Práca SME SME.sk
Pridať inzerát

HR Business Partner – zástup za rodičovskú dovolenku

ESET, spol. s r.o.

Informácie o pracovnom mieste

  • Miesto práce: Bratislava, Slovensko (Pozícia umožňuje občasnú prácu z domu)
  • Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: Od 2 100 EUR/mesiacBonus: Výkonnostná prémia 2x ročne až do výšky 16,67% zo zákl. mzdy vyplatenej za hodnotené obdobie (spravidla 6 mesiacov)
  • Druh pracovného pomeru: plný úväzok

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Je Ti blízka práca s manažérmi, vyznáš sa v zákonníku práce a nezľakneš sa ani reportu či analýzy? Ak Ti je okrem toho sympatická aj oblasť IT, financí či operations, si náš človek!
V Global People & Labour Relations oddelení máme voľnú stoličku pre HR Biznis Partnera, ktorý bude podporovať biznis, riešiť rôzne HR problémy či prichádzať s novými nápadmi, ako zlepšiť prostredie pre zamestnancov ESETu.

Tvoja práca u nás:

- budeš kontaktnou osobou pre manažérov aj zamestnancov, pričom si vytvoríš silné vzťahy s biznisom
- detailne spoznáš jednotlivé tímy na IT, Finance a Operations divízii a budeš spojkou medzi nimi a HR oddelením
- budeš mať na starosti aj riešenie a konzultácie ohľadom náročných situácii v tímoch
- poradenstvo lídrom ohľadom tém vedenia ich tímov
- v Tvojej zodpovednosti budú aj HR projekty – implementácie nových procesov, nápadov či vylepšení
- podieľanie sa na plánovaní personálnych nákladov pre dané oddelenia
- plánovanie a realizácia organizačných zmien (vytváranie nových tímov a pod.)
- spolupráca na rozvojových plánoch pre zamestnancov
- dohliadanie na proces hodnotenia výkonu a plnenia cieľov
- vedenie exit interviews so zamestnancami
- spolupráca s recruitermi pri výberoch nových zamestnancov – konzultácie, schvaľovanie ponúk či priame zapojenie do výberu líderských pozícii a pri interných výberoch

Zamestnanecké výhody, benefity

• Podpora tvojho osobného aj profesného rozvoja – možnosť zúčastniť sa rôznych školení, tréningov, konferencií či meetupov
• Finančná podpora pri dôležitých životných udalostiach (svadba, narodenie dieťaťa)
• Príspevok na dôchodkové doplnkové sporenie
• Plne hradené stravné lístky v sume 7 EUR/deň
• Systém Cafeteria – kredit v hodnote 40 EUR mesačne, umožňujúci výber širokej škály benefitov v oblasti športu, kultúry, vzdelávania a iné. (vrátane skúšobnej doby)
• Benefit „odporuč kamaráta“ – možnosť získať finančnú odmenu pri odporučení známeho na voľnú pracovnú pozíciu
• Možnosť práce z domu (home-office v SR) – 12 dní mesačne
• 3 platené dni voľna pri zdravotných problémoch (sickdays)
• Wellbeing program – bezplatná linka pomoci a poradenstvo v oblasti osobnostného a profesijného rozvoja
• Podpora športových aktivít –možnosť účasti na rôznych bežeckých podujatiach, disponujeme klietkami na bicykle, požičiavanie bicyklov
• Čerstvé ovocie, čaj, káva, nealko – to všetko nájdeš v každej kuchynke
• Neformálna, priateľská a otvorená kultúra bez dresscodu
• Účasť na firemných podujatiach
• Možnosť využiť spoločné priestory firmy (terasa, relax zóna, knižnica) na oddych a stretnutia s kolegami
• Dobrovoľníctvo a možnosť zapájať sa do rôznych CSR aktivít
• Vernostný program – dovolenka navyše a finančný bonus po odpracovaní 5 a viac rokov

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)

Osobnostné predpoklady a zručnosti

- aspoň 2 roky roky skúseností na podobnej pozícii
- skúsenosť s rôznymi oblasťami HR
- znalosť zákonníka práce
- silné zameranie na biznis a interného klienta
- timový hráč
- schopnosť prioritizácie a time managementu
- vynikajúce komunikačné zručnosti
- logické myslenie a schopnosť riešiť problémy

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Keď v roku 1987 dvaja mladí programátori zo Slovenska, Peter Paško a Miroslav Trnka, napísali program na detekciu jedného z prvých počítačových vírusov, ešte netušili, že práve začali písať históriu jedného z najúspešnejších antivírusových programov na svete. Pomenovali ho NOD - "Nemocnica na okraji disku", podľa vtedy populárneho československého seriálu. Pár rokov po nežnej revolúcii založili spoločne s ich priateľom Rudolfom Hrubým spoločnosť ESET.

To, čo sa pôvodne javilo len ako obývačkový projekt troch kamarátov, je dnes najhodnotnejšia slovenská IT firma, ktorá svojou technológiou NOD32 chráni viac ako 100 miliónov užívateľov po celom svete.

Prirodzene, nestalo sa tak zo dňa na deň. Globálny úspech spoločnosti a jej rast naštartoval v roku 1998 zisk prvého stopercentného hodnotenia prestížneho britského časopisu Virus Bulletin. V roku 2016 sa spoločnosť ESET stala prvou spoločnosťou, ktorá získala toto ocenenie po 100-krát za ten istý produkt.

Dnes firma vďačí za svoj úspech viac ako 1800 zamestnancom po celom svete - zviditeľnený nárast z 3 zamestnancov z roku 1987 a 135 zamestnancov z roku 2006. Takmer 900 z nich má sídlo na Slovensku, v hlavnom sídle ESETu.

Veľký dôraz kladieme na výskum a vývoj. Okrem regionálnych centier budujeme aj sieť technologických centier po celom svete - v súčasnosti dvanásť.

V priebehu expanzie spoločnosti sme zostali verní zásadám, na ktorých sme boli založení, a zostávame nezávislí aj pri zdolávaní nových výziev.

Počet zamestnancov

1000 a viac zamestnancov