Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Vedúci oddelenia automatizácie (ž/m)
HELLA
- Miesto práce: Trenčín, Slovensko (Pozícia umožňuje občasnú prácu z domu)
- Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 2 000 EUR/mesiac+ 10% variabilná zložka mzdy + 13ty a 14ty plat (základná mzda závisí od predchádzajúcich skúseností)
- Termín nástupu: dohodou
- Druh pracovného pomeru: plný úväzok
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Pre tím 6tich Špecialistov automatizácie a programátorov hľadáme nadriadeného, ktorí bude mať okrem vedenia, rozvoja a motivovania ľudí vo svojej zodpovednosti aj:
- automatizáciu výrobného procesu montáže v prostredí automotive
- hľadanie nových ideií pri existujúcich a aj nových projektoch
- nastavovanie komplexných automatizačných riešení
- poradenstvo pre oddelení výroby v oblasti automatických montážnych liniek (ABB a KUKA roboty).
Bude to aj o:
- príprave rozpočtu a cenových ponúk pre výrobné linky
- obhajovaní pri investíciách
- reportingu korporátnemu nadriadenému
Vedúci oddelenia automatizácie rovnako zodpovedá aj za kontrolu dodávateľov s cieľom dodržať elektrické / PLC programovacie a strojové normy pri nových zariadeniach.
Aby sme sa držali trendov a plne podporovali automatizáciu výroby - účasť na workshopoch automatizácie v rámci Európy je pre automatizérov "Must Have".
- automatizáciu výrobného procesu montáže v prostredí automotive
- hľadanie nových ideií pri existujúcich a aj nových projektoch
- nastavovanie komplexných automatizačných riešení
- poradenstvo pre oddelení výroby v oblasti automatických montážnych liniek (ABB a KUKA roboty).
Bude to aj o:
- príprave rozpočtu a cenových ponúk pre výrobné linky
- obhajovaní pri investíciách
- reportingu korporátnemu nadriadenému
Vedúci oddelenia automatizácie rovnako zodpovedá aj za kontrolu dodávateľov s cieľom dodržať elektrické / PLC programovacie a strojové normy pri nových zariadeniach.
Aby sme sa držali trendov a plne podporovali automatizáciu výroby - účasť na workshopoch automatizácie v rámci Európy je pre automatizérov "Must Have".
Zamestnanecké výhody, benefity
- Kolektív v rámci oddelenia Technical Services je bez debaty zohratí a príjemní
- Stabilita nadnárodnej spoločnosti
- Možnosť spolupracovať na zaujímavých projektoch
- Vzdelávacie aktivity, firemné akcie
- Pružný pracovný čas
- Home Office
- 13. a 14. plat podľa hospodárskeho výsledku spoločnosti
- Refferal bonus vo výške 600 EUR
- Stabilita nadnárodnej spoločnosti
- Možnosť spolupracovať na zaujímavých projektoch
- Vzdelávacie aktivity, firemné akcie
- Pružný pracovný čas
- Home Office
- 13. a 14. plat podľa hospodárskeho výsledku spoločnosti
- Refferal bonus vo výške 600 EUR
Informácie o výberovom konaní
V prípade, že spĺňate požiadavky a naša ponuka Vás oslovila, zašlite prosím svoj profesijný životopis v slovenskom jazyku na kontakty uvedené nižšie.
Spoločnosť si vyhradzuje právo kontaktovať IBA vybraných uchádzačov.
Spoločnosť si vyhradzuje právo kontaktovať IBA vybraných uchádzačov.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
technický smer
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Ostatné znalosti
SAP - Základy
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý
Vodičský preukaz
B
Prax na pozícii/v oblasti
automatizácia procesov / PLC programovanie
Počet rokov praxe
3
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- prax na obdobnej pozícii vo výrobnej spoločnosti,
- orientácia na trhu relevantných technológií
- skúsenosť s programovaním PLC Beckhoff a SIEMENS – TwinCat a TIA PORTAL výhodou,
- programovanie priemyselných robotov (ABB a KUKA) výhodou,
- znalosť čítania technickej dokumentácie – elektrické a pneumatické schémy,
- technické myslenie, skúsenosti s technickou dokumentáciou,
- skúsenosti s riadením výrobných procesov a vedením kolektívu zamestnancov,
- schopnosť pracovať pod stresom a určovať si priority,
- dobré organizačné a riadiace schopnosti,
- komunikatívnosť
- schopnosť motivovať tím
- flexibilita
- rozhodnosť
- tímový hráč
- orientácia na trhu relevantných technológií
- skúsenosť s programovaním PLC Beckhoff a SIEMENS – TwinCat a TIA PORTAL výhodou,
- programovanie priemyselných robotov (ABB a KUKA) výhodou,
- znalosť čítania technickej dokumentácie – elektrické a pneumatické schémy,
- technické myslenie, skúsenosti s technickou dokumentáciou,
- skúsenosti s riadením výrobných procesov a vedením kolektívu zamestnancov,
- schopnosť pracovať pod stresom a určovať si priority,
- dobré organizačné a riadiace schopnosti,
- komunikatívnosť
- schopnosť motivovať tím
- flexibilita
- rozhodnosť
- tímový hráč
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Spoločnosť HELLA je globálne pôsobiaci rodinný podnik s okolo 36 000 zamestnancami a viac ako 125 pobočkami vo viac ako 35 krajinách. Koncern HELLA vyvíja a vyrába komponenty a systémy svetelnej techniky a elektroniky v obchodnej oblasti automobilového priemyslu. HELLA okrem toho disponuje jednou z najväčších obchodných organizácií pre automobilové súčiastky, príslušenstvo, diagnostiku a servisné služby v Európe. V segmente špeciálnych produktov HELLA vyvíja výrobky pre špeciálne vozidlá a úplne nezávislé produkty, ako napríklad osvetlenie ulíc a priemyselné osvetlenie. V podniku so zahraničnou majetkovou účasťou vznikajú okrem toho kompletné moduly pre automobily, klimatizačné systémy a palubnú kabeláž. S približne 7 000 zamestnancami v oblasti výskumu a vývoja patrí HELLA k významným tvorcom inovácií na trhu.
Patrí tak medzi 40 najvýznamnejších svetových automobilových subdodávateľov ako aj medzi 100 najväčších nemeckých priemyselných podnikov.
Patrí tak medzi 40 najvýznamnejších svetových automobilových subdodávateľov ako aj medzi 100 najväčších nemeckých priemyselných podnikov.
Počet zamestnancov
1000 a viac zamestnancov