Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Špeditér/ -ka
HOPI SK s.r.o.
- Miesto práce: Madunice
- Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 1 600 EUR/mesiacFinálna výška mzdy závisí od profilu a skúseností kandidáta. K pozícii prislúcha variabilná zložka vypočítaná ako podiel zo špedičného zisku
- Termín nástupu: ihneď
- Druh pracovného pomeru: plný úväzok
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Zodpovednosť za maximálne možné vyťaženie pridelenej flotily nákladných vozidiel (vlastné vozidlá, zmluvná preprava).
Aktívne vyhľadávanie voľných prepráv na trhu pre pridelenú flotilu vozidiel
- pravidelní zákazníci
- spotové prepravy
- tuzemské prepravy v rámci Slovenska
- medzinárodné prepravy, najmä v regióne strednej Európy
Zodpovednosť za profitabilitu (hrubý špedičný zisk) pridelenej flotily.
Vyhľadávanie dodatočnej prepravnej kapacity.
Zvyšovanie celkového objemu prepráv a ich profitability.
Aktívna spolupráca s ostatnými oddeleniami v rámci Slovenska a dopravnými oddeleniami spoločnosti HOPI v ostatných krajinách.
Aktívne vyhľadávanie voľných prepráv na trhu pre pridelenú flotilu vozidiel
- pravidelní zákazníci
- spotové prepravy
- tuzemské prepravy v rámci Slovenska
- medzinárodné prepravy, najmä v regióne strednej Európy
Zodpovednosť za profitabilitu (hrubý špedičný zisk) pridelenej flotily.
Vyhľadávanie dodatočnej prepravnej kapacity.
Zvyšovanie celkového objemu prepráv a ich profitability.
Aktívna spolupráca s ostatnými oddeleniami v rámci Slovenska a dopravnými oddeleniami spoločnosti HOPI v ostatných krajinách.
Zamestnanecké výhody, benefity
- motivačné odmeňovanie s podielom na dosiahnutom špedičnom zisku
- stabilná rodinná spoločnosť
- firemné podujatia
- práca v mladom kolektíve
- stabilná rodinná spoločnosť
- firemné podujatia
- práca v mladom kolektíve
Informácie o výberovom konaní
Ďakujeme vopred za prejavený záujem, no kontaktovať budeme len vybraných kandidátov.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Ostatné znalosti
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý
Microsoft Outlook - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý
Microsoft Outlook - Pokročilý
Prax na pozícii/v oblasti
špedícia
Počet rokov praxe
1
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Celková orientácia v odbore tuzemských a medzinárodných prepráv.
Skúsenosti s aktívnym vyhľadávaním prepráv na trhu pre pridelenú flotilu vozidiel.
Znalosť slovenského a stredoeurópskeho prepravného trhu.
Osobnosť s obchodným duchom zameraná na rozvoj prepráv a dosahovanie špedičného zisku.
Skúsenosti s aktívnym vyhľadávaním prepráv na trhu pre pridelenú flotilu vozidiel.
Znalosť slovenského a stredoeurópskeho prepravného trhu.
Osobnosť s obchodným duchom zameraná na rozvoj prepráv a dosahovanie špedičného zisku.
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Sme rodinná firma, založená v roku 1992 v Čechách. Dnes sme jednou z najvýznamnejších logistických firiem v stredoeurópskom regióne. Na Slovensku pôsobíme od roku 2004 v Maduniciach a od roku 2009 aj v Senci. V Maduniciach prevádzkujeme najväčší a najvyšší mraziarenský sklad na Slovensku.
Riadime sa princípom poctivého a spravodlivého jednania voči dodávateľom, zákazníkom, konkurencii a zamestnancom.
V spoločnosti HOPI vytvárame pracovné prostredie, v ktorom panuje ovzdušie vzájomnej dôvery a úcty a v ktorom všetci pociťujú zodpovednosť za svoje pracovné výkony aj dobrú povesť firmy. Snažíme sa o rozvoj našich zamestnancov, dávame im priestor k ďalšiemu rastu a udržiavame s nimi otvorenú komunikáciu. Chceme, aby sme všetci fungovali ako jeden tím so spoločným cieľom.
Riadime sa princípom poctivého a spravodlivého jednania voči dodávateľom, zákazníkom, konkurencii a zamestnancom.
V spoločnosti HOPI vytvárame pracovné prostredie, v ktorom panuje ovzdušie vzájomnej dôvery a úcty a v ktorom všetci pociťujú zodpovednosť za svoje pracovné výkony aj dobrú povesť firmy. Snažíme sa o rozvoj našich zamestnancov, dávame im priestor k ďalšiemu rastu a udržiavame s nimi otvorenú komunikáciu. Chceme, aby sme všetci fungovali ako jeden tím so spoločným cieľom.
Počet zamestnancov
250-499 zamestnancov