Práca SME SME.sk
Pridať inzerát

Konzultant/ka pre personálno-mzdový softvér

GLOBESY, s.r.o.

Informácie o pracovnom mieste

  • Miesto práce: Žilina, Slovensko (Pozícia umožňuje občasnú prácu z domu)
  • Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 1 500 EUR/mesiacOd 1 500€/mesiac. Skúsenosti nás potešia. Predveď nám ich a radi im prispôsobíme mzdové podmienky aj náplň práce.
  • Termín nástupu: ASAP
  • Druh pracovného pomeru: plný úväzok

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

V našom tíme konzultantov radi privítame nových parťákov alebo parťáčky, ktorí nám pomôžu poskytovať poradenstvo našim zákazníkom pri zúčtovávaní miezd v našom systéme/softvéri.

ZAPADNEŠ K NÁM, AK:
- máš aspoň ročné skúsenosti v oblasti zúčtovania miezd, práce so SAPom alebo na pozícii konzultanta k softvéru,
- máš znalosti v oblasti personalistiky,
- patríš k tým ľuďom, ktorí radi komunikujú s novými ľuďmi a vedia rozlíšiť, kedy je vhodné počúvať a kedy zase rozprávať,
- MS Excel je tvoj najlepší kamarát,
- nechýba ti analytické myslenie a rád riešiš problémy,
- vieš pracovať samostatne, ale je pre teba dôležité byť súčasťou tímu,
- si aktívny a chceš sa učiť nové veci,
- občas rád vycestuješ mimo domu.

Ak si sa v uvedenom popise našiel/našla, radi sa s tebou zoznámime.

ČO BUDE U NÁS TVOJOU ÚLOHOU:
- učiť sa, ako funguje zúčtovanie miezd v systéme SAP,
- poskytovať podporu personalistom a mzdárom a riešiť ich požiadavky,
- školiť a vytvárať príručky a smernice,
- sledovať novelizácie zákonov a následne ich aplikovať do praxe.

Zamestnanecké výhody, benefity

ČO U NÁS NÁJDEŠ:
- flexibilný pracovný čas a možnosť home office,
- atmosféru, v ktorej na ľuďoch naozaj záleží,
- sick days a narodeninové voľno,
- výbornú kávu a zdravé aj menej zdravé občerstvenie,
- projekty, pri ktorých sa budeš môcť neustále prekonávať a posúvať svoju odbornosť,
- teambuildingy, rôzne firemné a tímové akcie, pretože zabávať sa s kolegami treba aj mimo práce,
- zaujímavý benefitný systém v ktorom myslíme aj na nováčikov,
- možnosť zúčastniť sa jazykových kurzov, školení, konferencií alebo možnosť zašportovať si s kolegami a veľa ďalšieho.

Informácie o výberovom konaní

Ak ťa naša pracovná ponuka zaujala, pošli, prosím, svoj životopis a motivačný list na našu e-mailovú adresu [email protected] Do predmetu, prosím, uveď názov pozície.

Vybraných uchádzačov kontaktujeme a radi sa s nimi porozprávame či už online alebo osobne. Ostatným zašleme vyrozumenie e-mailom.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa

Vzdelanie v odbore

informatika, ekonomika, personalistika

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1)

Ostatné znalosti

Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý
Mzdové účtovníctvo - Pokročilý
Personalistika - Mierne pokročilý

Vodičský preukaz

B

Prax na pozícii/v oblasti

personalistika, zúčtovanie miezd

Počet rokov praxe

1

Osobnostné predpoklady a zručnosti

- Prax v oblasti zúčtovania miezd podmienkou
- Prax v oblasti personalistiky výhodou
- Schopnosť štúdia literatúry v AJ
- Zodpovedný prístup a samostatnosť
- Analytické myslenie, schopnosť riešiť problémy
- Výborné komunikačné zručnosti
- Flexibilita, chuť cestovať
- Skúsenosť s informačným systémom SAP výhodou

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

KEBY TI BOLO NAŠE MENO NEZNÁME

Náš GLOBESY život začal ešte v roku 2002, kedy sme začali stavať základy IT firmy. Na tých dnes stojí implementačná a konzultačná spoločnosť s pobočkami v Žiline a Bratislave, ktorá má na konte viac ako 50 implementačných projektov pre najväčšie firmy na Slovensku a v Česku a vyše 55 000 koncových používateľov pracuje s našimi riešeniami.

To, aká je u nás atmosféra a ľudia, sa nedá úplne opísať, to treba zažiť. Ako IT firma si uvedomujeme, že práve ľudia sú našim najväčším esom v rukáve, takže robíme všetko pre to, aby sa u nás cítili čo najlepšie. Výsledok? Priemerná dĺžka pracovného pomeru je dnes u nás viac ako 9 rokov. Nie sme dokonalí, ani bez chyby, ale na ľuďoch nám naozaj záleží. To možno dokazuje aj fakt, že sme začínali s pár nadšencami a väčšina z nich je pod našou strechou dodnes – teraz už ako teamleaderi či senior experti na svoje oblasti.

Počet zamestnancov

100-149 zamestnancov