Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Senior projektový manažér, člen úzkeho vedenia a top manažmentu energetického holdingu
EXPE s.r.o.
- Miesto práce: Dubnica nad Váhom
- Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 3 800 EUR/mesiacOd 3800 EUR/mesiac + odmeny vo výške 30 % z brutto ročnej mzdy. Uvedená odmena je „štartovacia čiara“, konečná dohodnutá odmena závisí od praxe, kompetencií a výkonu kandidáta/ky.
- Termín nástupu: Dohodou
- Druh pracovného pomeru: plný úväzok
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Náplň práce a zodpovednosti:
- Zodpovedanie za riadenie projektov
- Vedenie projektových tímov
- Definovanie cieľov projektu na základe požiadaviek spoločnosti
- Vypracovávanie detailného harmonogramu prác a jeho kontrola
- Riadenie, koordinovanie a motivovanie členov projektového tímu
- Kontrolovanie dodržiavania harmonogramu prác a stanoveného rozpočtu
- Komunikovanie s členmi projektového tímu, s partnermi projektu, dodávateľmi, vedením spoločnosti a pod.
- Komunikovanie s riadiacim a sprostredkovateľským orgánom (ministerstvom, úradmi, ...)
- Celková technická, termínová a nákladová zodpovednosť za jednotlivý projekt
- Zabezpečenie kvalitatívneho a nákladového povedomia v projektovom tíme
- Vytvorenie rámcových podmienok pre motivovaných zamestnancov
- Zabezpečenie záujmov projektu a zákazníckeho trhu
- Zisťovanie, zdokumentovanie a reporting spokojnosti zákazníka
- Formulovanie internej projektovej zákazky s projektovým tímom
- Zabezpečenie transferu know-how z predprojektovej fázy do projektového tímu
- Personálne obsadenie projektu
- Finančné plánovanie a rozpočtovanie
- Projektový controlling, prezentácia výsledkov projektu
- Zodpovedanie za riadenie projektov
- Vedenie projektových tímov
- Definovanie cieľov projektu na základe požiadaviek spoločnosti
- Vypracovávanie detailného harmonogramu prác a jeho kontrola
- Riadenie, koordinovanie a motivovanie členov projektového tímu
- Kontrolovanie dodržiavania harmonogramu prác a stanoveného rozpočtu
- Komunikovanie s členmi projektového tímu, s partnermi projektu, dodávateľmi, vedením spoločnosti a pod.
- Komunikovanie s riadiacim a sprostredkovateľským orgánom (ministerstvom, úradmi, ...)
- Celková technická, termínová a nákladová zodpovednosť za jednotlivý projekt
- Zabezpečenie kvalitatívneho a nákladového povedomia v projektovom tíme
- Vytvorenie rámcových podmienok pre motivovaných zamestnancov
- Zabezpečenie záujmov projektu a zákazníckeho trhu
- Zisťovanie, zdokumentovanie a reporting spokojnosti zákazníka
- Formulovanie internej projektovej zákazky s projektovým tímom
- Zabezpečenie transferu know-how z predprojektovej fázy do projektového tímu
- Personálne obsadenie projektu
- Finančné plánovanie a rozpočtovanie
- Projektový controlling, prezentácia výsledkov projektu
Zamestnanecké výhody, benefity
Zamestnanecké výhody, benefity:
• Zaujímavé finančné ohodnotenie
• Projektové cieľové odmeny
• Príspevok na mimopracovné aktivity – športová karta
• Po skončení skúšobnej doby k dispozícii služobný automobil, aj na súkromné účely
• Atraktívna oblasť inovácií v energetickom priemysle
• Jedinečný proces analýzy, návrhu postupu a aplikácie druhého života batérií, ako aj následná optimalizácia zapojenia rôznych typov batérií do energy storage systémov určených pre obnoviteľné zdroje energie
• Spojenie vývoja a výroby prémiových produktov pod jednou strechou
• Flexibilný pracovný čas a home-office
• Zaujímavé finančné ohodnotenie
• Projektové cieľové odmeny
• Príspevok na mimopracovné aktivity – športová karta
• Po skončení skúšobnej doby k dispozícii služobný automobil, aj na súkromné účely
• Atraktívna oblasť inovácií v energetickom priemysle
• Jedinečný proces analýzy, návrhu postupu a aplikácie druhého života batérií, ako aj následná optimalizácia zapojenia rôznych typov batérií do energy storage systémov určených pre obnoviteľné zdroje energie
• Spojenie vývoja a výroby prémiových produktov pod jednou strechou
• Flexibilný pracovný čas a home-office
Informácie o výberovom konaní
Radi by sme informovali uchádzačov, že kontaktovať budeme iba tých, ktorí spĺňajú náš profil pozície. Vopred
Vám všetkým ďakujeme za pochopenie.
Vám všetkým ďakujeme za pochopenie.
Predpokladaný termín ukončenia výberového konania
31.8.2022 (ostáva ešte 16 dní)
Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná
Iné neuvedené oblasti
Náš klient je stredná firma, energetický a strojársky holding, skúsený hráč na slovenskom aj medzinárodnom trhu, ktorý na báze dlhoročných skúseností otvára nové možnosti celosvetového podnikania v energetike, vrátane výskumu a vývoja s medzinárodným dosahom. Centrála holdingu je v Bratislave, kde sa vyžaduje pravidelná účasť na poradách.
Náš klient je stredná firma, energetický a strojársky holding, skúsený hráč na slovenskom aj medzinárodnom trhu, ktorý na báze dlhoročných skúseností otvára nové možnosti celosvetového podnikania v energetike, vrátane výskumu a vývoja s medzinárodným dosahom. Centrála holdingu je v Bratislave, kde sa vyžaduje pravidelná účasť na poradách.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Vzdelanie v odbore
• VŠ/ oblasti energetiky, kybernetiky, mechatroniky alebo v príbuznom odbore
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Ostatné znalosti
Microsoft Office - Pokročilý
Prax na pozícii/v oblasti
5
Počet rokov praxe
10
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Požiadavky na kandidátov:
• Prax v oblasti energetiky, kybernetiky, mechatroniky alebo v príbuznom odbore
• Profesionálny projektový manažment, min. 5 rokov
• Skúsenosť s riadením alebo participáciou na projekte so štátnymi inštitúciami a spolu-financovaním z európskych fondov je veľkou výhodou
• Kandidát/ka musí mať schopnosť hlboko preniknúť do technických, strategických a softwarových aspektov projektu, s cieľom navrhnúť riešenia a umožniť dosiahnutie výsledkov
• Kandidát/ka musí byť schopný pracovať v tíme a mať vynikajúce komunikačné schopnosti
• Nutná plynulá komunikácia v anglickom jazyku
• Ochota cestovať
• Prax v oblasti energetiky, kybernetiky, mechatroniky alebo v príbuznom odbore
• Profesionálny projektový manažment, min. 5 rokov
• Skúsenosť s riadením alebo participáciou na projekte so štátnymi inštitúciami a spolu-financovaním z európskych fondov je veľkou výhodou
• Kandidát/ka musí mať schopnosť hlboko preniknúť do technických, strategických a softwarových aspektov projektu, s cieľom navrhnúť riešenia a umožniť dosiahnutie výsledkov
• Kandidát/ka musí byť schopný pracovať v tíme a mať vynikajúce komunikačné schopnosti
• Nutná plynulá komunikácia v anglickom jazyku
• Ochota cestovať
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Human Resources Management, Coaching, Training, HR Consultancy, Organizational Psychology, Sociological and Educational Projects.
Počet zamestnancov
1 zamestnanec