Personalista/ka

Do nášho pracovného kolektívu hľadáme osobu, ktorá bude komplexne zastrešovať personálnu agendu spoločnosti a ktorá bude spolupracovať pri zabezpečovaní korporátnej agendy súvisiacej s predstavenstvom a dozornou radou.

Čo bude náplňou práce našej budúcej HR posily:
• komplexné HR procesy súvisiace s prijatím nových zamestnancov;
• komplexné riešenie pracovno-právnych vzťahov so zamestnancami;
• príprava a evidencia dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru;
• súčinnosť pri príprave mandátnych zmlúv s členmi štatutárnych orgánov;
• plánovanie počtu zamestnancov v spoločnosti;
• príprava finančných plánov na čerpanie mzdových prostriedkov a kontrola čerpania finančných prostriedkov za oblasť mzdových a sociálnych nákladov v porovnaní s finančným plánom;
• spracovanie mesačných podkladov pre mzdovú učtáreň;
• evidencia pracovného času zamestnancov (prostredníctvom roly administrátora elektronického dochádzkového systému);
• sledovanie nárokov zamestnancov na dovolenku, jej čerpanie, krátenie a evidencia;
• zabezpečenie podkladov pre úrady (ÚPSVaR, Sociálna poisťovňa, zdravotné poisťovne, Štatistický úrad SR a iné);
• evidencia zamestnancov so zdravotným postihnutím a činnosti s tým spojené;
• spracovanie riadiacej dokumentácie za oblasť HR a jej aktualizácia;
• zabezpečenie preventívnych lekárskych prehliadok a zdravotnej starostlivosti zamestnancov
• príprava dohôd o hmotnej zodpovednosti zamestnancov;
• príprava dohôd o zrážkach zo mzdy, evidencia zamestnancov, ktorí majú uzatvorené zmluvy o DDS;
• spolupráca s riaditeľmi úsekov pri nastavovaní mzdovej politiky;
• evidencia hodnotenia a vyhodnotenia zamestnancov formou ročných KPI;
• riadenie rozvoja zamestnancov, evidencia školení, organizácia spoločných aktivít;
• nastavovanie zamestnaneckých benefitov a odmeňovania, v spolupráci s vedením spoločnosti.

Aké výhody a benefity ponúkame?

- stabilná práca v prosperujúcej spoločnosti;
- flexibilná pracovná doba;
- skrátený pracovný úväzok (37,5 hod/týždenne);
- možnosť príležitostnej práce z domu;
- príspevok na stravovanie;
- príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie;
- ročná finančná odmena za splnenie pracovných cieľov;
- profesijný a odborný rozvoj.

Ponúkame Vám možnosť pracovať v dynamickej firme, ktorá pôsobí v energetickom sektore. Po nástupe do práce Vás dôkladne zaškolíme. Pracovnú zmluvu so všetkými novými zamestnancami uzatvárame na 1 rok s možnosťou predĺženia na neurčito. Práca si vyžaduje občasné vycestovanie do Jaslovských Bohuníc, kde pracuje časť technických a projektových zamestnancov.

Budeme radi, ak nám okrem životopisu pošlete motivačný list, v ktorom sa bližšie predstavíte. Všetkým uchádzačom sa ozveme buď emailom alebo telefonicky.