Asistent/ka ľudských zdrojov
Hengstler, s.r.o.
- Miesto práce: Kežmarok, Slovensko (Pozícia umožňuje občasnú prácu z domu)
- Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 1 100 EUR/mesiacZákladná mzda závisí od skúseností kandidáta. Po skúšobnej dobe nárok na variabilnú zložku mzdy v priemernej výške 23%.
- Termín nástupu: asap
- Druh pracovného pomeru: plný úväzok
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
• Spracovanie dochádzky za celú spoločnosť
• Príprava a výdaj dochádzkových kariet
• Časovanie novoprijatých zamestnancov na lekárske prehliadky
vrátane prípravy potrebnej dokumentácie
• Podpora technikovi BOZP
• Organizácia výberových pohovorov (oslovenie kandidátov,
načasovanie, príprava potrebnej dokumentácie)
• Zabezpečenie občerstvenia na kaizeny a podujatia
• Organizácia pracovných ciest zamestnancov Hengstler, s.r.o.
Kežmarok ako aj kolegov zo zahraničia (zabezpečenie ubytovania
a dopravy vrátane leteniek)
• Vedenie recepcie (usmerňovanie návštev, kontaktovanie návštev,
kontaktovanie osôb zodpovedných za návštevy)
• Príjem a presmerovanie telefonických hovorov v rámci
spoločnosti
• Aktualizácia firemných násteniek a monitorov
• Spolupráca pri organizácii firemných akcií pre zamestnancov
• Spracovávanie mesačných reportov oddelenia ľudských zdrojov
• Ďalšie práce podľa pokynov nadriadeného
• Príprava a výdaj dochádzkových kariet
• Časovanie novoprijatých zamestnancov na lekárske prehliadky
vrátane prípravy potrebnej dokumentácie
• Podpora technikovi BOZP
• Organizácia výberových pohovorov (oslovenie kandidátov,
načasovanie, príprava potrebnej dokumentácie)
• Zabezpečenie občerstvenia na kaizeny a podujatia
• Organizácia pracovných ciest zamestnancov Hengstler, s.r.o.
Kežmarok ako aj kolegov zo zahraničia (zabezpečenie ubytovania
a dopravy vrátane leteniek)
• Vedenie recepcie (usmerňovanie návštev, kontaktovanie návštev,
kontaktovanie osôb zodpovedných za návštevy)
• Príjem a presmerovanie telefonických hovorov v rámci
spoločnosti
• Aktualizácia firemných násteniek a monitorov
• Spolupráca pri organizácii firemných akcií pre zamestnancov
• Spracovávanie mesačných reportov oddelenia ľudských zdrojov
• Ďalšie práce podľa pokynov nadriadeného
Zamestnanecké výhody, benefity
• Zázemie medzinárodnej spoločnosti
• Pravidelná ročná valorizácia miezd
• Vianočný plat
• Hybridná práca (po zaškolení možnosť pracovať 2 dni v týždni z
domu)
• Flexibilný pracovný čas
• Príspevok na dopravu do práce
• Možnosť stravovania v závodnej jedálni
• Sociálny program: vitamínové balíčky, deň zdravia, mikulášske
balíčky, vianočné balíčky atď.
• Teambuildingové akcie: vianočný večierok, letná party
• Deň voľna na dobrovoľnícke aktivity
• Interné/externé a jazykové školenia
• Odmeny pri pracovných a životných jubileách
• Pitný režim: káva, čaj, minerálka na pracovisku
• Pravidelná ročná valorizácia miezd
• Vianočný plat
• Hybridná práca (po zaškolení možnosť pracovať 2 dni v týždni z
domu)
• Flexibilný pracovný čas
• Príspevok na dopravu do práce
• Možnosť stravovania v závodnej jedálni
• Sociálny program: vitamínové balíčky, deň zdravia, mikulášske
balíčky, vianočné balíčky atď.
• Teambuildingové akcie: vianočný večierok, letná party
• Deň voľna na dobrovoľnícke aktivity
• Interné/externé a jazykové školenia
• Odmeny pri pracovných a životných jubileách
• Pitný režim: káva, čaj, minerálka na pracovisku
Informácie o výberovom konaní
Kontaktovať budeme len uchádzačov, ktorí spĺňajú požadované kritériá.
Ďakujeme za porozumenie.
Ďakujeme za porozumenie.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
Ekonomické/Ľudské zdroje
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Ostatné znalosti
Microsoft Outlook - Pokročilý
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý
Microsoft PowerPoint - Pokročilý
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý
Microsoft PowerPoint - Pokročilý
Vodičský preukaz
B
Pozícia je vhodná pre absolventa
Áno
Osobnostné predpoklady a zručnosti
• Výborné komunikačné zručnosti
• Pozitívny prístup, príjemné vystupovanie
• Schopnosť pristupovať k ľudom s
rešpektom a úctou
• Orientácia na zákazníka
• Flexibilita
• Proaktivita
• Zmysel pre detail
• Dôslednosť
• Spoľahlivosť
• Vedomosti z oblasti personalistiky
výhodou
• Pozitívny prístup, príjemné vystupovanie
• Schopnosť pristupovať k ľudom s
rešpektom a úctou
• Orientácia na zákazníka
• Flexibilita
• Proaktivita
• Zmysel pre detail
• Dôslednosť
• Spoľahlivosť
• Vedomosti z oblasti personalistiky
výhodou
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Hengstler je vedúcim výrobcom priemyselných komponentov pre aplikácie počítania a riadenia, ako sú počítadlá, časovače, rotačné snímače, priemyselné a teplotné regulátory, relé, tlačiarne a strihače. Hengstler s.r.o. je výrobným závodom pre svoju materskú firmu, ktorá sídli v nemeckom meste Aldingen. Jedná sa o plne rozvinutú výrobnú prevádzku, ktorá zahŕňa taktiež činnosti ako controlling, riadenie ľudských zdrojov, výskum a vývoj.
Spoločnosť Hengstler je 100% exportér pôsobiaci v elektrotechnickom priemysle na celosvetové trhy (Amerika, Európa, Ázia) so zameraním na dodávky pre automatizáciu a procesnú kontrolu ako i výrobcov strojných zariadení.
Hengstler je súčasťou korporácie Fortive, ktorá celosvetovo zamestnáva približne 26.000 zamestnancov a patrí do FORTUNE 500.
Spoločnosť Hengstler je 100% exportér pôsobiaci v elektrotechnickom priemysle na celosvetové trhy (Amerika, Európa, Ázia) so zameraním na dodávky pre automatizáciu a procesnú kontrolu ako i výrobcov strojných zariadení.
Hengstler je súčasťou korporácie Fortive, ktorá celosvetovo zamestnáva približne 26.000 zamestnancov a patrí do FORTUNE 500.
Počet zamestnancov
250-499 zamestnancov