Inžinier technológie / Technológ
HYDAC Electronic, s.r.o.
- Miesto práce: Tvrdošín
- Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 1 200 EUR/mesiacNástupný plat: od 1.200€ / mesiac v závislosti na skúsenostiach kandidáta a 13. + 14. plat vo výške do 80 % z mesačného základu
- Termín nástupu: dohodou
- Druh pracovného pomeru: plný úväzok
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Zavedenie novej výroby
• Podieľanie sa na vývoji produktov
• Zhodnotenie vyrobiteľnosti produktu
• Vypracovanie odhadu nákladov (personál, výrobný čas, investície)
• Aktívna komunikácia so zadávateľom projektu
• Návrh výrobného procesu a layoutu výroby so zohľadnením logistických tokov a aplikovaním LEAN princípov
• Výber technológie a dodávateľov
• Aktívna účasť na obstarávaní výrobnej technológie
• Stavba, nastavenie a validácia výrobnej technológie
• Optimalizácia výrobného procesu tak, aby spĺňal požadované kritériá
• Príprava technologickej dokumentácie
• Podieľanie sa vytvorení zaškoľovacieho plánu
• Vypracovanie časových snímok
Starostlivosť o existujúcu výrobu
V prípade vzniku odchýlky od požadovaných kritérií (kvalita, cyklový čas,...):
• Hľadanie koreňovej príčiny problému
• Zavádzanie efektívnych nápravných opatrení
Vylepšovanie existujúcej výroby
• Aktívna účasť na zvyšovaní efektívnosti výrobného procesu s využitím metód Lean, SixSigma
• Zlepšovanie ergonómie a bezpečnosti na pracoviskách
• Podieľanie sa na vývoji produktov
• Zhodnotenie vyrobiteľnosti produktu
• Vypracovanie odhadu nákladov (personál, výrobný čas, investície)
• Aktívna komunikácia so zadávateľom projektu
• Návrh výrobného procesu a layoutu výroby so zohľadnením logistických tokov a aplikovaním LEAN princípov
• Výber technológie a dodávateľov
• Aktívna účasť na obstarávaní výrobnej technológie
• Stavba, nastavenie a validácia výrobnej technológie
• Optimalizácia výrobného procesu tak, aby spĺňal požadované kritériá
• Príprava technologickej dokumentácie
• Podieľanie sa vytvorení zaškoľovacieho plánu
• Vypracovanie časových snímok
Starostlivosť o existujúcu výrobu
V prípade vzniku odchýlky od požadovaných kritérií (kvalita, cyklový čas,...):
• Hľadanie koreňovej príčiny problému
• Zavádzanie efektívnych nápravných opatrení
Vylepšovanie existujúcej výroby
• Aktívna účasť na zvyšovaní efektívnosti výrobného procesu s využitím metód Lean, SixSigma
• Zlepšovanie ergonómie a bezpečnosti na pracoviskách
Zamestnanecké výhody, benefity
• 13. + 14. plat vo výške do 80 % z mesačného základu
• Prehodnotenie základnej výšky mzdy na ročnej báze
• Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie (3. pilier) vo výške 4%
• Teplý obed v jedálni za 0,85 Eur (prípadne voľba príspevku na stravovanie)
• Príspevky pri životnom jubileu a pracovnom výročí
• Príspevky pri narodení dieťaťa a uzavretí manželstva
• Extra deň voľna pri vlastnej svadbe
• Koncoročný ples
• Firemný letný guľáš, Mikulášske darčeky, šekové poukážky
• Preplácanie nadčasov
• Príspevok na team-buildingové akcie
• Bezplatné kurzy anglického a nemeckého jazyka pre pozície, kde komunikáciu vyžaduje pracovná náplň
• Školenia a tréningy, workshopy
• Flexibilný pracovný čas pre THP
• Možnosť hybridného výkonu práce z domu pre THP
• Stabilná medzinárodná spoločnosť umožňujúca dlhodobé vyslanie / stáž v materskej spoločnosti v Saarbruecken, Nemecko
• Pro-rodinná priateľská firemná kultúra
• Odmena za odporúčanie nového zamestnanca
• Bezplatné parkovanie áut / bicyklov v areáli
• Možnosť zúčastniť sa športových aktivít: lyžovačka, cyklo víkend
• Prehodnotenie základnej výšky mzdy na ročnej báze
• Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie (3. pilier) vo výške 4%
• Teplý obed v jedálni za 0,85 Eur (prípadne voľba príspevku na stravovanie)
• Príspevky pri životnom jubileu a pracovnom výročí
• Príspevky pri narodení dieťaťa a uzavretí manželstva
• Extra deň voľna pri vlastnej svadbe
• Koncoročný ples
• Firemný letný guľáš, Mikulášske darčeky, šekové poukážky
• Preplácanie nadčasov
• Príspevok na team-buildingové akcie
• Bezplatné kurzy anglického a nemeckého jazyka pre pozície, kde komunikáciu vyžaduje pracovná náplň
• Školenia a tréningy, workshopy
• Flexibilný pracovný čas pre THP
• Možnosť hybridného výkonu práce z domu pre THP
• Stabilná medzinárodná spoločnosť umožňujúca dlhodobé vyslanie / stáž v materskej spoločnosti v Saarbruecken, Nemecko
• Pro-rodinná priateľská firemná kultúra
• Odmena za odporúčanie nového zamestnanca
• Bezplatné parkovanie áut / bicyklov v areáli
• Možnosť zúčastniť sa športových aktivít: lyžovačka, cyklo víkend
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
študent vysokej školy
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
študent vysokej školy
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Vzdelanie v odbore
Strojárske technológie, Priemyselné inžinierstvo, Elektrotechnika
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2) alebo Nemecký jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Ostatné znalosti
Microsoft Office - Pokročilý
Technické myslenie - Pokročilý
Technické myslenie - Pokročilý
Pozícia je vhodná pre absolventa
Áno
Osobnostné predpoklady a zručnosti
• Znalosť výrobných technológií a princípov
• Základné znalosti hydraulických systémov
• Čítanie technickej dokumentácie
• Základy projektového riadenia
• Schopnosť pracovať v tíme
• Základné znalosti hydraulických systémov
• Čítanie technickej dokumentácie
• Základy projektového riadenia
• Schopnosť pracovať v tíme
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
HYDAC Electronic s.r.o je dcérskou spoločnosťou HYDAC INTERNATIONAL Nemecko. Zameranie spoločnosti: výroba elmg. cievok, hydraulických komponentov pre osobné, nákladné automobily a stroje, vývoj produktov, výroba senzorov automatizácia výrobných liniek
Počet zamestnancov
250-499 zamestnancov