Práca SME SME.sk
Pridať inzerát

Manažér rozvoja destinácie – kultúra, tradície a história

KIRA n.o.

Informácie o pracovnom mieste

  • Miesto práce: Študentská 16, Trnava
  • Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 1 100 EUR/mesiac- základná zložka mzdy 1.100,- EUR + osobné ohodnotenie podľa praxe a odborných zručností
  • Termín nástupu: ihneď
  • Druh pracovného pomeru: plný úväzok

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Manažér rozvoja destinácie – kultúra, tradície a história:
• zodpovedá za napĺňanie koncepčného a strategického smerovania rozvoja destinácie Trnavský kraj v produktovej línii – Kultúra, tradície a história,
• spolupracuje s Krajskou organizáciou cestovného ruchu Trnavský kraj (ďalej len „KOCR“) pri naplnení ročného Plánu aktivít a na jeho vyhodnocovaní,
• v spolupráci s oblastnými organizáciami cestovného ruchu (OOCR) vyhľadáva projekty rozvoja destinácie Trnavský kraj (infraštruktúrne a produktové) v oblasti kultúry, tradícií a histórie,
• vyhľadáva dodávateľov pre projekty rozvoja destinácie v oblasti kultúry, tradícií a histórie, vrátane prípravy podkladov pre verejné obstarávanie a prieskumy trhu,
• koordinuje rozvojové projekty v oblasti kultúry, tradícií a histórie destinácie Trnavský kraj a pracuje v systéme projektového riadenia,
• spolupracuje a vypracováva reporty k zvereným rozvojovým projektom pre potreby KOCR,
• zabezpečuje nevyhnutnú administratívnu agendu k rozvojovým projektom,
• iniciuje prácu v tematických a územných pracovných skupinách so zameraním na kultúru, tradície a históriu,
• spolupracuje s kľúčovými partnermi pre produktovú líniu kultúra, tradície a história destinácie, pravidelne s nimi komunikuje a organizuje ich spoločné pravidelné stretnutia (pracovné skupiny),
• zadáva úlohy pracovným skupinám a zodpovedá za prehľad ich plnenia,
• dáva OOCR návrhy na nových členov oblastnej organizácie a komunikuje ich začlenenie do členskej základne,
• poskytuje podklady o svojich aktivitách KOCR za účelom ich medializácie,
• odborne zastrešuje vývoj nových produktov destinácie a asistuje pri ich uvedení na trh cestovnou kanceláriou KOCR,
• vyhľadáva možnosti externého financovania destinačných projektov so zameraním na produktovú líniu kultúra, tradície a história, spracováva žiadosti o finančnú podporu, robí monitoring projektov a spracováva záverečné vyúčtovania,
• dohliada nad implementáciou interných finančných a dotačných schém KIRA,
• koordinuje zber dát o vývoji návštevnosti a správaní návštevníkov v destinácii,
• kontinuálne sa vzdeláva.

Zamestnanecké výhody, benefity

- pracovný pomer na dobu určitú - 1 rok s možným predĺžením na dobu neurčitú

Informácie o výberovom konaní

Výberové konanie bude uskutočnené prostredníctvom pracovného pohovoru.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Pokročilý (C1)

Ostatné znalosti

Microsoft Office - pokročilý

Vodičský preukaz

B

Počet rokov praxe

prax v oblasti destinačného manažmentu

Osobnostné predpoklady a zručnosti

- zodpovednosť,
- precíznosť,
- vysoké pracovné nasadenie,
- tímová práca,
- cieľavedomosť,
- samostatnosť,
- schopnosť získať si dôveru ľudí,
- flexibilita a organizačné schopnosti

Ďalšie požiadavky:
- znalosť iných cudzích jazykov výhodou,
- znalosť projektového riadenia výhodou,
- podrobná znalosť príslušnej legislatívy.

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Krajská inovačná rozvojová agentúra - KIRA n.o. je rozvojová agentúra zriadená Trnavským samosprávnym krajom.

Počet zamestnancov

10-19 zamestnancov

Adresa spoločnosti

KIRA n.o.
Starohájska 10
91701 Trnava
http://www.kira.sk/