Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Dispečer energetických zariadení (Bratislava a okolie)
KOOR, s.r.o.
- Miesto práce: Bratislavský kraj (Práca vyžaduje cestovanie)
- Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 1 270 EUR/mesiack základnej mzde + 280 EUR pohyblivá čiastka
- Termín nástupu: dohodou, ideálne čím skôr
- Druh pracovného pomeru: plný úväzok
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
- prevádzka dispečerského pracoviska v mieste bydliska a zodpovednosť za jeho funkčný stav
- starostlivosť o zverené plynové kotolne (tepelné zdroje) v Bratislave a okolí
- zodpovednosť za bezpečnú, spoľahlivú a úspornú prevádzku tepelných zdrojov
- diaľkový dohľad a riadenie tepelných zdrojov prostredníctvom dispečerského softvéru
- cestovanie, realizácia bežnej prevádzkovej údržby a bežných opráv elektrických, tlakových a plynových zariadení
- iniciatívne riešenie vzniknutých problémov
- spolupráca s ostatnými oddeleniami spoločnosti
- starostlivosť o zverené plynové kotolne (tepelné zdroje) v Bratislave a okolí
- zodpovednosť za bezpečnú, spoľahlivú a úspornú prevádzku tepelných zdrojov
- diaľkový dohľad a riadenie tepelných zdrojov prostredníctvom dispečerského softvéru
- cestovanie, realizácia bežnej prevádzkovej údržby a bežných opráv elektrických, tlakových a plynových zariadení
- iniciatívne riešenie vzniknutých problémov
- spolupráca s ostatnými oddeleniami spoločnosti
Zamestnanecké výhody, benefity
stabilné zázemie, možnosti vzdelávať sa a odborne rásť, sociálne benefity
Informácie o výberovom konaní
Prečo pracovať pre našu spoločnosť? Odpovieme slovami spoluzakladateľa KOOR, Milana Orlovského.
„Keď sme zakladali KOOR, prišli sme s biznis modelom, aký tu ešte nebol. Našli sme medzeru na trhu a postupne, pomaly sme ju vypĺňali. Dnes, keď sme najväčším čisto slovenským poskytovateľom energetických služieb na Slovensku, by sme si mohli vydýchnuť. Ale keďže si chceme túto pozíciu udržať a aj ďalej rásť, hľadáme ľudí, ktorí chcú rásť spolu s nami. A to na princípoch: ZELENO, SOCIÁLNE A DIGITÁLNE.“
„Keď sme zakladali KOOR, prišli sme s biznis modelom, aký tu ešte nebol. Našli sme medzeru na trhu a postupne, pomaly sme ju vypĺňali. Dnes, keď sme najväčším čisto slovenským poskytovateľom energetických služieb na Slovensku, by sme si mohli vydýchnuť. Ale keďže si chceme túto pozíciu udržať a aj ďalej rásť, hľadáme ľudí, ktorí chcú rásť spolu s nami. A to na princípoch: ZELENO, SOCIÁLNE A DIGITÁLNE.“
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
Elektrotechnika, § 21 vyhlášky 508/2009
Ostatné znalosti
Microsoft Word - Pokročilý
Vodičský preukaz
B
Prax na pozícii/v oblasti
2
Počet rokov praxe
2
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- manuálna zručnosť
- kreativita - schopnosť samostatne analyzovať a riešiť problémy
- zodpovednosť a flexibilita
- komunikatívnosť
- chuť vzdelávať sa
- kreativita - schopnosť samostatne analyzovať a riešiť problémy
- zodpovednosť a flexibilita
- komunikatívnosť
- chuť vzdelávať sa
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Spoločnosť zabezpečuje výstavbu, správu a prevádzku energetických zariadení na území celého Slovenska
Počet zamestnancov
25-49 zamestnancov