Práca SME SME.sk
Pridať inzerát

Operátor vo výrobe na strediskách: Lisovňa, Opracovanie, Anodická oxidácia

Hydro Extrusion Slovakia a.s.

Informácie o pracovnom mieste

  • Miesto práce: Žiar nad Hronom
  • Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 1 130 - 1 380 EUR/mesiacod 1130 - 1380 Eur/mesiac Základná mzda od 621- 870 Eur ( v závislostí od pozície ) + príplatok zmennosť cca 192 Eur + príplatok za hlučnosť cca 117 Eur + prvý mesiac náborový bonus 200 Eur (podľa odpracovaných dní) potom možnosť navýšenia tarify cez osobné ohodnotenie po dohode až do výšky 40% z tarify + možnosť preplatenia nadčasov podľa podmienok KZ .
  • Termín nástupu: Ihneď
  • Druh pracovného pomeru: plný úväzok

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Ponúkame prácu pre operátorov výroby na rôzne oddelenia, pracovné pozície stále dopĺňame podľa potrieb jednotlivých stredísk:
Anodická oxidácia: vykonáva: nakladanie materiálov podľa požiadaviek odberateľských objednávok, výkresovej dokumentácie a skladanie po anodickej oxidácii
Opracovanie :
Piliar - frézar - obsluha jedno/dvojkotúčovej píly, pílového automatu, práca na vysekávacich a výstredníkových lisoch, ručné a strojné odihlovanie, zavalcovanie Al profilov.
Operátor CNC - vykonáva obsluhu CNC frézovacích strojov, kontroluje kvalitu a presnosť výrobkov, robí záznamy v meracích protokoloch.
Lisovňa:
Operátor lisovne -manipulácia s profilmi (evidencia, pílenie, balenie, vytvrdzovanie, kontúrovanie), vizuálna kontrola kvality a presnosti profilov.
Hutný lisiar - obsluha studenej píly - menej skúsení kandidáti začínajú s obsluhou studenej píly ,skracovanie vylisovaných profilov a manuálne odkladanie do paliet.
Hutný lisiar - skúsenejší kandidáti obsluhujú prietlačný lis, napínajú profil, uskutočňujú výmenu lisovacích nástrojov.
Každá z uvedených pozícii si vyžaduje aj registráciu svojej odvedenej práce do informačného systému(kandidát bude zaškolený predákom).

Zamestnanecké výhody, benefity

Atraktívne odmeňovanie nad rámec Zákonníka práce (fixný plat + bonusový systém podľa platnej kolektívnej zmluvy)
- dochádzkový bonus 125 € (je vyplácaný štvrťročne)+ 400 € (alikvotne podľa nástupu)
- 13. a 14. (už aj pre novonastúpených pracovníkov)
- doplnkové dôchodkové poistenie vo výške 2% z vymeriavacieho základu
- vernostná odmena
- odmena za životné jubileum
- stravný lístok v hodnote 3,83 € bez doplatku zamestnanca
- možnosť preplatenia nadčasov (všetky nad 37,5 hod. čo je podmienka preplácania nadčasov)
- režim trojzmenný alebo štvorzmenný - podľa zaradenia na pracovisko a zmenu

Informácie o výberovom konaní

Bližšie informácie budú poskytnuté uchádzačom na osobnom pohovore. Kandidáti sa môžu informovať telefonicky. Možnosť vidieť pracovisko pred nástupom do práce.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

stredoškolské bez maturity
stredoškolské s maturitou

Vzdelanie v odbore

technické / strojárske zameranie výhodou

Pozícia je vhodná pre absolventa

Áno

Osobnostné predpoklady a zručnosti

Vysoké pracovné nasadenie, flexibilita, zodpovednosť, chuť pracovať
Spôsobilosť na zdvíhacie zariadenia a motorový vozík - nie sú povinné ale vítané
Práca v pretržitom (pondelok -piatok ) alebo nepretržitom režime (2 x R-2 x N-2 x P-2 dni voľno)

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Hydro Extrusion Slovakia a.s. je nórska spoločnosť zaoberajúca sa výrobou a predajom hliníkových profilov. Hydro je plne integrovaná hliníková spoločnosť. Zamestnáva 35 000 ľudí a pôsobí v 40 krajinách . Kombinuje lokálne odborné znalosti, celosvetové pôsobenie a jedinečné kapacity v oblasti výskumu a vývoja. Okrem výroby primárneho hliníka, valcovaných či lisovaných produktov a recyklácie, spoločnosť Hydro ťaží bauxit, vyrába oxid hlinitý a energiu, vďaka čomu je v rámci globálneho hliníkového priemyslu jedinou spoločnosťou s uhlom záberu 360°. Hydro pôsobí vo všetkých priemyselných segmentoch, ktoré používajú hliník a svojou predajnou a obchodnou činnosťou v hodnotovom reťazci obsluhuje viac ako 30 000 zákazníkov. Spoločnosť Hydro sídli v Nórsku a má viac ako storočné skúsenosti v oblasti obnoviteľných zdrojov energie, v technológiách a inováciách. Záväzkom spoločnosti je posilniť životaschopnosť svojich zákazníkov a komunít, ako aj vytváranie udržateľnej budúcnosti prostredníctvom inovatívnych hliníkových riešení.

Počet zamestnancov

250-499 zamestnancov