Špecialista /ka personálnej administratívy a miezd
GGE a.s.
- Miesto práce: Považská Bystrica, Slovensko (Pozícia umožňuje občasnú prácu z domu)
- Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: Od 1 500 EUR/mesiacZákladná mzda môže byť upravená podľa skúsenosti kandidáta. Ročná odmena na základe hospodárskych výsledkov spoločnosti.
- Termín nástupu: Ihneď / Dohodou
- Druh pracovného pomeru: plný úväzok
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
• Komplexné vedenie mzdovej a personálnej agendy pre spoločnosti skupiny GGE a dcérskych spoločnosti skupiny v súlade s legislatívou a s odmeňovacou politikou skupiny vrátane archivácie a správy mzdového systému.
• Zabezpečenie agendy zdravotného poistenia, agendy vyplývajúcej z predpisov o dôchodkovom zabezpečení a agendy sociálneho programu pre zamestnancov a zabezpečenie styku so zdravotnými poisťovňami, sociálnou poisťovňou a úradom práce
• Komunikácia so všetkými zamestnancami ktorým spracováva mzdovú agendu
• Príprava reportov na základe požiadaviek HR Riaditeľa a riaditeľov prevádzok
• Zavádzanie a zodpovednosť za určené projekty ľudských zdrojov (dochádzkový systém), spoluvlastníctvo existujúcich projektov ľudských zdrojov (hodnotenie výkonnosti, talent manažment, školenia, prieskum angažovanosti.... a iné)
• Zodpovednosť za výberové konania pri určených pozíciách v rámci zverených dcérskych spoločností
• Spolupráca pri tvorbe smerníc oddelenia ľudských zdrojov
• Podpora pre vedúcich pracovníkov vo všetkých oblastiach ĽZ (adaptácia, nábor, hodnotenie), interných procesoch a legislatívy
• Zabezpečenie agendy zdravotného poistenia, agendy vyplývajúcej z predpisov o dôchodkovom zabezpečení a agendy sociálneho programu pre zamestnancov a zabezpečenie styku so zdravotnými poisťovňami, sociálnou poisťovňou a úradom práce
• Komunikácia so všetkými zamestnancami ktorým spracováva mzdovú agendu
• Príprava reportov na základe požiadaviek HR Riaditeľa a riaditeľov prevádzok
• Zavádzanie a zodpovednosť za určené projekty ľudských zdrojov (dochádzkový systém), spoluvlastníctvo existujúcich projektov ľudských zdrojov (hodnotenie výkonnosti, talent manažment, školenia, prieskum angažovanosti.... a iné)
• Zodpovednosť za výberové konania pri určených pozíciách v rámci zverených dcérskych spoločností
• Spolupráca pri tvorbe smerníc oddelenia ľudských zdrojov
• Podpora pre vedúcich pracovníkov vo všetkých oblastiach ĽZ (adaptácia, nábor, hodnotenie), interných procesoch a legislatívy
Zamestnanecké výhody, benefity
NAŠE BENEFITY V RÁMCI SPLOČNOSTÍ SKUPINY GGE
• Príspevok na stravné nad rámec zákonného minima.
• Pomáhame prispievať na Vašu budúcnosť príspevkom zamestnávateľa do 3. dôchodkového piliera.
• Vyššie odchodné ako je stanovené zákonníkom práce, pri odchode do dôchodku.
• Firemnými akciami, športovými podujatiami, teambuildingmi, či firemným večierkom podporujeme teamového ducha a príjemnú pracovnú atmosféru.
• Ceníme si lojalitu v podobe pracovných a osobných jubileí a preto pri ich dosiahnutí poskytujeme finančný príspevok.
• Myslíme na Vašu rodinu a deťom pripravujeme mikulášske balíčky a zamestnancom poskytujeme vianočné poukážky.
• Príspevkom podporujeme aj na ďalšie životné udalosti, ako je napríklad narodenie dieťaťa.
• Profesionálny rozvoj zamestnancov podporujeme odbornými školeniami, vytvárame manažérsky rozvojový program, podporujeme mäkké zručností, ako aj jazykové vzdelávanie.
• Príspevok na stravné nad rámec zákonného minima.
• Pomáhame prispievať na Vašu budúcnosť príspevkom zamestnávateľa do 3. dôchodkového piliera.
• Vyššie odchodné ako je stanovené zákonníkom práce, pri odchode do dôchodku.
• Firemnými akciami, športovými podujatiami, teambuildingmi, či firemným večierkom podporujeme teamového ducha a príjemnú pracovnú atmosféru.
• Ceníme si lojalitu v podobe pracovných a osobných jubileí a preto pri ich dosiahnutí poskytujeme finančný príspevok.
• Myslíme na Vašu rodinu a deťom pripravujeme mikulášske balíčky a zamestnancom poskytujeme vianočné poukážky.
• Príspevkom podporujeme aj na ďalšie životné udalosti, ako je napríklad narodenie dieťaťa.
• Profesionálny rozvoj zamestnancov podporujeme odbornými školeniami, vytvárame manažérsky rozvojový program, podporujeme mäkké zručností, ako aj jazykové vzdelávanie.
Informácie o výberovom konaní
Pozíciu obsadzujeme pre spoločnosť GGE a.s, ktorá je súčasťou skupiny GGE.
Pracovné miesto sa obsadzuje na dobu určitú počas zastupovania zamestnanca.
Referencie od predchádzajúcich zamestnávateľov.
Pracovné miesto sa obsadzuje na dobu určitú počas zastupovania zamestnanca.
Referencie od predchádzajúcich zamestnávateľov.
Predpokladaný termín ukončenia výberového konania
17.4.2023 (ostáva ešte 24 dní)
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
Personalistika, Mzdy, Business Partner
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1)
Ostatné znalosti
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft Outlook - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý
Microsoft Windows - Pokročilý
Human - Pokročilý
Microsoft Outlook - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý
Microsoft Windows - Pokročilý
Human - Pokročilý
Vodičský preukaz
B
Prax na pozícii/v oblasti
Skúsenosti zo spoločností s nepreteržitou prevádzkou
Počet rokov praxe
5
Osobnostné predpoklady a zručnosti
*Preukázateľná prax so spracovaním miezd a mzdovou
administratívou.
*Praktická znalosť zákonníka práce s jeho aplikáciou
*Práca v mzdovom systéme HUMAN a jeho iných moduloch.
*Vysoký dôraz na detail a dokončenie zverených úloh
samostatnosť v rámci zverených úloh.
orientácia v informáciách a práca s nimi (vyhľadávanie, spracúvanie).
*Práca v tíme a spolupatričnosť, zatupovanie, zdieľanie informácií.
*Efektívna komunikácia a jednoduché riešenia.
*Profesionálne vystupovanie a diskrétnosť.
administratívou.
*Praktická znalosť zákonníka práce s jeho aplikáciou
*Práca v mzdovom systéme HUMAN a jeho iných moduloch.
*Vysoký dôraz na detail a dokončenie zverených úloh
samostatnosť v rámci zverených úloh.
orientácia v informáciách a práca s nimi (vyhľadávanie, spracúvanie).
*Práca v tíme a spolupatričnosť, zatupovanie, zdieľanie informácií.
*Efektívna komunikácia a jednoduché riešenia.
*Profesionálne vystupovanie a diskrétnosť.
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
GGE patrí k popredným slovenským energetickým skupinám. Investujeme do rôznych oblastí energetického priemyslu, od výroby a distribúcie až po dodávku. Taktiež sme jeden z mála energetických skupín, ktoré rozsiahlo investujú do výrobných kapacít a inovácií. Vďaka silnému finančnému zázemiu sme vyhľadávaným a stabilným investičným partnerom pri výstavbe energetických projektov.
Spoločnosť bola založená v roku 2007. Už viac ako 10 rokov sa nám, ako aj skupine, darí udržiavať trend rastu vo väčšine segmentov, do ktorých sme vstúpili. Momentálne pôsobíme na slovenskom a poľskom trhu.
Podčiarknutím nášho úspešného nástupu, ako aj ďalšieho rozvoja a rastu, je aj to, že sme sa stali atraktívnou investičnou príležitosťou pre britský investičný fond Infracapital, ktorý je súčasťou globálnej finančno-poisťovacej skupiny Prudential. Od roku 2015 je tak Infracapital strategickým investorom v GGE, a skupine a našim klientom priniesol hlbšie medzinárodné zázemie, posilnil našu stabilitu a je garanciou našej spoľahlivosti a ďalšieho rastu.
Spoločnosť bola založená v roku 2007. Už viac ako 10 rokov sa nám, ako aj skupine, darí udržiavať trend rastu vo väčšine segmentov, do ktorých sme vstúpili. Momentálne pôsobíme na slovenskom a poľskom trhu.
Podčiarknutím nášho úspešného nástupu, ako aj ďalšieho rozvoja a rastu, je aj to, že sme sa stali atraktívnou investičnou príležitosťou pre britský investičný fond Infracapital, ktorý je súčasťou globálnej finančno-poisťovacej skupiny Prudential. Od roku 2015 je tak Infracapital strategickým investorom v GGE, a skupine a našim klientom priniesol hlbšie medzinárodné zázemie, posilnil našu stabilitu a je garanciou našej spoľahlivosti a ďalšieho rastu.
Počet zamestnancov
250-499 zamestnancov