Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Recruiter PT/FT
GoodCall Slovakia s.r.o
- Miesto práce: Bratislava
- Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 800 - 900 EUR/mesiacK základnej mzde si môžete zarobiť aj variabilnou mzdou v neobmedzenej výške.
- Termín nástupu: ASAP
- Druh pracovného pomeru: plný úväzok, skrátený úväzok, na dohodu (brigády), živnosť
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Hľadáme šikovného recruitera k nám do tímu.
Veľmi závisí od Tvojej seniority, schopností a preferencií.
Vieme sa prispôsobiť a spolupracovať formou full-time, part-time, alebo živnosť. Výhodné aj pre mamičky na rodičovskej dovolenke, s "voľnejšími rukami".
Aké pozície bude mať na starosti?
U našich klientov obsadzujeme široké spektrum pozícií, od juniorských po role v oblasti senior manažmentu v oblasti SSC,ale aj iných.
Čo všetko sa môžeš u nás naučiť, pokiaľ budeš mať záujem?
• ako funguje recruitment 21. storočia
• ako vyhľadávame profily na LinkedIn, Facebook, Twitter, Google a iné "social media"
• aké headhuntingové techniky sú najefektívnejšie a na koho platia
• aké produkty v oblasti recruitmentu sú trendy, kam smeruje HR trh a ako sa vyvíja či už na Slovensku alebo vo svete
• vymýšľať, tvoriť, realizovať a merať unikátne HR marketingové kampane
• projektový manažment a to ako sa riadia menšie či väčšie projekty v oblasti recruitmentu
• ako sa posadiť na tulivak aby si mal myš, notebook aj nanuk po ruke :)
• ako vyhrať zápas v stolnom futbale...hneď ako sa vrátime do kancelárií
Veľmi závisí od Tvojej seniority, schopností a preferencií.
Vieme sa prispôsobiť a spolupracovať formou full-time, part-time, alebo živnosť. Výhodné aj pre mamičky na rodičovskej dovolenke, s "voľnejšími rukami".
Aké pozície bude mať na starosti?
U našich klientov obsadzujeme široké spektrum pozícií, od juniorských po role v oblasti senior manažmentu v oblasti SSC,ale aj iných.
Čo všetko sa môžeš u nás naučiť, pokiaľ budeš mať záujem?
• ako funguje recruitment 21. storočia
• ako vyhľadávame profily na LinkedIn, Facebook, Twitter, Google a iné "social media"
• aké headhuntingové techniky sú najefektívnejšie a na koho platia
• aké produkty v oblasti recruitmentu sú trendy, kam smeruje HR trh a ako sa vyvíja či už na Slovensku alebo vo svete
• vymýšľať, tvoriť, realizovať a merať unikátne HR marketingové kampane
• projektový manažment a to ako sa riadia menšie či väčšie projekty v oblasti recruitmentu
• ako sa posadiť na tulivak aby si mal myš, notebook aj nanuk po ruke :)
• ako vyhrať zápas v stolnom futbale...hneď ako sa vrátime do kancelárií
Zamestnanecké výhody, benefity
Prečo GoodCall?
https://www.facebook.com/GoodCallSlovakia/videos/1189335011084682/
• Good Training - máme vlastnú Recruitment Academy, ktorej garantmi sú napríklad Jan Muehlfeit, Jan Bubeník, Muriel Anton, José Kadlec atď. V RA školíme HR špecialistov i konkurenciu (súčasťou Tvojej práce je získanie certifikácie). Okrem toho sa stretávame na interných brainstormingoch a školeniach.
• Good Specialists - kombinujeme unikátne mozgy software inžinierov s výrečnosťou top recruiterov
• Good Influencers - píše o nás Forbes, prednášame na európskych a slovenských HR konferenciách
• Good Management - Paliho aj Natáliiných min. 10 rokov skúseností v businese je cítiť denne
• Good Working hours - pracujeme z officu i z domu, ráno i večer, z Pohody, z Tatier, z vlaku
• Good Innovators - máme vlastné Recruitment Technology Innovation Center, kde vyvíjame softvérové nástroje
• Good Salary - atraktívna štruktúra odmeňovania, ktorá motivuje a udržiava "high performers"
• Good Career - od sourcera k recruiterovi? alebo aj iným smerom, uvidíš, čo Ťa u nás bude najviac baviť
• Good Office - uvidíš, keď prídeš na AC
https://www.facebook.com/GoodCallSlovakia/videos/1189335011084682/
• Good Training - máme vlastnú Recruitment Academy, ktorej garantmi sú napríklad Jan Muehlfeit, Jan Bubeník, Muriel Anton, José Kadlec atď. V RA školíme HR špecialistov i konkurenciu (súčasťou Tvojej práce je získanie certifikácie). Okrem toho sa stretávame na interných brainstormingoch a školeniach.
• Good Specialists - kombinujeme unikátne mozgy software inžinierov s výrečnosťou top recruiterov
• Good Influencers - píše o nás Forbes, prednášame na európskych a slovenských HR konferenciách
• Good Management - Paliho aj Natáliiných min. 10 rokov skúseností v businese je cítiť denne
• Good Working hours - pracujeme z officu i z domu, ráno i večer, z Pohody, z Tatier, z vlaku
• Good Innovators - máme vlastné Recruitment Technology Innovation Center, kde vyvíjame softvérové nástroje
• Good Salary - atraktívna štruktúra odmeňovania, ktorá motivuje a udržiava "high performers"
• Good Career - od sourcera k recruiterovi? alebo aj iným smerom, uvidíš, čo Ťa u nás bude najviac baviť
• Good Office - uvidíš, keď prídeš na AC
Informácie o výberovom konaní
Daj nám o sebe vedieť!
Chceš sa uchádzať a nemáš CV? Nevadí...CVčko nepotrebujeme. Daj nám o sebe vediet cez Tvoj LinkedIn profil, about.me profil alebo akoukoľvek inou formou, ktorú uznáš za vhodné.
Pohovor bude formou videocallu.
Chceš sa uchádzať a nemáš CV? Nevadí...CVčko nepotrebujeme. Daj nám o sebe vediet cez Tvoj LinkedIn profil, about.me profil alebo akoukoľvek inou formou, ktorú uznáš za vhodné.
Pohovor bude formou videocallu.
Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná
Sprostredkovanie práce a personálne poradenstvo
Pozíciu obsadzujeme interne k nám do GoodCallu!
Pozíciu obsadzujeme interne k nám do GoodCallu!
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
študent vysokej školy
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Ostatné znalosti
Microsoft Office 365 - pokročilý
Microsoft Excel - pokročilý
Microsoft Excel - pokročilý
Počet rokov praxe
1
2
2
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Kto si?
• máš drive, dynamiku a energiu na prácu s ľuďmi, rád s nimi telefonuješ, rozprávaš, počúvaš a spolupracuješ
• rozumieš čo to znamená dobre a efektívne komunikovať
• máš za sebou business skúsenosť počas školy ak si čerstvý absolvent alebo si odborník v nejakej oblasti a rozhodol si sa prejsť do HR
• hovoríš po anglicky: denne u nás hovoríš s kandidátmi a väčšina výstupov je v anglickom jazyku
• vieš zorganizovať svoj čas, ak vieš zorganizovať i ostatných je to veľké plus
• skúsenosť na konzultantskej alebo obchodne orientovanej pozícií je veľkou výhodou
Koho budeš mať v tíme?
Nadšených recruiterov, talentovaných sourcerov a skúsených lídrov.
https://youtu.be/u8oHSGIECBQ
Naty: na Slovensku vybudovala najväčšiu agentúru až do pozície číslo jeden na slovenskom trhu, neskôr riadila jej európske Operations
Pali: z pozície BD Managera riadil a rozvíjal medzinárodnú personálnu agentúru v oblasti náboru, talent manažmentu, dočasného pridelenia a outsourcingu
"José" : 1. LinkedIn certifikovaný recruiter v CR, autor knihy People as merchandise
Milan: ako generálny riaditeľ viedol spoločnosť medzinárodnú agentúru pôsobiacu v 7 krajinách v regióne strednej a východnej Európy s viac ako 350 zamestnancami
• máš drive, dynamiku a energiu na prácu s ľuďmi, rád s nimi telefonuješ, rozprávaš, počúvaš a spolupracuješ
• rozumieš čo to znamená dobre a efektívne komunikovať
• máš za sebou business skúsenosť počas školy ak si čerstvý absolvent alebo si odborník v nejakej oblasti a rozhodol si sa prejsť do HR
• hovoríš po anglicky: denne u nás hovoríš s kandidátmi a väčšina výstupov je v anglickom jazyku
• vieš zorganizovať svoj čas, ak vieš zorganizovať i ostatných je to veľké plus
• skúsenosť na konzultantskej alebo obchodne orientovanej pozícií je veľkou výhodou
Koho budeš mať v tíme?
Nadšených recruiterov, talentovaných sourcerov a skúsených lídrov.
https://youtu.be/u8oHSGIECBQ
Naty: na Slovensku vybudovala najväčšiu agentúru až do pozície číslo jeden na slovenskom trhu, neskôr riadila jej európske Operations
Pali: z pozície BD Managera riadil a rozvíjal medzinárodnú personálnu agentúru v oblasti náboru, talent manažmentu, dočasného pridelenia a outsourcingu
"José" : 1. LinkedIn certifikovaný recruiter v CR, autor knihy People as merchandise
Milan: ako generálny riaditeľ viedol spoločnosť medzinárodnú agentúru pôsobiacu v 7 krajinách v regióne strednej a východnej Európy s viac ako 350 zamestnancami
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
GoodCall je hrdým exkluzívnym partnerom pre nábor a HR poradenstvo pre spoločnosť, ktorá zadáva túto pracovnú pozíciu.
GoodCall je moderná spoločnosť využívajúca najnovšie poznatky z oblasti náboru zamestnancov. Tento odbor prechádza v posledných rokoch rapídnym vývojom a nezaobíde sa bez podrobných znalostí technológií, sociálnych sietí a samozrejme aj modernej psychológie a marketingu.
Chceli by ste sa stať súčasťou nášho interného teamu?
Zistite o nás viac:
Využite možnosť pracovať v mladom tíme nadšencov.
Nie ste spokojní so svojou súčasnou prácou?
Naše najnovšie ponuky práce si môžete prezrieť kedykoľvek a úplne nezáväzne. Nikdy totiž neviete, kedy narazíte na svoju vysnívanú prácu. Stiahnite si APPku GOODCALL a dostávajte notifikácie o nových pracovných ponukách priamo na mobil podľa svojich preferencii.
Go to: https://play.google.com/store/apps/details?id=eu.goodcall
https://apps.apple.com/us/app/goodcall-find-your-dream-job/id1250347549
Mrknite na naše video: https://youtu.be/jveJOptFr8g
GoodCall for Talent bol založený v marci 2014. Ako moderná dynamická personálne poradenská spoločnosť, ktorá sa sústredí na nový prístup vo vyhľadávaní talentov. Naším cieľom je pomáhať našim klientom realizovať recruitment cez nové trendy v recruitmente. Máme záujem na tom, aby sa značka zamestnávateľa nášho klienta zapojila do celkovej stratégie hľadania talentov.
Náš obchodný model vychádza z dynamických zmien na trhu spôsobených vplyvom internetu, sociálnych médií a meniacim sa demografickým rozložením pracovného trhu, najmä vstupom generácie Y.
Vzdelávame seba aj trh:
Vypočujte si predsedu akademickej rady Recruitment Academy, vzdelávacej platformy GoodCall-u: https://www.youtube.com/watch?v=jcY53W8TyF4
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce.
GoodCall je moderná spoločnosť využívajúca najnovšie poznatky z oblasti náboru zamestnancov. Tento odbor prechádza v posledných rokoch rapídnym vývojom a nezaobíde sa bez podrobných znalostí technológií, sociálnych sietí a samozrejme aj modernej psychológie a marketingu.
Chceli by ste sa stať súčasťou nášho interného teamu?
Zistite o nás viac:
Využite možnosť pracovať v mladom tíme nadšencov.
Nie ste spokojní so svojou súčasnou prácou?
Naše najnovšie ponuky práce si môžete prezrieť kedykoľvek a úplne nezáväzne. Nikdy totiž neviete, kedy narazíte na svoju vysnívanú prácu. Stiahnite si APPku GOODCALL a dostávajte notifikácie o nových pracovných ponukách priamo na mobil podľa svojich preferencii.
Go to: https://play.google.com/store/apps/details?id=eu.goodcall
https://apps.apple.com/us/app/goodcall-find-your-dream-job/id1250347549
Mrknite na naše video: https://youtu.be/jveJOptFr8g
GoodCall for Talent bol založený v marci 2014. Ako moderná dynamická personálne poradenská spoločnosť, ktorá sa sústredí na nový prístup vo vyhľadávaní talentov. Naším cieľom je pomáhať našim klientom realizovať recruitment cez nové trendy v recruitmente. Máme záujem na tom, aby sa značka zamestnávateľa nášho klienta zapojila do celkovej stratégie hľadania talentov.
Náš obchodný model vychádza z dynamických zmien na trhu spôsobených vplyvom internetu, sociálnych médií a meniacim sa demografickým rozložením pracovného trhu, najmä vstupom generácie Y.
Vzdelávame seba aj trh:
Vypočujte si predsedu akademickej rady Recruitment Academy, vzdelávacej platformy GoodCall-u: https://www.youtube.com/watch?v=jcY53W8TyF4
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce.
Počet zamestnancov
10-19 zamestnancov