Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Junior účtovník /účtovníčka
Eric SK s.r.o.
- Miesto práce: Drobného, Dúbravka
- Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 1 000 - 1 250 EUR/mesiac- výška mzdy závisí od skúseností uchádzača a typu úväzku - viac informácií na osobnom stretnutí
- Termín nástupu: Ihneď
- Druh pracovného pomeru: plný úväzok, skrátený úväzok, na dohodu (brigády), živnosť
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Do nášho tímu FUSAKLE hľadáme zodpovedného kolegu/kolegyňu na pozíciu Junior účtovník/účtovníčka, ktorý bude mať na starosti najmä účtovanie banky a operácií s tým spojených. Neváhaj a pošli nám svoj životopis, Fusakle sa Ťa už nevedia dočkať :)
Tvoje úlohy:
- import a zaúčtovanie bankových výpisov do účtovného systému POHODA na dennej báze
- kontrola zostatkov účtov na Hlavnú knihu
- rozúčtovanie nenapárovaných a neznámych platieb
- kontrola a čistenie saldokontných účtov dodávateľov a odberateľov
- príprava platobných príkazov na týždennej báze, prípadne podľa požiadavky, import do banky
- komunikácia s ostatnými oddeleniami ohľadne otvorených položiek, riešenie sporných prípadov
- komunikácia s obchodnými partnermi pri dohľadávaní neidentifikovateľných platieb
- komunikácia s externou účtovnou kanceláriou
- ostatné úlohy podľa požiadavky nadriadeného
Tvoje úlohy:
- import a zaúčtovanie bankových výpisov do účtovného systému POHODA na dennej báze
- kontrola zostatkov účtov na Hlavnú knihu
- rozúčtovanie nenapárovaných a neznámych platieb
- kontrola a čistenie saldokontných účtov dodávateľov a odberateľov
- príprava platobných príkazov na týždennej báze, prípadne podľa požiadavky, import do banky
- komunikácia s ostatnými oddeleniami ohľadne otvorených položiek, riešenie sporných prípadov
- komunikácia s obchodnými partnermi pri dohľadávaní neidentifikovateľných platieb
- komunikácia s externou účtovnou kanceláriou
- ostatné úlohy podľa požiadavky nadriadeného
Zamestnanecké výhody, benefity
- zamestnanecké zľavy na produkty
- príspevok na stravu
- príspevok na multisport kartu
- práca v mladom a dynamickom tíme
- flexibilný pracovný čas
- možnosť Home office 2-krát do mesiaca - po dohode
- teambuildingy
- príspevok na stravu
- príspevok na multisport kartu
- práca v mladom a dynamickom tíme
- flexibilný pracovný čas
- možnosť Home office 2-krát do mesiaca - po dohode
- teambuildingy
Informácie o výberovom konaní
V prípade záujmu o pracovnú pozíciu nám zašli svoj životopis v slovenskom jazyku. Staň sa našou súčasťou a buduj spolu s nami úspešný slovenský nápad, ktorý expanduje aj za hranice Slovenska.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Ostatné znalosti
POHODA (účtovníctvo) - Mierne pokročilý
Počet rokov praxe
2
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- Reálna skúsenosť s účtovaním v systéme POHODA
- Skúsenosť v oblasti účtovníctva aspoň 1-2 roky
- Skúsenosť s prácou v MS Excel
- Logické a analytické myslenie
- Zodpovednosť a precíznosť
- Vysoké pracovné nasadenie
- Priateľskosť – aby sme mohli spoločne rásť
- Skúsenosť v oblasti účtovníctva aspoň 1-2 roky
- Skúsenosť s prácou v MS Excel
- Logické a analytické myslenie
- Zodpovednosť a precíznosť
- Vysoké pracovné nasadenie
- Priateľskosť – aby sme mohli spoločne rásť
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Nie sme len značka ponožiek, ale aj firma, ktorá aktívne pomáha tretiemu sektoru a znevýhodneným skupinám. Nehľadáme veci, ktoré nás môžu rozdeľovať, ale chceme ukázať to, čo nás spája. Nepatríme k firmám, ktoré skrývajú svoj názor, práve naopak. Medzi naše hlavné hodnoty patrí tolerancia, empatia a otvorenosť.
Viac informácií o nás nájdete na www.fusakle.sk
Viac informácií o nás nájdete na www.fusakle.sk
Počet zamestnancov
50-99 zamestnancov