Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Servisný technik pre EPS a slaboprúd
FIRE PREVENTION s.r.o.
- Miesto práce: Bratislava
- Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 1 000 - 1 600 EUR/mesiacK základnej mzde prináleží variabilná zložka. Konečná ponuka bude nastavená podľa odborných zručností a skúseností kandidáta.
- Termín nástupu: ASAP
- Druh pracovného pomeru: plný úväzok, skrátený úväzok, živnosť
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Do nášho kolektívu hľadáme nového kolegu/ kolegyňu, hlavnou náplňou tejto pracovnej pozície sú práce v oblasti požiarnej signalizácie a slaboprúdových inštalácii:
- Montáž a údržba elektronických požiarnych a zabezpečovacích systémov, evakuačných rozhlasov a audio systémov.
- Identifikovanie a odstraňovanie porúch.
- Vykonávanie pravidelných servisných a revíznych prehliadok.
- Montáž a údržba elektronických požiarnych a zabezpečovacích systémov, evakuačných rozhlasov a audio systémov.
- Identifikovanie a odstraňovanie porúch.
- Vykonávanie pravidelných servisných a revíznych prehliadok.
Zamestnanecké výhody, benefity
- práca s modernými technológiami a inováciami
- školenia, podpora profesionálneho a osobného rozvoja
- individuálne projektové odmeny v závislosti na výkone a kvalite práce
- športové a spoločenské firemné aktivity
- priateľské pracovné prostredie v dynamickom kolektíve
- vernostné odmeny
- školenia, podpora profesionálneho a osobného rozvoja
- individuálne projektové odmeny v závislosti na výkone a kvalite práce
- športové a spoločenské firemné aktivity
- priateľské pracovné prostredie v dynamickom kolektíve
- vernostné odmeny
Informácie o výberovom konaní
Životopisy v štruktúrovanej forme posielajte na uvedenú e-mailovú adresu. Všetkým uchádzačom vopred ďakujeme za prejavený záujem, ale kontaktovaní budú iba vybraní uchádzači, ktorí spĺňajú stanovené podmienky.
Výberové konanie bude pozostávať z dvoch kôl: telefonický pohovor a osobný pohovor s krátkym testom preverenie zručností.
Výberové konanie bude pozostávať z dvoch kôl: telefonický pohovor a osobný pohovor s krátkym testom preverenie zručností.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
Vzdelanie v odbore
elektrotechnika
Vodičský preukaz
B
Počet rokov praxe
2
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- min. vzdelanie elektrotechnik (§21)
- samostatnosť a zodpovedné riešenie zverených úloh
- znalosť čítania projektovej dokumentácie
- práca s PC (MS Office)
- dôslednosť, zmysel pre detail a hlavne vedieť dotiahnuť veci do konca
- schopnosť nastaviť si priority
- dobré komunikačné schopnosti
- proaktívny prístup k práci
- samostatnosť a zodpovedné riešenie zverených úloh
- znalosť čítania projektovej dokumentácie
- práca s PC (MS Office)
- dôslednosť, zmysel pre detail a hlavne vedieť dotiahnuť veci do konca
- schopnosť nastaviť si priority
- dobré komunikačné schopnosti
- proaktívny prístup k práci
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Spoločnosť FIRE PREVENTION s.r.o. je profesionálny spoľahlivý partner pre implementáciu bezpečnostných technológií do praxe.
Široká ponuka produktov a služieb v oblasti zabezpečenia budov radí spoločnosť medzi inovatívnych lídrov v tejto oblasti podnikania na slovenskom trhu. Naše skúsenosti s realizáciou EPS, HSP, EZS, PTV siahajú až do roku 2001. Spoločnosť využíva moderné prvky riadenia s jednoznačným zameraním nielen na kvalitu dodávaných služieb a na budovanie dlhodobých partnerských vzťahov s odberateľmi a dodávateľmi.
Široká ponuka produktov a služieb v oblasti zabezpečenia budov radí spoločnosť medzi inovatívnych lídrov v tejto oblasti podnikania na slovenskom trhu. Naše skúsenosti s realizáciou EPS, HSP, EZS, PTV siahajú až do roku 2001. Spoločnosť využíva moderné prvky riadenia s jednoznačným zameraním nielen na kvalitu dodávaných služieb a na budovanie dlhodobých partnerských vzťahov s odberateľmi a dodávateľmi.
Počet zamestnancov
5-9 zamestnancov