Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
HR Generalist (P&C Generalist)
IKEA Industry Slovakia s. r. o.
- Miesto práce: Trnava
- Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 1 500 EUR/mesiac
- Druh pracovného pomeru: plný úväzok
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Ako HR Generalist budeš mať príležitosť venovať sa komplexným a rôznorodým HR aktivitám a tiež prevezmeš zodpovednosť za vybratú agendu z oblasti HR. Dostaneš príležitosť rásť a rozvíjať sa v rôznych HR oblastiach, budeš môcť nahliadať na interné fungovanie firmy a podporovať rast a rozvoj firmy.
Tvoje každodenné zodpovednosti budú rôzne a budú zahŕňať najmä:
• starostlivosť o zamestnancov a komunikácia s nimi,
• kontaktovanie, výber a nábor nových zamestnancov,
• spoluprácu s líniovými manažérmi,
• administratívu súvisiacu s nástupom nových zamestnancov (induction a onboarding, vstupné školenia, podpora a práca s novými zamestnancami v spolupráci s líniovými manažérmi),
• prípravu, podporu v realizácii, administrácii a spracovaní výsledkov rozvojových rozhovorov (Development talks),
• zber, spracovávanie, riadenie, aktualizáciu a archivovanie dát,
• komunikácia a spracovávanie benefitov,
• vytváranie kompetenčných profilov,
• agendu GDPR,
• prípravu pracovných zmlúv, dohôd a dodatkov,
• organizáciu vstupných, periodických a mimoriadnych LP,
• spolupráca s ADZ, príprava a kontrola podkladov k mzdovej uzávierke dočasne pridelených zamestnancov agentúry
• interné školenia a prezentácie, organizovanie, plánovanie a nákup školení, práca s e-learningovými systémami
• práca s dochádzkovým systémom,
• práca v systémoch Workday, Smartrecruiter, Softip, systéme na spracovávanie dodávateľských zmlúv a dodatkov, systéme na prácu s internými smernicami a štandardami,...
Tvoje každodenné zodpovednosti budú rôzne a budú zahŕňať najmä:
• starostlivosť o zamestnancov a komunikácia s nimi,
• kontaktovanie, výber a nábor nových zamestnancov,
• spoluprácu s líniovými manažérmi,
• administratívu súvisiacu s nástupom nových zamestnancov (induction a onboarding, vstupné školenia, podpora a práca s novými zamestnancami v spolupráci s líniovými manažérmi),
• prípravu, podporu v realizácii, administrácii a spracovaní výsledkov rozvojových rozhovorov (Development talks),
• zber, spracovávanie, riadenie, aktualizáciu a archivovanie dát,
• komunikácia a spracovávanie benefitov,
• vytváranie kompetenčných profilov,
• agendu GDPR,
• prípravu pracovných zmlúv, dohôd a dodatkov,
• organizáciu vstupných, periodických a mimoriadnych LP,
• spolupráca s ADZ, príprava a kontrola podkladov k mzdovej uzávierke dočasne pridelených zamestnancov agentúry
• interné školenia a prezentácie, organizovanie, plánovanie a nákup školení, práca s e-learningovými systémami
• práca s dochádzkovým systémom,
• práca v systémoch Workday, Smartrecruiter, Softip, systéme na spracovávanie dodávateľských zmlúv a dodatkov, systéme na prácu s internými smernicami a štandardami,...
Zamestnanecké výhody, benefity
• spolupráca v tíme lojálnych kolegýň,
• 13-ty plat (1 plat navyše v priebehu aktuálneho finančného roka),
• 5 dní dovolenky navyše,
• kurzy anglického jazyka počas pracovnej doby hradené zamestnávateľom,
• výhodné stravovanie priamo v závode,
• fitness centrum priamo v závode,
• príspevok do penzijného fondu,
• príplatky, jubilejné odmeny a iné,
• možnosť vzdelávania a odborného rastu,
• možnosť občasnej práce z domu - home office,
• flexibilný pracovný čas.
• 13-ty plat (1 plat navyše v priebehu aktuálneho finančného roka),
• 5 dní dovolenky navyše,
• kurzy anglického jazyka počas pracovnej doby hradené zamestnávateľom,
• výhodné stravovanie priamo v závode,
• fitness centrum priamo v závode,
• príspevok do penzijného fondu,
• príplatky, jubilejné odmeny a iné,
• možnosť vzdelávania a odborného rastu,
• možnosť občasnej práce z domu - home office,
• flexibilný pracovný čas.
Informácie o výberovom konaní
Doba určitá s možnosťou predĺženia.
Miesto práce: Trnava, Majcichov
Miesto práce: Trnava, Majcichov
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Potrebná kvalifikácia pre túto pozíciu:
• vysokoškolské vzdelanie,
• implementácia a školenie zmien,
• minimálne 10 rokov skúseností v oblasti HR (agentúra alebo interné HR),
• znalosť zákonníka práce a skúsenosť s prípravou pracovno-právnych dokumentov,
• Excel – pokročilý,
• znalosť HR softwarov( Softip, Workday, WEGA výhodou),
• výborné organizačné schopnosti, kreativita,
• dôležitá je lojálnosť k tímu, schopnosť pracovať samostatne, proaktívne a vždy byť ochotný pomôcť,
• schopnosť prevziať zodpovednosť za svoju prácu, zverené hodnoty a diskrétne informácie,
• vysoké pracovné tempo,
• anglický jazyk na komunikatívnej úrovni
• vysokoškolské vzdelanie,
• implementácia a školenie zmien,
• minimálne 10 rokov skúseností v oblasti HR (agentúra alebo interné HR),
• znalosť zákonníka práce a skúsenosť s prípravou pracovno-právnych dokumentov,
• Excel – pokročilý,
• znalosť HR softwarov( Softip, Workday, WEGA výhodou),
• výborné organizačné schopnosti, kreativita,
• dôležitá je lojálnosť k tímu, schopnosť pracovať samostatne, proaktívne a vždy byť ochotný pomôcť,
• schopnosť prevziať zodpovednosť za svoju prácu, zverené hodnoty a diskrétne informácie,
• vysoké pracovné tempo,
• anglický jazyk na komunikatívnej úrovni
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
IKEA Industry je medzinárodná priemyselná skupina, ktorá bola založená v roku 1991 spoločnosťou IKEA a zameriava sa na výrobu a distribúciu nábytku. IKEA Industry je dynamicky sa rozvíjajúca spoločnosť, v ktorej môže každý prispieť svojím nápadom či názorom. Sme si vedomí toho, že naši ľudia sú cennou devízou, bez ktorej by tento rozvoj nebol možný. Vytvárame pracovné podmienky, umožňujúce zamestnancom neustály rozvoj.
Počet zamestnancov
1000 a viac zamestnancov