Práca SME SME.sk
Pridať inzerát

Obchodno-technický zástupca

H.R.OMADA spol. s r.o.

Informácie o pracovnom mieste

  • Miesto práce: Trenčiansky kraj, Trnavský kraj (Práca vyžaduje cestovanie)
  • Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 1 800 EUR/mesiacfix 1.800 € brutto + zaujímavá variabilná zložka
  • Termín nástupu: dohodou
  • Druh pracovného pomeru: plný úväzok

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

- starostlivosť o existujúcich zákazníkov
- vyhľadávanie nových zákazníkov
- analýza potrieb zákazníkov a návrh vhodného technického riešenia
- príprava cenových ponúk a vyjednávanie obchodných podmienok
- spolupráca s inými oddeleniami spoločnosti

Zamestnanecké výhody, benefity

- stabilná a úspešná spoločnosť
- špičkové produkty
- služ. auto aj na súkr. účely
- osobnostný rozvoj
- systém benefitov

Informácie o výberovom konaní

Výberový proces sa uskutoční v apríli 2023.

Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná

Iné neuvedené oblasti

Našim klientom je známa spoločnosť dlhodobo úspešne pôsobiaca v oblasti predaja technických produktov a riešení.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1)

Ostatné znalosti

Microsoft Excel - Mierne pokročilý

Vodičský preukaz

B

Prax na pozícii/v oblasti

prax na obchodníckej pozícii v technickej oblasti

Počet rokov praxe

3

Osobnostné predpoklady a zručnosti

- obchodnícke a vyjednávacie zručnosti
- komunikačné zručnosti
- samostatnosť
- vnútorná motivácia
- schopnosť realizovať obchody "na dlhšie trate"

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

H.R.omada, bez ohľadu na to, či ste z Bratislavy, Košíc, Osla, Prahy alebo Bukurešti, v prvom rade pomáha svojich partnerom dosahovať lepšie výsledky.

Naučíme Vás a Vašich ľudí byť správnymi lídrami a viesť svojich ľudí tak, aby Vás chceli nasledovať.

Už mnohým firmám sme pomohli zlepšiť obchodné výsledky, od profitability, cez akvizície nových zákazníkov až po efektívnejšiu prácu samotných obchodníkov. Profit is the name of the game:)

Ako veľmi dôležité pre úspešné fungovanie spoločnosti považujeme i schopnosť ľudí správne komunikovať, mať dobre nastavený "vnútorný kompas", vedieť zvládať stres, či byť inšpiráciou pre druhých. Aj v týchto oblastiach Vám vieme pomôcť.

V neposlednom rade, už viac ako 10 rokov sa venujeme aj vyhľadávania a výberu nových ľudí do firiem.

Počet zamestnancov

5-9 zamestnancov