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Elektriker/in für den Umbau von Camping- und Freizeitmobilen
Hüser European Recruiting UG
- Arbeitsort: Nuremberg, Germany
- Die Grundlohnkomponente (brutto) und andere Belohnungen: Ab 2 500 EUR/Monat
- Einstellungstermin: sofort
- Art des Arbeitsverhältnisses: Vollzeitbeschäftigung
Arbeitsinhalt, Befugnisse und Verantwortlichkeiten
Für meinen Kunden, ein großes Renault und Dacia Autohaus mit 5 Standorten in Bayern suche ich für den Standort Nürnberg kurzfristig zwei Elektriker/innen für die Abteilung Ahorn Camp (Renault-Reisemobile)
Ihre Aufgabe:
Umbauten und zusätzliche Neuinstallationen in neuen Standard - Camping- und Freizeitmobilen der Marke Ahorn Camp nach Kundenwunsch
Zusätzlich Umbauten, Reparaturen und Renovierungen in gebrauchten
Fahrzeugen
Ihre Verdienstmöglichkeiten brutto:
Abhängig von der Berufserfahrung im Bereich Installationen
2.500 € bis 3.000 € brutto im Monat
kurzfristige Gehaltsanpassungen nach oben abhängig von der Arbeitsleistung jederzeit möglich
Das bringen Sie mit:
Berufliche Ausbildung zum/r Elektriker/in oder vergleichbare Ausbildung
Deutsche Sprachkenntnisse ab A2 oder englische Sprachkenntnisse ab B2 gemäß Europäischem Referenzrahmen
Sonstiges:
Urlaubsanspruch/Jahr: 27 Tage (5-Tage-Woche)
Unterstützung bei der Suche nach einer Unterkunft, Behördengängen, Eröffnung deutsches Bankkonto, Anmeldung bei einer Krankenkasse durch die Hüser European Recruiting UG . Für Rückfragen stehe ich Ihnen telefonisch unter der Telefonnummer +49-(0)173 976 56 37 jederzeit zur Verfügung
Ihre Aufgabe:
Umbauten und zusätzliche Neuinstallationen in neuen Standard - Camping- und Freizeitmobilen der Marke Ahorn Camp nach Kundenwunsch
Zusätzlich Umbauten, Reparaturen und Renovierungen in gebrauchten
Fahrzeugen
Ihre Verdienstmöglichkeiten brutto:
Abhängig von der Berufserfahrung im Bereich Installationen
2.500 € bis 3.000 € brutto im Monat
kurzfristige Gehaltsanpassungen nach oben abhängig von der Arbeitsleistung jederzeit möglich
Das bringen Sie mit:
Berufliche Ausbildung zum/r Elektriker/in oder vergleichbare Ausbildung
Deutsche Sprachkenntnisse ab A2 oder englische Sprachkenntnisse ab B2 gemäß Europäischem Referenzrahmen
Sonstiges:
Urlaubsanspruch/Jahr: 27 Tage (5-Tage-Woche)
Unterstützung bei der Suche nach einer Unterkunft, Behördengängen, Eröffnung deutsches Bankkonto, Anmeldung bei einer Krankenkasse durch die Hüser European Recruiting UG . Für Rückfragen stehe ich Ihnen telefonisch unter der Telefonnummer +49-(0)173 976 56 37 jederzeit zur Verfügung
Informationen über das Auswahlverfahren
Unterstützung bei der Suche nach einer Unterkunft, Behördengängen, Eröffnung deutsches Bankkonto, Anmeldung bei einer Krankenkasse durch die Hüser European Recruiting UG
(Herr Hüser)
(Herr Hüser)
Gesellschaft, für die die Stelle besetzt wird
Verkauf, Vertrieb und Reparatur von Autos und Motorrädern
Mittelständisches Unternehmen in der Kfz - Branche mit 5 Standorten in Bayern.
Der Handel mit Freizeit- und Campingmobilen der Marke Renault (Ahorn Camp) soll deutlich ausgebaut werden. Die Standardmodelle sollen nach Kundenwunsch aus- und umgebaut werden
Mittelständisches Unternehmen in der Kfz - Branche mit 5 Standorten in Bayern.
Der Handel mit Freizeit- und Campingmobilen der Marke Renault (Ahorn Camp) soll deutlich ausgebaut werden. Die Standardmodelle sollen nach Kundenwunsch aus- und umgebaut werden
Anforderungen an den Mitarbeiter
Für die Stelle sind Bewerber mit der Ausbildung geeignet
Mittelschulbildung ohne Abitur
Mittelschulbildung mit Abitur
Mittelschulbildung mit Abitur
Ausbildung im Fach
Elektronik, Elektrik
Sprachkenntnisse
Deutsche Sprache - Grundstufe (A2) oder Englische Sprache - Obere Mittelstufe (B2)
Andere Kenntnisse
Berufliche Ausbildung zum/r Elektriker/in - Experte
Führerschein
B
Die Stelle ist für einen Absolventen geeignet
Ja
Charaktervoraussetzungen und Fähigkeiten
Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Inserierende Gesellschaft
Kurze Charakteristik der Gesellschaft
Wir, die Hüser European Recruiting UG, beschäftigen uns mit Personalvermittlung aus der ganzen EU. Wir gehen individuell auf die Wünsche der Arbeitgeber und Arbeitnehmer ein und helfen ihnen, die für sie passende Anstellung in Deutschland oder die passende Personalkraft in der EU zu finden. Wir organisieren die Anreise der Kandidaten/innen zu einem Vorstellungsgespräch, wir unterstützen sie bei der Wohnungssuche (gerne in Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber)- Unterstützung der Kandidaten/innen bei Amtbesuchen und sonst. Fragen (z.B. Kindergarten- u./o. Schulauswahl), ausserdem unterstützen sie bei allen sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Wir sind grundsätzlich jederzeit - 7 Tage / Woche persönlicher Ansprechpartner für den Auftraggeber und den/die Bewerber/in. Auch für den Zeitraum nach einer erfolgreichen Vermittlung.