Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Špecialista pre získavanie talentov
Kia Slovakia s. r. o.
- Miesto práce: Teplička nad Váhom
- Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 1 885 EUR/mesiacPriemerná mzda po odpracovaní 12 mesiacov. Základná mzda začína od 1 489€. Uchádzačom s relevantnými skúsenosťami môže byť ponúknutá základná mzda individuálne. Súčasťou odmeňovania sú aj ďalšie príplatky, ktoré je možné nájsť v sekcii zamestnancké výhody, benefity.
- Termín nástupu: ASAP
- Druh pracovného pomeru: plný úväzok
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
▶ Identifikácia a realizácia vzdelávacích potrieb vo vzťahu k personálnym potrebám firmy
▶ Zodpovednosť za nastavovanie procesov so vzdelávacími inštitúciami (základné, stredné školy a univerzity)
▶ Spolupráca so študentami, vzdelávacími inštitúciami
▶ Riadenie a vyhodnocovanie dlhodobých projektov so spolupracujúcimi inštitúciami, oddeleniami podľa potrieb
▶ Záujem o nové možnosti spolupráce podľa cieľovej skupiny
▶ Záujem o nové technológie a ich prepojenie do vzdelávacích programov, sledovanie trendov v oblasti vzdelávania
▶ Tvorba rozvojového plánu, vzdelávacích programov
▶ Podpora a riadenie rozvojových aktivít
▶ Zodpovednosť za nastavovanie procesov so vzdelávacími inštitúciami (základné, stredné školy a univerzity)
▶ Spolupráca so študentami, vzdelávacími inštitúciami
▶ Riadenie a vyhodnocovanie dlhodobých projektov so spolupracujúcimi inštitúciami, oddeleniami podľa potrieb
▶ Záujem o nové možnosti spolupráce podľa cieľovej skupiny
▶ Záujem o nové technológie a ich prepojenie do vzdelávacích programov, sledovanie trendov v oblasti vzdelávania
▶ Tvorba rozvojového plánu, vzdelávacích programov
▶ Podpora a riadenie rozvojových aktivít
Zamestnanecké výhody, benefity
Nefinančné:
▶ rozmanitá agenda v automobilke, ktorá patrí do Top 5 na svete
▶ príležitosť uplatniť svoju kreativitu a samostatnosť
▶ flexi pracovný čas
▶ podpora vzdelávania – bezplatné online a offline platformy
Finančné:
▶ garantovaný mzdový rast (každoročné prehodnocovanie)
▶ 13. mzda (75% zo základnej mzdy)
▶ 14. mzda (150% zo základnej mzdy)
▶ osobné hodnotenie až do 15% zo základnej mzdy
▶ výrobný bonus každý štvrťrok do výšky 320€
▶ inflačná kompenzácia až do výšky 1000€
▶ systém Cafetéria (150€ ročne na nákup benefitov)
▶ príspevok zamestnávateľa do 3.piliera (DDS)
▶ obed za 1€ alebo príspevok na stavu formou kreditov na stravovaciu kartu
▶ podniková autobusová doprava (70% nákladov hradí zamestnávateľ, 30% zamestnanec)
▶ príspevok 75€ na ubytovanie pre zamestnancov s trvalým bydliskom nad 100 km od Kia Slovakia, v trvaní 6 mesiacov od požiadania
▶ multišport karta (možnosť využiť na športové aktivity)
▶ platená účasť na CSR aktivitách (dobrovoľníctvo)
▶ ďalšie nadštandardné benefity podľa kolektívnej zmluvy, príspevky zo Sociálneho fondu, zľavy u rôznych poskytovateľov tovarov a služieb
▶ rozmanitá agenda v automobilke, ktorá patrí do Top 5 na svete
▶ príležitosť uplatniť svoju kreativitu a samostatnosť
▶ flexi pracovný čas
▶ podpora vzdelávania – bezplatné online a offline platformy
Finančné:
▶ garantovaný mzdový rast (každoročné prehodnocovanie)
▶ 13. mzda (75% zo základnej mzdy)
▶ 14. mzda (150% zo základnej mzdy)
▶ osobné hodnotenie až do 15% zo základnej mzdy
▶ výrobný bonus každý štvrťrok do výšky 320€
▶ inflačná kompenzácia až do výšky 1000€
▶ systém Cafetéria (150€ ročne na nákup benefitov)
▶ príspevok zamestnávateľa do 3.piliera (DDS)
▶ obed za 1€ alebo príspevok na stavu formou kreditov na stravovaciu kartu
▶ podniková autobusová doprava (70% nákladov hradí zamestnávateľ, 30% zamestnanec)
▶ príspevok 75€ na ubytovanie pre zamestnancov s trvalým bydliskom nad 100 km od Kia Slovakia, v trvaní 6 mesiacov od požiadania
▶ multišport karta (možnosť využiť na športové aktivity)
▶ platená účasť na CSR aktivitách (dobrovoľníctvo)
▶ ďalšie nadštandardné benefity podľa kolektívnej zmluvy, príspevky zo Sociálneho fondu, zľavy u rôznych poskytovateľov tovarov a služieb
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
Andragogika, psychológia, ľudské zdroje, ekonómia
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Ostatné znalosti
Microsoft Office - Mierne pokročilý
Vodičský preukaz
B
Prax na pozícii/v oblasti
HRD, spolupráca so vzdelávacími inštitúciami (formálne / neformálne vzdelávanie)
Počet rokov praxe
3
Osobnostné predpoklady a zručnosti
▶ Znalosť legislatívy v oblasti školstva
▶ Riadiace a komunikačné schopnosti
▶ Znalosť anglického jazyka (ústnou aj písomnou formou)
▶ Schopnosť pripraviť návrh a prezentáciu výsledku vedeniu spoločnosti
▶ Flexibilita a inovácie
▶ Projektové riadenie
▶ Skúsenosť s lektorovaním výhodou
▶ Riadiace a komunikačné schopnosti
▶ Znalosť anglického jazyka (ústnou aj písomnou formou)
▶ Schopnosť pripraviť návrh a prezentáciu výsledku vedeniu spoločnosti
▶ Flexibilita a inovácie
▶ Projektové riadenie
▶ Skúsenosť s lektorovaním výhodou
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Spoločnosť Kia Slovakia je globálnym výrobcom automobilov s ambíciou stať sa jednou z vedúcich automobilových značiek vo svete. Našou prioritou je neustále zvyšovať produkciu nielen v Kórei, ale aj v ostatných krajinách sveta. Aktuálne sa zameriavame na rast výroby v Kia Slovakia pri Žiline, kde je vybudovaný prvý výrobný závod spoločnosti Kia v Európe. Kapacita výrobného závodu, ktorý v súčasnosti zamestnáva takmer 4 000 zamestnancov, predstavuje až 330 000 automobilov ročne pri plnej prevádzke.
Ďakujeme všetkým uchádzačom za dôveru prejavenú našej spoločnosti. Vzhľadom na množstvo prijatých žiadostí, kontaktujeme len vybraných kandidátov.
Ďakujeme za porozumenie.
Ďakujeme všetkým uchádzačom za dôveru prejavenú našej spoločnosti. Vzhľadom na množstvo prijatých žiadostí, kontaktujeme len vybraných kandidátov.
Ďakujeme za porozumenie.
Počet zamestnancov
1000 a viac zamestnancov