzdy je 20% variabilná zložka mzdy
- Termín nástupu: ihneď
- Druh pracovného pomeru: plný úväzok
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
• Zodpovedá za oddelenie údržby, za udržiavanie požadovaného stavu a opravy , strojov, zariadení a za zabezpečenie riadneho chodu všetkých technologických zariadení a technické zabezpečenie údržby.
• Zodpovedá, zabezpečuje a vykonáva inštaláciu strojov, zariadení (vrátane potipožiarnych) a technologických liniek na určené miesto v hale spoločnosti.
• Zodpovedá za plánovanie, zabezpečuje ( a vykonáva ) údržbu a promptný servis všetkých výrobných zariadení.
• Zodpovedá za evidenciu plán. prác, vykonaných činností, ND a evidenciu ostatných skutočností v súvislosti so zabezpečovaním úloh oddelenia v informačných systémoch a v rozdelení podľa jednotlivých technológií.
• Plánuje, organizuje a vykonáva dohľad nad opravami a prehliadkou technického vybavenia.
• Komunikuje s dodávateľmi strojov, zariadení a technologických liniek ohľadne dodávok náhradných dielov a služieb súvisiacich so zabezpečením údržby
• Analyzuje príčiny a dôsledkov porúch, zastavovania strojov a zariadení
• Dohľad a zabezpečenie dokumentácie opráv, údržby a zmien na strojoch a zariadeniach a ich predkladanie nadriadeným a ekonomickému oddeleniu.
• Analýza nákladov a výdavkov na údržbu celkovo aj za jednotlivé zariadenia.
• Koordinovanie a zadeľovanie práce údržbárom a technickým pracovníkom subdodávateľov
• Zabezpečenie ochrany životného prostredia v súvislosti s výkonom zverenej agendy.
• Vypracovanie návrhov k programu odpadového hospodárstva (POH), predloženie na posúdenie nadriadenému.
• Zodpovedá za zabezpečenie BOZP a OPP
• Zodpovedá, zabezpečuje a vykonáva inštaláciu strojov, zariadení (vrátane potipožiarnych) a technologických liniek na určené miesto v hale spoločnosti.
• Zodpovedá za plánovanie, zabezpečuje ( a vykonáva ) údržbu a promptný servis všetkých výrobných zariadení.
• Zodpovedá za evidenciu plán. prác, vykonaných činností, ND a evidenciu ostatných skutočností v súvislosti so zabezpečovaním úloh oddelenia v informačných systémoch a v rozdelení podľa jednotlivých technológií.
• Plánuje, organizuje a vykonáva dohľad nad opravami a prehliadkou technického vybavenia.
• Komunikuje s dodávateľmi strojov, zariadení a technologických liniek ohľadne dodávok náhradných dielov a služieb súvisiacich so zabezpečením údržby
• Analyzuje príčiny a dôsledkov porúch, zastavovania strojov a zariadení
• Dohľad a zabezpečenie dokumentácie opráv, údržby a zmien na strojoch a zariadeniach a ich predkladanie nadriadeným a ekonomickému oddeleniu.
• Analýza nákladov a výdavkov na údržbu celkovo aj za jednotlivé zariadenia.
• Koordinovanie a zadeľovanie práce údržbárom a technickým pracovníkom subdodávateľov
• Zabezpečenie ochrany životného prostredia v súvislosti s výkonom zverenej agendy.
• Vypracovanie návrhov k programu odpadového hospodárstva (POH), predloženie na posúdenie nadriadenému.
• Zodpovedá za zabezpečenie BOZP a OPP
Zamestnanecké výhody, benefity
- práca v stabilnej slovenskej spoločnosti,
- mladý kolektív,
- čisté pracovné prostredie,
- preplácanie nadčasov,
- 13. a 14. plat,
- ďalšie benefity až do výšky 1300 €,
- dochádzkový bonus,
- príspevok pri uzatvorení sobáša,
- príspevok pri narodení dieťaťa,
- Multišport karta,
- vitamínový balík,
- príspevok na životné a pracovné jubileá,
- firemné akcie,
- možnosť stravovania v podnikových priestoroch (zabezpečená teplá strava).
- systematický rozvoj zamestnanca (školenia, odborné kurzy atd.),
- možnosť kariérneho rastu.
- mladý kolektív,
- čisté pracovné prostredie,
- preplácanie nadčasov,
- 13. a 14. plat,
- ďalšie benefity až do výšky 1300 €,
- dochádzkový bonus,
- príspevok pri uzatvorení sobáša,
- príspevok pri narodení dieťaťa,
- Multišport karta,
- vitamínový balík,
- príspevok na životné a pracovné jubileá,
- firemné akcie,
- možnosť stravovania v podnikových priestoroch (zabezpečená teplá strava).
- systematický rozvoj zamestnanca (školenia, odborné kurzy atd.),
- možnosť kariérneho rastu.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
elektrotechnický, technický
Vodičský preukaz
B
Počet rokov praxe
3
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- odborná spôsobilosť v elektrotechnike - § 21,
- odborná spôsobilosť v elektrotechnike - § 22 výhodou,
- skúsenosti s mechano a elektro údržbou,
- znalosť TPM, AV, PV,
- spoľahlivosť a zodpovednosť.
- odborná spôsobilosť v elektrotechnike - § 22 výhodou,
- skúsenosti s mechano a elektro údržbou,
- znalosť TPM, AV, PV,
- spoľahlivosť a zodpovednosť.
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Spoločnosť Koval Systems, a. s. bola založená v roku 1993. Vďaka orientácii na aktuálne trendy pri výrobe vysokosofistikovaných produktov, kvalite a pružnej reakcii na potreby trhu (automatizované sklady, archívy, triediace linky, automatické garážové systémy, info-kiosky, bankomaty, zmenárenské automaty ...) sa spoločnosť rýchlo etablovala na európskych trhoch.
Počet zamestnancov
250-499 zamestnancov