Práca SME SME.sk
Pridať inzerát

ESET Science Award koordinátor/ka a CSR Špecialista/tka

ESET, spol. s r.o.

Informácie o pracovnom mieste

  • Miesto práce: Bratislava, Slovensko (Pozícia umožňuje občasnú prácu z domu)
  • Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: Od 1 800 EUR/mesiacBonus: Výkonnostná prémia 2x ročne až do výšky 16,67% zo zákl. mzdy vyplatenej za hodnotené obdobie (spravidla 6 mesiacov)
  • Druh pracovného pomeru: plný úväzok

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Do nášho CSR/ESG tímu hľadáme novú posilu, so skúsenosťami s organizáciou podujatí a so záujmom o vedecké témy a témy spoločenskej zodpovednosti. Bude sa venovať najmä projektu ESET Science Award a jemu súvisiacim aktivitám a tiež ďalším CSR/ESG oblastiam v rámci pilierov CSR/ESG stratégie v ESETe.
ESET Science Award je ocenenie, ktoré skladá poctu mimoriadnym osobnostiam slovenskej vedy. Od roku 2019 ho udeľuje Nadácia ESET.

Náplň práce súvisiaca s projektom ESET Science Award:

Eventový manažment
- člen projektového tímu, zodpovedný za zastrešenie a organizačné zabezpečenie čiastkových aktivít a úloh pri organizácii eventov projektu ESET Science Award (galavečer, verejné popularizačné prednášky, stretnutia s vedeckou komunitou, študentami, zastrešenie partnerstva na festivale Pohoda a pod.) – spolupráca s PR agentúrou, eventovou agentúrou, grafickým štúdiom, a podpora projektového manažéra pre vedu a výskum
- logistické zastrešenie a koordinácia programu zahraničných návštev vedeckých osobností a ďalších hostí podujatí v rámci ESET Science Award- organizácia tlačových konferencií, spracovanie podkladov pre komunikáciu, participácia na obsahovej časti FB/webstránky ESET Science Award v súvislosti so streamingom podujatí

Administratíva a koordinácia projektových aktivít
- komunikácia a kontakt s domácou akademickou obcou a partnermi ESET Science Award, udržiavanie databázy týchto kontaktov
- interná komunikácia podujatí a aktivít zameraných na popularizáciu vedy a výskumu
- kontaktná osoba pre grantové výzvy zamerané na podporu vedy a výskumu, resp. fundraisingové aktivity Nadačného fondu pre podporu vedy- administratívna podpora pri spracúvaní hodnotiaceho procesu ESET Science Award, príprave podkladov hodnotiacim komisiám a pre peer-reviews
- príprava podkladov, logistické a organizačné zastrešenie zasadnutia komisií ESET Science Award
- evidencia nákladov projektu ESET Science Award, zabezpečenie procesu zmluvného pokrytia partnerstiev, spoluprác a záväzkov s Legal oddelením cez nástroje a platformy používané v interných procesoch, ako aj finančných úhrad v spolupráci s finančným oddelením.
- príprava podkladov pre odprezentovanie projektu

Náplň práce súvisiaca s ďalšími CSR/ESG aktivitami:

- zber dát, ich organizácia a spracovanie, príprava podkladov pre Výročné správy/CSR reporty/reporty CO2 stopy a ďalšie podkladové materiály vyplývajúce z EÚ taxonómie
- organizácia, logistické zabezpečenie interných prieskumov zameraných na CSR témy
- interná a externá komunikácia CSR/ESG tém

Zamestnanecké výhody, benefity

• Podpora tvojho osobného aj profesného rozvoja – možnosť zúčastniť sa rôznych školení, tréningov, konferencií či meetupov
• Finančná podpora pri dôležitých životných udalostiach (svadba, narodenie dieťaťa)
• Príspevok na dôchodkové doplnkové sporenie
• Plne hradené stravné lístky v sume 7 EUR/deň
• Systém Cafeteria – kredit v hodnote 40 EUR mesačne, umožňujúci výber širokej škály benefitov v oblasti športu, kultúry, vzdelávania a iné. (vrátane skúšobnej doby)
• Benefit „odporuč kamaráta“ – možnosť získať finančnú odmenu pri odporučení známeho na voľnú pracovnú pozíciu
• Možnosť práce z domu (home-office v SR) – 12 dní mesačne
• 3 platené dni voľna pri zdravotných problémoch (sickdays)
• Wellbeing program – bezplatná linka pomoci a poradenstvo v oblasti osobnostného a profesijného rozvoja
• Podpora športových aktivít –možnosť účasti na rôznych bežeckých podujatiach, disponujeme klietkami na bicykle, požičiavanie bicyklov
• Čerstvé ovocie, čaj, káva, nealko – to všetko nájdeš v každej kuchynke
• Neformálna, priateľská a otvorená kultúra bez dresscodu
• Účasť na firemných podujatiach
• Možnosť využiť spoločné priestory firmy (terasa, relax zóna, knižnica) na oddych a stretnutia s kolegami
• Dobrovoľníctvo a možnosť zapájať sa do rôznych CSR aktivít
• Vernostný program – dovolenka navyše a finančný bonus po odpracovaní 5 a viac rokov

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Pokročilý (C1)

Osobnostné predpoklady a zručnosti

- flexibilita, samostatnosť, precíznosť, zameranie na detail
- organizačné schopnosti pre samostatné vedenie pridelených čiastkových úloh a aktivít
- skúsenosti s podporou, vedením a organizáciou podujatí porovnateľného formátu
- tímová spolupráca
- aktívny záujem o súčasnú situáciu a dianie vo vedeckej obci na Slovensku, rovnako aj pre témy ochrany životného prostredia, inklúzie a diverzity, podpory vzdelávania a komunít, ako aj ďalších tém týkajúcich sa firemnej spoločenskej zodpovednosti
- excelentné prezentačné zručnosti a vystupovanie
- time a priority management, schopnosť manažovať viacero priorít naraz
- schopnosť pracovať pod stresom pri meniacich sa nenaplánovateľných udalostiach spojených s prípravou a organizáciou eventov
- vodičský preukaz sk. B
- ochota cestovať

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Keď v roku 1987 dvaja mladí programátori zo Slovenska, Peter Paško a Miroslav Trnka, napísali program na detekciu jedného z prvých počítačových vírusov, ešte netušili, že práve začali písať históriu jedného z najúspešnejších antivírusových programov na svete. Pomenovali ho NOD - "Nemocnica na okraji disku", podľa vtedy populárneho československého seriálu. Pár rokov po nežnej revolúcii založili spoločne s ich priateľom Rudolfom Hrubým spoločnosť ESET.

To, čo sa pôvodne javilo len ako obývačkový projekt troch kamarátov, je dnes najhodnotnejšia slovenská IT firma, ktorá svojou technológiou NOD32 chráni viac ako 100 miliónov užívateľov po celom svete.

Prirodzene, nestalo sa tak zo dňa na deň. Globálny úspech spoločnosti a jej rast naštartoval v roku 1998 zisk prvého stopercentného hodnotenia prestížneho britského časopisu Virus Bulletin. V roku 2016 sa spoločnosť ESET stala prvou spoločnosťou, ktorá získala toto ocenenie po 100-krát za ten istý produkt.

Dnes firma vďačí za svoj úspech viac ako 1800 zamestnancom po celom svete - zviditeľnený nárast z 3 zamestnancov z roku 1987 a 135 zamestnancov z roku 2006. Takmer 900 z nich má sídlo na Slovensku, v hlavnom sídle ESETu.

Veľký dôraz kladieme na výskum a vývoj. Okrem regionálnych centier budujeme aj sieť technologických centier po celom svete - v súčasnosti dvanásť.

V priebehu expanzie spoločnosti sme zostali verní zásadám, na ktorých sme boli založení, a zostávame nezávislí aj pri zdolávaní nových výziev.

Počet zamestnancov

1000 a viac zamestnancov