Team leader výroby
Faurecia Automotive Slovakia s.r.o.
- Miesto práce: Priemyselná 1, 920 03 Hlohovec-Šulekovo, Trnava Region
- Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: od 780,- € + mesačný bonus do 150,-
- Termín nástupu: ihneď
- Druh pracovného pomeru: plný úväzok
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
- Zabezpečuje chod výroby GAP-u
- Riadi prácu svojich spolupracovníkov (stanovuje počet pracovníkov na linke podľa množstva odvolávok a po zohľadnení cieľov produktivity, prideľuje náhradné činnosti v spolupráci s nadriadeným pracovníkom)
- Zodpovedá za plnenie cieľov GAP-u (produktivita, počet realizovaných ZN, bez-úrazové dni apod.)
- V prípade odchýlok okamžite stanovuje nápravné opatrenia a informuje svojho nadriadeného"
- Zodpovedá za kvalitu a správnosť finálneho výrobku
- Organizuje a vykonáva opravné práce na vyradených dieloch
- Zodpovedá za dodržiavanie platných pracovných postupov a nariadení v rámci GAP-u, vyžaduje ich rešpektovanie od svojich spolupracovníkov
- Podáva hlásenia o dennej produkcii svojmu nadriadenému a vypĺňa informačnú agendu
- Uvádza operatívne nariadenia priamych nadriadených do praxe a zodpovedá za ich dodržiavanie (QMS, EPS...)
- Riadi prácu svojich spolupracovníkov (stanovuje počet pracovníkov na linke podľa množstva odvolávok a po zohľadnení cieľov produktivity, prideľuje náhradné činnosti v spolupráci s nadriadeným pracovníkom)
- Zodpovedá za plnenie cieľov GAP-u (produktivita, počet realizovaných ZN, bez-úrazové dni apod.)
- V prípade odchýlok okamžite stanovuje nápravné opatrenia a informuje svojho nadriadeného"
- Zodpovedá za kvalitu a správnosť finálneho výrobku
- Organizuje a vykonáva opravné práce na vyradených dieloch
- Zodpovedá za dodržiavanie platných pracovných postupov a nariadení v rámci GAP-u, vyžaduje ich rešpektovanie od svojich spolupracovníkov
- Podáva hlásenia o dennej produkcii svojmu nadriadenému a vypĺňa informačnú agendu
- Uvádza operatívne nariadenia priamych nadriadených do praxe a zodpovedá za ich dodržiavanie (QMS, EPS...)
Zamestnanecké výhody, benefity
- Špeciálny príplatok zodpovedajúci danej triede
- Mzdová kompenzácia za sťažený výkon práce
- Dochádzkový bonus
- Príspevok na dopravu
- Mzdové zvýhodnenia prislúchajúce pre zmennú prevádzku
- Príspevok zamestnávateľa na III. pilier - doplnkové dôchodkové sporenie
- Vianočné a vitamínové balíčky
- Mzdová kompenzácia za sťažený výkon práce
- Dochádzkový bonus
- Príspevok na dopravu
- Mzdové zvýhodnenia prislúchajúce pre zmennú prevádzku
- Príspevok zamestnávateľa na III. pilier - doplnkové dôchodkové sporenie
- Vianočné a vitamínové balíčky
Informácie o výberovom konaní
Ak Vás uvedená pracovná ponuka zaujala, pošlite nám Váš životopis v slovenskom jazyku. Vopred ďakujeme za pochopenie, že kontaktovať budeme len tých uchádzačov, ktorí spĺňajú uvedené požiadavky.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské bez maturity
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
Vzdelanie v odbore
automobilová výroba
Počet rokov praxe
1
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- Ochota pracovať v 3 zmennej prevádzke
- Uončené stredoškolské vzdelanie (maturita/výučný list)
- Prax vo výrobnom závode minimálne 1 rok
- Dobré organizačné a komunikačné schopnosti
- Schopnosť tímovej spolupráce a vedenia tímu
- Manuálna zručnosť
- Ochota učiť sa
- Uončené stredoškolské vzdelanie (maturita/výučný list)
- Prax vo výrobnom závode minimálne 1 rok
- Dobré organizačné a komunikačné schopnosti
- Schopnosť tímovej spolupráce a vedenia tímu
- Manuálna zručnosť
- Ochota učiť sa
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Nové trendy a očakávania zákazníkov pretvárajú automobilový priemysel. Vo Faurecii - inšpirovaní novými, vzrušujúcimi výzvami spojenými s touto revolúciou - už teraz predvídame budúcnosť, vyvíjame špičkové riešenia pre inteligentný život na palube a udržateľnú mobilitu. Ak chceš byť aj ty súčasťou tejto zmeny a vytvárať hodnoty pre budúcu čistejšiu a inteligentnejšiu dopravu, Faurecia je to správne miesto.
Počet zamestnancov
1000 a viac zamestnancov