Mechanik - nastavovač (vstrekolisy)
HELLA
- Miesto práce: Kočovce
- Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 1 010 EUR/mesiaczákladná zložka mzdy 1010,- Eur/brutto + 20% výkonnostná prémia
- Termín nástupu: dohodou
- Druh pracovného pomeru: plný úväzok
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
- nastavovanie a kontrola parametrov, sledovanie chodu zariadení a vedenie technickej dokumentácie
- kontrola stavu zariadenia, náradia a pravidelnej údržby montážnych liniek s cieľom predchádzať technickým problémom a opravám
- diagnostika technických porúch zariadení
- kontrola stavu zariadenia, náradia a pravidelnej údržby montážnych liniek s cieľom predchádzať technickým problémom a opravám
- diagnostika technických porúch zariadení
Zamestnanecké výhody, benefity
- motivujúce finančné ohodnotenie
- široký sociálny program: bezplatná autobusová doprava, príp. príspevok na dopravu, rôzne firemné podujatia, športové a relaxačné aktivity
- možnosť ďalšieho profesijného rastu (napr. predák tímu príp. iné pracovné pozície)
- stabilné pracovné miesto a príjemné pracovné prostredie
- možnosť kvalitného zaškolenia
- široký sociálny program: bezplatná autobusová doprava, príp. príspevok na dopravu, rôzne firemné podujatia, športové a relaxačné aktivity
- možnosť ďalšieho profesijného rastu (napr. predák tímu príp. iné pracovné pozície)
- stabilné pracovné miesto a príjemné pracovné prostredie
- možnosť kvalitného zaškolenia
Informácie o výberovom konaní
Ak Vás naša ponuka zaujala, prosíme Vás o zaslanie nasledovných uchádzačských materiálov mailom alebo poštou na adresu našej spoločnosti:
- krátku motivačnú žiadosť s uvedením názvu pozície, o ktorú sa uchádzate
- profesijný životopis v slovenskom jazyku.
V životopise prosíme uviesť, že súhlasíte s evidovaním osobných údajov vo firemnej personálnej databanke. Kontaktovať budeme iba vybratých kandidátov, ďakujeme za pochopenie.
- krátku motivačnú žiadosť s uvedením názvu pozície, o ktorú sa uchádzate
- profesijný životopis v slovenskom jazyku.
V životopise prosíme uviesť, že súhlasíte s evidovaním osobných údajov vo firemnej personálnej databanke. Kontaktovať budeme iba vybratých kandidátov, ďakujeme za pochopenie.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské bez maturity
stredoškolské s maturitou
stredoškolské s maturitou
Vodičský preukaz
B
Pozícia je vhodná pre absolventa
Áno
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Požiadavky kladené na uchádzačov:
- SŠ/USO vzdelanie technického smeru, odbor mechanik-nastavovač výhodou
- prax vo výrobnom procese ako nastavovač
- ochota pracovať v nepretržitej prevádzke
- zručnosť v práci s PC
- zručnosť, zodpovednosť, logické myslenie a chuť pracovať v tíme
- SŠ/USO vzdelanie technického smeru, odbor mechanik-nastavovač výhodou
- prax vo výrobnom procese ako nastavovač
- ochota pracovať v nepretržitej prevádzke
- zručnosť v práci s PC
- zručnosť, zodpovednosť, logické myslenie a chuť pracovať v tíme
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Spoločnosť HELLA je globálne pôsobiaci rodinný podnik s okolo 36 000 zamestnancami a viac ako 125 pobočkami vo viac ako 35 krajinách. Koncern HELLA vyvíja a vyrába komponenty a systémy svetelnej techniky a elektroniky v obchodnej oblasti automobilového priemyslu. HELLA okrem toho disponuje jednou z najväčších obchodných organizácií pre automobilové súčiastky, príslušenstvo, diagnostiku a servisné služby v Európe. V segmente špeciálnych produktov HELLA vyvíja výrobky pre špeciálne vozidlá a úplne nezávislé produkty, ako napríklad osvetlenie ulíc a priemyselné osvetlenie. V podniku so zahraničnou majetkovou účasťou vznikajú okrem toho kompletné moduly pre automobily, klimatizačné systémy a palubnú kabeláž. S približne 7 000 zamestnancami v oblasti výskumu a vývoja patrí HELLA k významným tvorcom inovácií na trhu.
Patrí tak medzi 40 najvýznamnejších svetových automobilových subdodávateľov ako aj medzi 100 najväčších nemeckých priemyselných podnikov.
Patrí tak medzi 40 najvýznamnejších svetových automobilových subdodávateľov ako aj medzi 100 najväčších nemeckých priemyselných podnikov.
Počet zamestnancov
1000 a viac zamestnancov